2025终止、解除劳动合同或者工作关系的证明书

2025终止、解除劳动合同或者工作关系的证明书合同编号：签订日期：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份码：联络方式：电子邮箱：鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“本合同”），根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就终止或解除劳动关系事宜达成如下协议：第一条合同签订情况甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》约定，乙方在甲方处从事岗位/工种工作，劳动合同期限为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限），具体条款详见本合同。第二条终止或解除劳动关系的原因与依据兹因（填写具体原因，例如：双方协商一致、劳动合同期满、用人单位解除劳动合同、劳动者辞职等），甲乙双方一致同意于年月日终止/解除劳动关系。终止/解除依据：双方协商一致：根据《劳动合同法》第三十六条的规定，甲乙双方经友好协商，达成一致意见，提前终止/解除劳动关系。劳动合同期满：根据《劳动合同法》第四十四条第一项的规定，本劳动合同期限届满，双方未续签劳动合同，劳动关系自然终止。用人单位解除劳动合同：根据《劳动合同法》第三十九条/第四十条/第四十一条的规定，甲方因（填写具体原因，例如：劳动者严重违反规章制度、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化、经济性裁员等）解除劳动合同。劳动者辞职：根据《劳动合同法》第三十七条的规定，乙方因个人原因提出辞职，并经甲方批准，劳动关系于年月日解除。第三条工资、经济补偿及其他费用的结算工资结算：甲乙双方确认，乙方在劳动关系存续期间的工资已全部结清，甲方无需再向乙方支付任何工资费用。经济补偿：根据《劳动合同法》的相关规定，甲方需向乙方支付经济补偿金/赔偿金，具体金额为人民币元（大写：），该款项将由甲方于年月日前以银行转账或其他合法方式支付至乙方指定账户。其他费用：甲乙双方确认，除上述款项外，双方不存在其他任何未结费用，包括但不限于社会保险、公积金、奖金、福利等。第四条社会保险和公积金的处理社会保险：甲乙双方确认，甲方已为乙方缴纳了所有应缴纳的社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，且不存在任何欠缴情形。公积金：甲乙双方确认，甲方已为乙方缴纳了所有应缴纳的住房公积金，且不存在任何欠缴情形。转移接续：乙方如有需要办理社会保险和公积金的转移接续手续，甲方将协助乙方完成相关手续，并提供必要的材料。第五条工作交接工作交接时间：甲乙双方确认，乙方应于年月日前完成所有工作交接，包括但不限于工作资料、工具、办公用品的交接，以及向甲方指定的接替人员进行工作说明。交接确认：双方确认，乙方完成工作交接后，甲方将对交接事项进行签字确认。保密义务：乙方承诺在工作交接期间及劳动关系终止后，仍需遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密或内部信息。第六条其他事项劳动合同文本：本协议签订后，原《劳动合同》及其他相关协议自年月日起解除，双方不再受其约束。盖章确认：本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。争议解决：甲乙双方因本协议的履行发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条声明与承诺甲方声明：甲方承诺已依法履行劳动关系终止/解除的相关义务，包括但不限于支付经济补偿金、出具解除劳动合同证明等。乙方声明：乙方承诺已充分理解并接受本协议的全部内容，愿意按照本协议的约定履行相关义务，并放弃对劳动关系终止/解除的其他权利主张。违约责任：任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿给对方造成的损失。第八条生效与送达本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，生效后双方均应严格遵守。本协议的送达地址为双方在本协议中填写的联系地址，任何一方变更地址的，应书面通知另一方。第九条争议解决如甲乙双方因本协议的履行发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（以下无正文）甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：签字：日期：乙方（劳动者）：姓名：签字：