2025年实习生培训合同协议书

2025年实习生培训合同协议书本协议书由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（培训机构/公司）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（实习生）：姓名：性别：身份：联络方式：地址：鉴于乙方希望通过实习培训提升自身专业技能，甲方愿意为乙方提供实习培训机会，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，达成如下协议：第一条合同期限本合同自年月日起至年月日止，为期个月（或天）。合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜需另行签订书面协议。第二条培训目的甲方为乙方提供专业化的实习培训，旨在提升乙方的专业技能和实践经验，使其更好地适应未来的职业发展需求。乙方通过参加本培训，能够掌握相关岗位的操作规范、行业标准及专业技能，为今后的职业生涯打下坚实基础。第三条权利与义务甲方的权利与义务：为乙方提供必要的培训资源、工作环境及学习条件，确保乙方在培训期间的学习效果。指定专业人员担任乙方的指导老师，负责乙方在培训期间的业务指导和监督管理。为乙方提供与实际工作相关的培训内容，包括但不限于理论学习、技能培训和实践操作。有权根据培训期间乙方的表现，决定是否延长或提前结束培训。乙方的权利与义务：乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的培训安排及指导老师的指导，按时完成培训任务。乙方应严格保守甲方的商业秘密和技术机密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何机密信息泄露给第三方。乙方在培训期间应积极学习，认真完成各项培训任务，并接受甲方的考核评估。第四条培训内容与方式培训内容：甲方根据乙方的实习岗位需求，制定相应的培训计划，具体包括但不限于以下内容：理论知识培训：包括行业概览、岗位职责、操作规范等；技能培训：包括专业技能培训、实操演练等；职业素养培训：包括职业道德、沟通技巧、teamwork等；其他相关培训内容。培训方式：线下培训：包括集中授课、实操训练、案例分析等；线上学习：通过甲方提供的在线学习平台完成部分课程；实岗锻炼：乙方将在指导下参与实际工作，提升实践能力。第五条培训考核与评估甲方将根据乙方在培训期间的表现，进行定期考核评估。评估内容包括但不限于出勤情况、学习态度、实践能力等方面。培训期满后，甲方将对乙方进行全面考核，并出具书面评估报告。乙方的考核结果将作为其未来职业发展的参考依据。第六条培训费用培训费用由甲方承担，具体金额为人民币元整（￥）。培训期间，甲方将为乙方提供必要的学习资料和工具，费用已包含在培训费用中。乙方需在培训结束后，按照约定支付相关费用，具体支付方式如下：。第七条知识产权在培训期间，乙方因学习或实践所产生的任何作品、研究成果或其他智力成果，其知识产权归属甲方所有。乙方不得将上述成果用于个人或其他商业用途，否则视为违约，甲方有权追究其法律责任。第八条保密条款乙方在培训期间所接触到的所有甲方的商业秘密、技术信息、客户资料及内部文件等，均属于甲方的机密信息。乙方承诺在培训期间及培训结束后，未经甲方书面同意，不得将上述机密信息泄露给任何第三方。本条款的效力不因合同的终止而失效，乙方仍需履行保密义务。第九条违约责任任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均构成违约，违约方应向守约方支付违约金，金额为人民币元整（￥）。除支付违约金外，违约方还应赔偿给守约方造成的实际损失，包括但不限于律师费、诉讼费等。第十条合同的变更与解除本合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。在培训期间，若乙方因个人原因无法继续完成培训，需提前日以书面形式通知甲方，并支付违约金。若甲方因自身原因无法继续履行培训计划，需提前日通知乙方，并协商解除合同。第十一条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：授权代表签字：