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文档简介

2025职员借用合同职员借用合同本合同由以下双方于年月日在（city）签订：甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联络方式：乙方：（职员姓名）身份码：地址：联络方式：鉴于甲方因工作需要，借用乙方作为其（部门/项目名称）的职员，双方基于平等、自愿的原则，就借用事宜达成如下协议：第一条总则本合同系双方真实意思表示，一经签署即具有法律效力，双方应严格履行各自义务。本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二条借用期限本合同的借用期限为年，自年月日起至年月日止。借用期满后，如双方协商一致，可续签合同。续签事宜应在原合同期满前日协商确定，并签订书面协议。第三条工作职责与待遇乙方在借用期间，应根据甲方的安排，履行其工作职责。具体工作内容为：（1）（2）（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常履行职责。乙方在借用期间的薪资标准为：（1）基本薪资：人民币元/月（2）其他待遇：甲方应按月支付乙方薪资，支付时间为每月日。第四条权利与义务甲方的权利与义务：（1）有权根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位。（2）有权对乙方的工作表现进行考核和评估。（3）有义务按时支付乙方的薪资及其他应得待遇。（4）有义务为乙方提供符合国家法律法规的工作环境。乙方的权利与义务：（1）有权享受合同约定的薪资和福利待遇。（2）有权要求甲方提供必要的工作条件和环境。（3）有义务遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。（4）有义务在其职责范围内，勤勉尽责地完成工作。第五条保密与竞业限制乙方在借用期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密和其他机密信息。乙方在借用期间，不得从事与甲方业务相同或相竞争的活动。本合同终止后年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位中就职。第六条合同的变更与解除经双方协商一致，可对本合同进行变更。变更内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。如遇不可抗力因素导致本合同无法履行，双方可协商解除合同。任何一方违反本合同约定的义务，导致合同无法履行或给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。本合同的解除应提前日以书面形式通知对方。第七条违约责任任何一方违反本合同约定的义务，应向守约方支付违约金，金额为人民币元。因违约造成的实际损失超过违约金的，违约方应赔偿守约方的全部损失。第八条其他条款本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如因本合同引发争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向（地区）人民法院提起诉讼。本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人签字：签署日期：年月日乙方签字：签署日期：

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