劳务公司对个人签合同样本

劳务公司对个人签合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务公司名称）：

乙方（个人姓名）：

鉴于甲方系从事劳务派遣业务的专业公司，乙方愿意接受甲方提供的劳务派遣服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣服务内容

1.1甲方将根据乙方提供的个人资料和技能，将其派遣至甲方指定的单位（以下简称“派遣单位”）从事相关岗位工作。

1.2乙方在派遣期间，应遵守派遣单位的规章制度，服从派遣单位的管理，完成派遣单位分配的工作任务。

二、派遣期限

2.1本合同派遣期限自____年____月____日至____年____月____日止，共计____个月。

2.2双方同意，在派遣期限届满前____个月，可提前解除本合同。

三、工资待遇

3.1甲方应按照国家及地方有关法律法规，支付乙方派遣期间的工资、津贴、加班费等。

3.2乙方派遣期间的工资标准为人民币____元/月。

3.3甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

四、社会保险和福利

4.1甲方应依法为乙方办理社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），并承担相应的社会保险费用。

4.2甲方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方缴纳住房公积金。

4.3甲方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方提供带薪年休假、法定节假日等福利。

五、合同解除与违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

5.2乙方在派遣期间，如有以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反派遣单位的规章制度；

（2）乙方因个人原因无法继续履行工作职责；

（3）乙方涉嫌违法犯罪。

5.3甲方在以下情形下，有权解除本合同：

（1）甲方因业务调整，需要减少派遣人员；

（2）甲方与派遣单位解除合作关系。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方个人资料

2.乙方相关技能证书

3.派遣单位规章制度

4.社会保险缴纳证明

5.住房公积金缴纳证明

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务公司名称）：

乙方（个人姓名）：

丙方（第三方合作单位名称）：

鉴于甲方作为专业的劳务派遣公司，致力于为丙方提供优质的人力资源服务，乙方愿意接受甲方提供的劳务派遣服务，以实现甲乙双方及丙方的共同利益。为明确各方权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣服务内容

1.1甲方将根据乙方提供的个人资料和技能，将其派遣至丙方处（以下简称“派遣工作地点”）从事相关岗位工作。

1.2乙方在派遣期间，应遵守丙方的规章制度，服从丙方管理，完成丙方分配的工作任务。

二、派遣期限

2.1本合同派遣期限自____年____月____日至____年____月____日止，共计____个月。

2.2双方同意，在派遣期限届满前____个月，可提前解除本合同。

三、工资待遇

3.1甲方应按照国家及地方有关法律法规，支付乙方派遣期间的工资、津贴、加班费等。

3.2乙方派遣期间的工资标准为人民币____元/月。

3.3甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

四、社会保险和福利

4.1甲方应依法为乙方办理社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），并承担相应的社会保险费用。

4.2甲方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方缴纳住房公积金。

4.3甲方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方提供带薪年休假、法定节假日等福利。

五、甲方权益保障

5.1甲方有权对乙方进行定期或不定期的技能培训，提高乙方的工作能力和素质。

5.2甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

5.3甲方有权根据丙方需求，调整乙方的工作岗位和工作内容。

六、丙方责任与权利

6.1丙方应按照合同约定，支付甲方派遣费用及乙方工资、福利等费用。

6.2丙方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方工作质量。

6.3丙方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖励或处罚。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反丙方的规章制度；

（2）乙方因个人原因无法继续履行工作职责；

（3）乙方涉嫌违法犯罪。

7.2乙方在派遣期间，不得擅自离职，如需离职，应提前____个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自各方签字盖章之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由各方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方个人资料

2.乙方相关技能证书

3.丙方规章制度

4.社会保险缴纳证明

5.住房公积金缴纳证明

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的：

1.丙方通过甲方提供的劳务派遣服务，能够快速、高效地解决人力资源需求，降低招聘成本和风险。

2.第三方介入有助于保障甲乙双方的利益，实现多方共赢。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为专业的劳务派遣公司，能够为丙方提供优质的人力资源服务，提升甲方在市场上的竞争力。

2.甲方通过加强对乙方的工作管理和培训，提高乙方的工作能力，为丙方创造更大的价值。

3.甲方通过合同条款的设计，保障自身的权益，降低业务风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务公司名称）：

乙方（个人姓名）：

丙方（第三方合作单位名称）：

鉴于乙方希望获得稳定的就业机会，甲方作为劳务派遣公司，将乙方派遣至丙方处工作，丙方作为用工单位，同意接受乙方派遣。为明确各方权利义务，保障乙方权益，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣服务内容

1.1甲方将乙方派遣至丙方处，乙方在丙方处从事指定岗位工作。

1.2乙方在派遣期间，应遵守丙方的规章制度，服从丙方管理，完成丙方分配的工作任务。

二、派遣期限

2.1本合同派遣期限自____年____月____日至____年____月____日止，共计____个月。

2.2双方同意，在派遣期限届满前____个月，乙方有权提出续签申请，经丙方同意后，可续签本合同。

三、工资待遇

3.1丙方应按照国家及地方有关法律法规，支付乙方派遣期间的工资、津贴、加班费等。

3.2乙方派遣期间的工资标准为人民币____元/月。

3.3丙方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

四、社会保险和福利

4.1丙方应依法为乙方办理社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），并承担相应的社会保险费用。

4.2丙方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方缴纳住房公积金。

4.3丙方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方提供带薪年休假、法定节假日等福利。

五、乙方权益保障

5.1乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和安全环境。

5.2乙方有权参与丙方的工作培训和发展计划，提升个人技能和职业素养。

5.3乙方有权在合同约定的期限内，根据自身情况提出调整工作岗位或工作内容的请求。

六、甲方责任与权利

6.1甲方应协助乙方了解丙方的规章制度和工作要求，保障乙方的合法权益。

6.2甲方有权对乙方进行定期或不定期的技能培训，提高乙方的工作能力和素质。

6.3甲方有权根据丙方的需求，调整乙方的派遣岗位和工作内容。

七、丙方责任与权利

7.1丙方应按照合同约定，支付甲方派遣费用及乙方工资、福利等费用。

7.2丙方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方工作质量。

7.3丙方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖励或处罚。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方如有以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利等费用；

（2）甲方未提供必要的工作条件和安全环境；

（3）甲方未履行合同约定的培训义务。

8.2甲方不得擅自终止乙方的派遣服务，如需终止，应提前____个月通知乙方，并支付相应的违约金。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自各方签字盖章之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，可由各方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方个人资料

2.乙方相关技能证书

3.丙方规章制度

4.社会保险缴纳证明

5.住房公积金缴纳证明

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为合同主体，通过明确合同条款，保障自身在派遣过程中的合法权益。

2.乙方