全职助理合同范例

全职助理合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为全职助理事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意接受甲方聘用，担任甲方公司全职助理。

2.乙方的主要工作职责为：

（1）协助甲方处理日常事务，包括但不限于文件整理、会议组织、日程安排等；

（2）协助甲方处理对外联络工作，包括但不限于电话接听、邮件回复等；

（3）协助甲方完成其他工作任务。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，甲乙双方均有权续签合同，续签时应当重新签订本合同。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址为：____________________。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方的工作时间为弹性工作制，具体工作时间由双方协商确定。

3.乙方每周至少休息一日，具体休息日由双方协商确定。

五、工资待遇

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日前支付上月工资。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方提供住房公积金。

3.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、陪产假等福利待遇。

七、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件；

（3）甲方违反法律、法规，损害乙方合法权益；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

八、保密条款

1.乙方同意在任职期间及离职后，保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的任何商业秘密。

2.本保密条款在合同期满或解除后继续有效。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方个人简历；

3.乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为全职助理事宜，并引入丙方作为第三方服务提供方，达成如下协议：

一、聘用岗位与第三方服务

1.乙方同意接受甲方聘用，担任甲方公司全职助理。

2.丙方同意提供乙方所需的工作场地、办公设施、培训及管理支持等第三方服务。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，甲乙丙三方均有权续签合同，续签时应当重新签订本合同。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址为：____________________。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方的工作时间为弹性工作制，具体工作时间由双方协商确定。

五、工资待遇

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日前支付上月工资。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

六、第三方责任与权利

1.丙方负责提供乙方所需的工作场地、办公设施、培训及管理支持等第三方服务。

2.丙方有权对乙方的工作进行必要的监督和管理，确保乙方的工作质量。

3.丙方有权对乙方进行绩效考核，并根据绩效考核结果对乙方进行奖惩。

七、甲方权益与权利

1.甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，确保乙方的工作符合公司要求。

2.甲方有权对乙方的工作进行定期或不定期的检查，以评估乙方的工作表现。

3.甲方有权在乙方违反合同规定或公司规章制度时，采取必要的措施，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权立即解除本合同：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方离职后，未经甲方同意，不得在同类行业内或与甲方有竞争关系的公司工作，期限为____年。

九、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商确定。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十一、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在为乙方提供全方位的支持和服务，确保乙方能够在一个稳定、高效的工作环境中发挥其能力，同时保障甲方的人力资源管理效率和成本控制。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为主导方，通过本合同确保其核心业务的顺利开展，维护甲方在行业内的竞争优势。甲方通过明确乙方的职责和限制，保障自身权益的同时，也为乙方提供明确的职业发展路径。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方个人简历；

3.乙方身份证复印件；

4.丙方服务内容明细；

5.丙方资质证明。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为全职助理事宜，并引入丙方作为第三方服务提供方，达成如下协议：

一、聘用岗位与第三方服务

1.乙方同意接受甲方聘用，担任甲方公司全职助理。

2.丙方同意提供乙方所需的工作场地、办公设施、培训及管理支持等第三方服务。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，甲乙丙三方均有权续签合同，续签时应当重新签订本合同。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址为：____________________。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方的工作时间为弹性工作制，具体工作时间由双方协商确定。

五、工资待遇

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日前支付上月工资。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

六、乙方权益与权利

1.乙方有权要求甲方提供符合合同约定的工作条件和环境。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会。

4.乙方有权在合同期内提出合理的调整工作内容或工作地点的请求。

七、第三方责任与权利

1.丙方负责提供乙方所需的工作场地、办公设施、培训及管理支持等第三方服务。

2.丙方有权对乙方的工作进行必要的监督和管理，确保乙方的工作质量。

3.丙方有权对乙方进行绩效考核，并根据绩效考核结果对乙方进行奖惩。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求赔偿或解除合同：

（1）未按照合同约定支付工资或福利；

（2）未提供符合合同约定的工作条件和环境；

（3）未提供必要的培训和发展机会。

2.甲方在乙方合同期内，未经乙方同意，不得单方面调整乙方的工作内容或工作地点。

九、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商确定。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十一、乙方为主导的目的和意义