




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
建筑劳务派遣工合同书范例甲方(派遣方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(用工方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、劳务派遣工描述1.工种与岗位劳务派遣工工种为______,岗位为______(详细说明如施工部位、工作内容等)。劳务派遣工应符合甲方工程要求,具备相关技能和资质。2.工作时间与要求劳务派遣工应按照甲方工程进度要求,在规定的时间内完成工作任务。劳务派遣工应遵守甲方现场管理制度,服从现场管理人员的安排。二、劳务派遣工数量与工资1.劳务派遣工数量甲方预计派遣的劳务派遣工数量为______人。实际派遣数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在工程开工前______天(具体时长)发出。2.工资标准与支付劳务派遣工的工资标准为______元/(天/月),根据实际工作时间计算工资。工资支付方式为______,支付周期为______(如每月支付一次)。三、派遣时间与地点1.派遣时间乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)将劳务派遣工派遣至甲方指定地点。对于后续派遣(如有)的劳务派遣工,乙方应根据甲方工程进度需求,在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成派遣。2.派遣地点乙方将劳务派遣工派遣至甲方位于______(详细地址)的工程施工现场或甲方另行书面指定的地点。四、合同期限与解除1.合同期限本合同期限为______个月(或______年),自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除任何一方在合同期限内,如需解除合同,应提前______天书面通知对方,并说明解除原因。合同解除后,双方应按照合同约定处理劳务派遣工的工资、福利等事宜。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方派遣的劳务派遣工进行工作表现评估,如发现不符合要求,有权要求乙方更换。有权根据工程实际情况调整派遣工的数量,但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务:在合同规定的时间内接收符合要求的劳务派遣工,并按照合同约定支付工资。为劳务派遣工提供必要的工作条件和生活保障。2.乙方权利与义务权利:在按照合同要求派遣劳务派遣工后,有权要求甲方按照约定支付工资。如因甲方原因导致派遣工不能正常工作或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。义务:按照合同约定的时间、地点、数量和质量派遣劳务派遣工。对甲方提供的与劳务派遣工相关的工程信息和技术要求保密,不得泄露给第三方。六、工作表现评估与考核1.评估方式甲方应在劳务派遣工派遣期间进行定期评估,评估内容包括但不限于工作态度、技能水平、工作成果等。乙方应配合甲方的工作表现评估,并提供必要的协助。2.考核标准考核标准以本合同约定的工作要求以及国家相关标准为准。如考核不合格,甲方应在考核后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如更换派遣工等。七、工资支付方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总工资的______%作为预付款,即______元(大写:______)。2.月工资(如有)劳务派遣工的月工资按______元/人计算,甲方应在每月______日前支付上月工资。3.尾款在乙方完成所有派遣工作且经甲方考核合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付合同总工资的尾款,即合同总工资的______%,金额为______元(大写:______)。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资,每逾期一天,应按照未支付工资的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝接受符合要求的劳务派遣工,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于派遣工工资、招聘费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量派遣劳务派遣工,每逾期一天,应按照合同总工资的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方派遣的劳务派遣工不符合合同要求,应负责免费更换符合要求的劳务派遣工,并按照合同总工资的______%向甲方支付违约金;如因派遣工问题给甲方工程造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于派遣工信息、工作安排等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 江西省九江市彭泽县重点达标名校2025届初三周考物理试题二含解析
- 皖江工学院《计算机组成原理》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 山西省运城市稷山县2025届三年级数学第二学期期末经典试题含解析
- 陕西省定边县2025年初三综合练习数学试题卷(三模)含解析
- 柳州工学院《足球主项》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 潍坊食品科技职业学院《汉字与板书艺术》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2025年新媒体运营职业技能考试试卷及答案
- 上海立达学院《药物合成反应Ⅰ》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 山东省临沂市沂南县2025年高考生物试题考前模拟试题含解析
- 2025年中学数学教辅试卷及答案
- 工程设计资质专业人员专业对照表
- 开放大学办学组织体系建设的困境与突破路径
- 立式机组轴线调整及瓦间隙计算
- 胸痛中心培训课件胸痛中心的时钟统一及时间管理胸痛中心时间节点管理要求
- 孕期艾滋病检测及服务流程
- 重症肺炎患者护理查房PPT
- GB/T 9126.1-2023管法兰用非金属平垫片第1部分:PN系列
- GB/T 9126.2-2023管法兰用非金属平垫片第2部分:Class系列
- 教育调查报告3000字小学
- 功能性敷料类别及特点
- 液压系统原理课件 液压传动与控制
评论
0/150
提交评论