冶金企业安全管理人员培训第一二五七章课件

冶金企业平安管理人培训

第一章冶金企业平安生产管概况第一节冶金企业平安生产形势一、冶金企业概况1、中国冶金企业概况冶金工业是我国国民经济的重要根底产业，经过多年建设，已构建起包括矿石、钢铁冶炼、轧制、焦化以及配套专业辅助生产系统组成的完整的冶金工业体系。据不完全统计，2021年底，中国共有钢铁工业企业800余家，从业人员300万人。2021年世界20大纲铁公司中，我国占了9家分别是河北钢铁、宝钢、武钢、鞍本、沙钢、山东钢铁、首钢、马钢、华菱等。

第一章冶金企业平安生产管概况

我国钢产量自1996年起至今连续14年位居世界第一，进入21世纪开展尤为猛烈，2021年中国粗钢产量超过排名20个国家钢产量总和。1996年突破1亿吨，2003年2亿吨、2006年4亿吨、2021年6亿吨。2、河北省钢铁企业概况〔1〕总量大，2021年统计数据粗钢产量为1.35亿吨，占全国粗钢产量的24%。〔2〕集中度差，209年底在册企业136家。〔3〕装备比较落后，2021年底1000立方米以上的高炉比例仅占7.3%.第一章冶金企业平安生产管概况

第一章冶金企业平安生产管概况

第一章冶金企业平安生产管概况

4、教育培训不到位一些企业负责人平安意识不强，存在重生产轻平安现象，没有把平安放在重要位置。企业培训力度不够，培训时间和经费没有保障，培训质量不高，效果不佳，甚至存在未经教育培训就上岗或转岗作业现象。港陆12.245、平安投入缺乏由于冶金企业没有纳入高位行业管理范畴，其平安投入没有强制性的法规约束，其余普遍存在平安投入缺乏、平安生产积极性不高的问题。第一章冶金企业平安生产管概况

6、三同时制度执行不严今年来，局部冶金行业新建改建扩建工程工程没有严格三同时制度，未经批准就随意开工建设。局部企业仅对大中型建设工程进行三同时管理和平安评价工作，致使大量事故隐患不能在设计阶段被排除。7、对外用工平安管理不到位冶金行业用工形式日趋多样化，各种形式的外用工占企业从业人数的比率很大，在一些企业已超过50%，而一些企业为转嫁风险，将苦活、累活和危险工程交给外用工。第一章冶金企业平安生产管概况

第一章冶金企业平安生产管概况

第一章冶金企业平安生产管概况

尤其是基层安监和队伍，其队伍更应引起高度重视，真正做到有人监管，而且会监管。3、强化日常平安监管，催促隐患整改各级安监部门要催促企业建立和严格执行隐患排查治理制度，重点加强危险程度高、事故多发的生产环节和部门的监管工作。对存在重大平安隐患的要催促企业限期整改，及时消除隐患。要将中小企业作为监管的主要对象，增加检查次数。第一章冶金企业平安生产管概况4、加强平安生产三同时管理，严格生产准入各地平安监督部门要全面清理区域内冶金建设工程平安设施三同时情况，分别建档，区别处理；对已经投产但不具备平安生产条件，未履行设计审查、竣工验收手续或不合格的工程，要求企业按国家有关规定采取补救措施，限期整改；对新的建设工程工程，必须严格执行三同时制度，未经设计审查同意的，不得施工建设。5、加强根底管理，健全各项规章制度各企业要?平安生产法?等法律法规的要求，设立相对独立的平安管理机构，综合考虑职工人数和生产工艺等因素，足够的平安管理工作需要的平安管理人员。第一章冶金企业平安生产管概况结合本单位实际情况建立健全平安生产规章制度和岗位操作规程。6、强化现场平安管理，排除治理事故隐患各企业要严格作业现场管理，根据本单位的生产工艺特点，制定平安检查工作方案，对平安生产状况进行经常性季节性、综合性和专业性检查。对检查中发现的事故隐患等问题，应当落实整改责任人、资金、方案、验收和建档等工作。对平安设备进行经常性维护、保养、并定期检测，保证正常运转。第一章冶金企业平安生产管概况7、加强平安教育培训创立企业文化冶金行业要进教育一步健全对企业管理人员、作业人员的平安教育培训，通过法律法规、标准规程宣传贯彻和案例警示保证从业人员掌握必要的平安生产知识，熟悉有关的平安规章制度和平安操作过程，掌握本岗位的平安操作技能。学习和借鉴国内外先进企业的成功经验，建设适合本企业的平安文化，使依法管理、遵章守纪、平安生产成为一种习惯。

第一章冶金企业平安生产管概况第一章冶金企业平安生产管概况9、开展平安生产标准化工作推进平安管理标准化各企业要提高认识，把平安生产标准化活动作为加强平安生产双基工作，落实企业平安生产主体责任的根本途径，把开展平安标准化活动和深化贯彻落实国家相关法律法规和炼铁炼钢轧钢煤气平安规程有机结合起来，推进平安管理的标准化、标准化、科学化。第一章冶金企业平安生产管概况10、加强外包队工管理减少外用工伤亡企业必须明确规定企业与外用工的平安生产任务和义务，加强施工单位资质审查，提高施工单位的准入门槛；加强对外用工的平安教育培训工作，使外用工熟知岗位危险有害因素，考核合格前方可上岗。第一章冶金企业平安生产管概况

11、加强事故应急管理提高应急处理能力各企业要建立应急管理机构，完善应急救援体系，制定煤气等事故及重大危险源的应急救援预案，明确重点岗位的事故应急措施，加强职工应急培训，定期进行预案演练，提高重大事故的应急救援能力，并将本企业的重大危险源和应急救援预案报地方政府和有关部门备案。

第一章冶金企业平安生产管概况第一章冶金企业平安生产管概况第一章冶金企业平安生产管概况一、冶金平安生产形式总体平稳但依然严峻全国冶金平安生产形式保持了总体平稳态势。全行业百万吨死亡率保持在2.1%左右，多数大型企业百万吨死亡率将至0.5%以下，接近世界先进水平。河北冶金平安生产形式比较严峻，2004年-2021年省内冶金企业发生各类事故95起，造成137人死亡，平均年死亡26人。2021年12月24日河北遵化港陆钢铁公司发生高炉煤气泄漏事故，死亡17人，另27人中毒；2021年1月4日河北武普阳钢铁公司发生转炉煤气泄漏事故，21死亡，另9人中毒。第一章冶金企业平安生产管概况第一章冶金企业平安生产管概况第二章平安生产法律法规

平安第一是预防为主、综合治理的统帅和灵魂，没有平安第一的思想，预防为主就失去了思想支撑，综合治理就失去了整治依据。预防为主是实现平安第一的根本途径。只是把平安生产的重点放在建立事故隐患预防体系上，超前防范，才能有效减少事故损失，实现平安第一。第二章平安生产法律法规综合治理是落实平安第一、预防为主的手段和方法。只有不断健全和完善综合治理工作机制，才能有效贯彻平安生产方针，真正把平安第一、预防为主落到实处，不断开创平安生产工作的新局面。第二章平安生产法律法规因此，坚持平安第一，必须以预防为主，实施综合治理；只有认真治理隐患，有效防范事故才能把“平安第一〞落到实处。贯彻落实好这个方针，对于治理平安与生产以及与其他各项工作的关系，科学管理、搞好平安，促进生产和效益提高，推动各项工作的顺利进行有重大意义。第二章平安生产法律法规第二章平安生产法律法规第二章平安生产法律法规第二章平安生产法律法规一、冶金企业平安生产国家相关法律法规?一?刑法1、在生产、作业中违反有关平安管理的规定，因而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的，处3年以下徒刑有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。〔134)2、强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的，处5年以下有期徒刑或拘役；情节特别恶劣的，处5年以上有期徒刑。3、平安生产设施或平安生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人，处3年以下徒刑有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。(135)4、在平安事故发生后，负有报告职责的人员不报或谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处3年以下徒刑有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。(139)第二章平安生产法律法规

第二章平安生产法律法规

第四十五条权利(1-2)生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的平安生产工作提出建议。

第四十六条权利(3-4)从业人员有权对本单位平安生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

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生产经营单位不得因从业人员对本单位平安生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

第四十七条权利(5)从业人员发现直接危及人身平安的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

第四十九条义务(1)从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的平安生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

第五十条义务(2)从业人员应当接受平安生产教育和培训，掌握本职工作所需的平安生产知识，提高平安生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

第五十一条义务(3)从业人员发现事故隐患或者其他不平安因素，应当立即向现场平安生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。第七十五条任何单位和个人不得阻挠和干预对事故的依法调查处理。

三、?职业病防治法?

1、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事有职业病危害的作业；2、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；3、对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；?职业病防治法?4、对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；5、对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

6、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。三?职业病防治法?

7、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。8、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。三?职业病防治法?9、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。10、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业：不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业三?职业病防治法?劳动者享有以下职业卫生保护权利：①获得职业卫生教育、培训。②获得职业健康检查、职业病诊疗及康复等职业病防治效劳。③了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。三?职业病防治法?

④要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。⑤对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。⑥拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。三?职业病防治法?⑦参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。三?职业病防治法?医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断，在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。

三?职业病防治法?

职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。三?职业病防治法?三?职业病防治法?四、?生产平安事故报告和调查处理条例?1、平安生产事故分类〔1〕一般事故：造成3人以下〔不包括3人〕死亡，或者10人以下重伤，或者1000万下经济损失；(1-2)〔2〕较大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万以上5000万以下经济损失；〔3〕重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万以上1亿以下经济损失；

四、?生产平安事故报告和调查处理条例?四、?生产平安事故报告和调查处理条例?

5、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府平安生产监督管理部门和负有平安生产监督管理职责的有关部门报告。6、情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府平安生产监督管理部门和负有平安生产监督管理职责的有关部门报告。四、?生产平安事故报告和调查处理条例?7、报告事故应当包括：事故发生单位概况，事故发生的时间、地点以及事故现场情况，事故的简要经过，事故已经造成或者可能造成的伤亡人数，已经采取的措施等。8、事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、消灭相关证据。

四、?生产平安事故报告和调查处理条例?

?条例?的立法目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；④患职业病的；⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；⑥在上下班途中，受到机动车事故伤害的；⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。八、?作业场所职业健康监督管理暂行规定?

该暂行规定中，从业人员应该了解的内容如下：〔1〕生产经营单位应当加强作业场所的职业危害防治工作，为从业人员提供符合法律、法规、规章和国家标准、行业标准的工作环境和条件，采取有效措施，保障从业人员的职业健康。八、?作业场所职业健康监督管理暂行规定?八、?作业场所职业健康监督管理暂行规定?〔4〕生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准、行业标准的职业危害防护用品，并催促、教育、指导从业人员按照使用规那么正确佩戴、使用，不得发放钱物替代发放职业危害防护用品。〔5〕任何单位和个人不得将产生职业危害的作业转移给不具备职业危害防护条件的单位和个人。不具备职业危害防护条件的单位和个人不得接受产生职业危害的作业

八、?作业场所职业健康监督管理暂行规定?

八、?作业场所职业健康监督管理暂行规定?

八、?作业场所职业健康监督管理暂行规定?〔8〕对接触职业危害的从业人员，生产经营单位应当按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知从业人员。职业健康检查费用由生产经营单位承担。〔9〕生产经营单位应当为从业人员建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

八、?作业场所职业健康监督管理暂行规定?〔10〕生产经营单位不得安排未成年工从事接触职业危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。八、?作业场所职业健康监督管理暂行规定?第三章冶金企业平安生产管理根底第三章冶金企业平安生产管理根底二、加强平安生产管理平安生产理是企业管理的重要内容。管生产必须管平安。单位必须依照法律法规和国家的有关规定结合本单位具体情况，做好平安生产的方案、组织、指挥、控制、协调等各项管理工作。在平安管理工作中，要特别注意尊重科学，探索和把握规律，运用平安目标管理、平安健康管理体系、平安系统分析及平安评价、事故预测、标准化等平安生产的现代化管理方法，更有效地做好平安生产管理工作。第三章冶金企业平安生产管理根底第三章冶金企业平安生产管理根底四、完善平安生产条件按照平安生产法规定，经营单位应当具备该法和有关法律、行政法规和国家标准规定的平安生产条件；不具备平安生产条件的，不得从事生产经营活动；如果该单位不该法和有关法律、行政法规和国家标准规定的平安生产条件，经停产整顿仍不具备平安生产条件的予以关闭；有关部门应当依法撤消其有关证照。第三章冶金企业平安生产管理根底二、岗位工人的平安生产职责1、遵守企业的平安生产规章和平安操作规程；2、接受平安生产教育和培训，掌握本岗位的平安生产技能；3、正确使用和佩戴劳动防护用品；4、遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的平安生产负责；5、发现事故隐患或其他不平安因素要及时报告；6、特种作业人员必须接受专门的培训，经考试合格取得操作证资格证后，方可上岗作业。第三章冶金企业平安生产管理根底第三章冶金企业平安生产管理根底

一、建立健全平安规章制度建立健全班组平安规章制度，使班组平安管理有章可循，结合实际制定班组平安责任制，明确班组的平安职责，各负其责，建立班组平安网络，做到平安生产责任制横向到边，纵向到底，使平安政令下达执行畅通无阻，直至传到达每位员工。第三章冶金企业平安生产管理根底一般冶金企业班组平安规章制度必须包括以下几种：1、平安生产责任制度该制度是工段平安管理的纲，应高度重视并全面制定。应建立工段班组岗位三级平安生产责任制和工段领导挂钩班组平安管理工作的片区责任制，也就是建立纵向到底横向到边以我为主的平安管理模式。2、平安生产确认制度该制度是为防止误操作和误指挥而制定的，适应于作业前、作业过程中的平安确认和组织者、指挥者下达指令前的平安确认。第三章冶金企业平安生产管理根底确认的内容包括以下四项：〔1〕对人确实认A、对人的心理、精神确实认：是否患有不适合目前工作的疾病；班前班中是否饮过酒；精神状态是否正常等。B、对人的行为确实认：操作行为是否符合作业文件要求；劳动保护穿戴是否正确齐全；所进行的操作是否会影响自身和他人的平安健康等。C、对联系信号确实认：两个以上单位互相协作、上下工序互相协调、两人及多人共同作业时，联系信号是否无误。第三章冶金企业平安生产管理根底〔2〕对物确实认A、所使用的设备设施、工具、材料、燃料等是否存在危害因素；B、各种平安防护装置、检测仪器仪表等是否完备有效；〔3〕对作业环境确实认A、作业场所和工作岗位及周边环境中是否存在危害因素；B、现场所有物品是否按要求摆放；C、平安标志是否明显齐全；D、作业区域是否有无关人员等。第三章冶金企业平安生产管理根底〔4〕对平安措施确实认A、是否制定平安防护措施，平安防护措施是否健全有效；B、有无事故应急措施，是否熟知和掌握；C、检修时是否落实了平安措施。3、平安生产联保制度该制度是为防止和减少平安生产事故而制定的，职工应当做到互相提醒互相照顾互相监护互相检查。明确结成的联保对子在班组公示，要及时调整。结成联保对子的人员应做到：第三章冶金企业平安生产管理根底〔1〕在上岗前互相检查对方的劳动保护穿戴及精神状态，发现问题及时提醒解决。〔2〕互相检查所使用的工具设备及各种平安防护装置是否符合平安要求，发现不符合要求立即处理，否那么不准使用。〔3〕作业过程中互相检查、监督，提醒对方执行平安规章制度、平安操作规程，杜绝违规违制。〔4〕作业中发现危害因素，要互相提醒，及时采取防范措施，防止伤害事故发生。〔5〕互相催促对方按时参加平安活动，认真学习平安知识，提高平安意识和技能。第三章冶金企业平安生产管理根底4、平安生产检查制度它包括平安检查的形式：岗位自检互保互检、班组长检查、工段巡查；检查的内容：班组平安达标、作业岗位、动态的生产线、危险源监控、隐患整改情况等；平安检查的方法和对象：所辖岗位、设备、平安防护装置等项检查；第三章冶金企业平安生产管理根底检查的四个要求：A、班组长要对本班组涉及到的设备设施和现场环境等组织职工进行班前班中检查。班前检查可以结合交接班进行，对设备设施及平安装置进行检查和交接，有问题要交代清楚；班中要对设备运行情况进行交叉，重点是平安装置完好情况和设备是否有不正常现象。第三章冶金企业平安生产管理根底B、长期闲置不用的设备，使用前全面检查，经检查合格前方可使用。C、班组长催促本班组人员按规定穿戴好劳动防护用品，检查岗位执行平安规程情况，检查各岗位查出问题及整改上报情况。D、平安检查查出的问题无论是否整改都应该做好记录，班组不能整改的要及时上报，并注明整改情况和报告部门名称、接受报告人姓名。第三章冶金企业平安生产管理根底第三章冶金企业平安生产管理根底〔2〕特殊作业人员和要害岗位、重要设备与设施的作业人员，经考试合格Q取得操作资格证方可上岗。6、班组会议制度〔1〕班组平安活动日制度班组每周必须组织一次平安日活动，时间不少于1小时，每次活动必须做到时间、地点、人员内容主持人五落实，对因故没有参加活动的人员，班组要将主要精神及时传达，并在活动记录结束加以注明，平安活动要求记录清楚、字迹工整、内容齐全、保存完好。第三章冶金企业平安生产管理根底平安活动内容如下：A、总结本周平安工作，并对班组岗位进行平安评价，研究布置下周工作；B、结合实际问题学习讨论上级有关平安生产指示精神，系统学习安规；C、研究解决班组在平安生产方面存在的问题，检查揭露不平安隐患和提出在平安生产方面的合理化建议；D、交流平安经验以及分析事故教训等。第三章冶金企业平安生产管理根底〔2〕班前会议制度班组每班应召开班前会议，结合当日的生产检修任务及工作环境，详细布置平安工作，传达上级有关平安生产知识和事故案例；学习、抽考职工平安规程；班前会情况要做好记录。第三章冶金企业平安生产管理根底第二项一般冶金企业班组推荐一下平安管理做法：1、平安生产交接班做法明确各班组岗位的工作职责，做到五清楚、五检查，在检查确认的根底上进行对口交接班。“五清楚〞指本班任务完成及设备运行情况记录清楚；本班发生的主要事情清楚；本班发生的异常现象记录清楚；上班或上级交待的事情记录清楚；记录签名清楚。“五检查〞指检查设备运行及保养情况；检查区域卫生情况；检查运行记录及上班生产完成情况；检查上班临时任务完成情况；检查工器具及仪器齐全情况。2、平安生产班后会做法班后会是指每班生产检修任务结束后组织召开的会议，总结当班的平安生产情况，对当班出现的问题进行分析，制定下一步的措施，防止出现类似的问题，做到举一反三，同时对于好的经验做法进行总结，便于推广。3、班组长平安管理十字法班组是企业的细胞，而班组长又是各项制度的执行者，也是班组平安生产质量、效益的第一责任者。如何发挥其应有的作用呢?如何发挥其应有的作用呢?〔1〕突出一个学子。经常开展班组平安知识学习活动，提高个人平安意识，增强班组的群体平安素质和平安责任感；〔2〕狠抓一个严字。工作上讲究严密，使事故无可乘之机；态度上要严肃，抓平安毫不松懈；标准上要严格抓规程作业一丝一毫不模糊；行动上要严于律己，以身作那么做表率；〔3〕坚持一个查字坚持做到班前互相确认检查制，班中巡查制，查现场各种不平安因素，查人的思想动态，及时消除各种不平安因素；〔4〕立足一个准字个人动态有标准，作业行为守标准；〔5〕深化一个细字细在平安责任制上，细在规章制度上，细在操作标准上，细在标准建设上细在每一项施工和每一道工序；〔6〕注意一个防字要有超前预防预测意识，消除人的不平安行为、物的不平安状态和环境对人的影响，是班组在生产活动中自保互保的贯彻一个全字做好全员培训，全线预防和全面管理，对于人与机、人与环境、物与环境的平安进行分析和评价处理好这三者对事故产生的关系，到达班组平安生产的目的；〔8〕落实一个实字将平安措施落实到实处，确确实实落实到各工种各岗位，实事求是搞好平安生产；〔9〕要求一个快字对上级关于平安生产的指示精神传达要快，现场发现的问题要处理的快，查出事故隐患要整改的快，对三违人员要批评教育得快，平安生产情况要回报得快；〔10〕保持一个多字在生产活动中多留一个神，多说一句话，多提一个醒，对易发事故的区域和岗位，在工作中力求多一点确认，多一些查看，进而到达多一处预防，多一个措施，把事故消灭在萌芽状态。二、定期组织平安检查平安检查是及时发现和排除隐患、落实平安措施和执行规章制度等情况的有效手段。在平安检查方法上要讲究科学性，改变传统的检查方法，包括想到什么检查什么，看到什么检查什么，检查的结果随着参检人员的不同而不同，结果无可比性，检查的内容易遗漏。因此平安检查需制定平安检查表，检查前组织参加检查的人员学习平安检查表，统一思想，对照检查表一项一项的检查，这样的检查不会遗漏，检查的质量会得到提高。平安检查既要检查显现隐患，又要检查隐形隐患，因为隐形隐患危害性更大。平安检查的内容：装置、设备、设施、工具、附件等不平安因素情况、不平安的作用环境场所条件、不平安的行为和潜在危险。班组的平安检查形式一般包括日常检查、专业检查、季度检查、节假日前后的检查和不定期的特种检查。三、建立平安台账和平安档案平安台账包括平安会议、平安检查、平安教育等内容，是班组平安管理内容的具体记载，能反映出班组平安管理水平，能反映出班组平安管理做了什么工作，存在什么缺乏。平安档案室平安管理的历史，是平安教育的珍贵资料，是你在平安管理的珍贵财富。(6〕硫化氢〔HZS)无色气体，有恶臭〔臭皮蛋气味〕。分子质量34.08，密度1.539kg/m3，能溶于水和乙醇，Q低＝566okcal/m3,(1kcal=4.19kJ)，爆炸范围4%~44%，自燃点260℃，有毒性。(7〕二氧化碳〔CO2)无色无臭不燃性气体，正常大气中含量为0.03%，能溶于水〔生成碳酸H2CO3〕，分子质量44，密度1.977kg/m。空气中CO2含量增加时有发生窒息的危险。(8〕氧〔O2)无色无味助燃气体，正常空气中含有约21％的氧气，分子质量32，密度1.429kg／m3。2．煤气的种类冶金生产中大量产生和使用煤气的有：高炉煤气，转炉煤气，焦炉煤气，发生炉煤气和铁合金煤气。各种煤气的组成成分及所占百分比各不相同，主要成分为一氧化碳、氢气、甲烷、氮气、二氧化碳等。3．煤气的燃烧燃烧是一种同时发热和发光的剧烈氧化反响。在氧化反响中，某些物质被氧化，同时伴随着另一些物质被复原。从化学反响角度来看，一切燃烧反响均是氧化反响，但氧化反响并不都属燃烧反响。(1〕燃烧的条件①有可燃物存在。不管固体、液体、气体，在一定条件下凡能与空气中氧气起剧烈反响，并同时伴有光和热发生的物质均称为可燃物，如木材、纸张、棉花、汽油、酒精、氢气、一氧化碳、煤气等。(3〕燃烧温度(4〕燃烧速度4．煤气爆炸爆炸是一种非常迅速的物理或化学的能量释放过程，是物质由一种状态迅速地转变成另一种状态，并在瞬间以机械功的形式放出巨大能量的现象。(1〕爆炸和燃烧在传播过程和机理上的区别①燃烧时，化学反响区域的能量是通过传导、热辐射以及燃烧产物的扩散作用传人反响物中的，而爆炸的传播那么是借助于冲击波对爆炸物质的强烈冲击压缩作用而进行的。②燃烧波与冲击波传播的速度不同，燃烧波的传播速度通常约为每秒数毫米到数米，而爆炸时冲击波的传播速度总是超过声波，甚至可达每秒数千米。③燃烧过程中燃烧反响区域内，燃烧产物的运动方向与燃烧波传播方向相反，而爆炸反响区域内，燃烧产物的运动方向与冲击波的传播方向一致。(2〕爆炸的分类爆炸根据其产生的原因不同可分为物理性爆炸与化学性爆炸两大类。(3〕爆炸极限可燃气体与空气组成的混合物，并不是在任何混合比例的情况下都可燃烧或爆炸的。而且混合的比例不同，燃烧速度也不同。二、煤气使用的平安措施〔一〕煤气中毒事故的预防与处理1．谋气中毒事故的预防在煤气三大事故中，煤气中毒事故发生的时机比较多，在回收、净化和输配、使用的各个环节中，稍有不慎，就会造成人员的中毒。只要我们树立“平安第一〞的思想，掌握煤气根底知识，做好以下工作就能预防煤气中毒事故的发生。(l〕建立健全落实各项规章制度〔岗位责任制、双人操作制、定期检测制、监护制、进入设备内部作业的签证制等〕，开展对煤气设备、设施、装置的平安性评价，提高其平安可靠程度。(l〕控制煤气外泄对煤气的生产设备、回收净化装置、输配管道、容器等要尽可能密闭。对内部具有压力的设备，在使用前应进行气密性试验，试验及验收标准应严格按GB6222一2005?工业企业煤气平安规程?的要求，对煤气水封、阀门、人孔等经常作严密性检查，特别是排水管、阀门、焊缝及设备腐蚀情况应有定期检查制度，发现有泄漏或腐蚀严重，应立即采取措施，杜绝泄漏现象。〔三〕煤气爆炸事故的预防和处理1．煤气爆炸事故的预防(1〕要防止煤气爆炸事故，控制煤气与助燃气体的混合至关重要。所以，要求煤气设备、管道在正压下操作，保持其严密，特别是回收煤气，应严格掌握煤气中的含氧量，一旦超过规定要求，应立即停止回收。(2〕对停止运行的煤气设备、管道，一般采取保压处理，长期停用的设备，应进行置换，可用氮气或蒸汽进行吹扫，经测定后应符合平安要求。经处理后的设备、管道还应翻开足量的闷盖、入孔，一方面可以接通大气，使设备、管道内部与大气产生对流，另一方面在万一发生爆炸时，可有足够的泄爆面积，不至于损坏煤气设备。2．煤气爆炸事故的处理煤气爆炸事故发生后，应有组织地进行处理，及时保护现场，立即抢救受伤人员。进入煤气区域的抢险人员，必须注意爆炸现场的煤气扩散情况，特别在爆炸现场的下风处，应及时组织人员离开，防止飘逸的煤气引起人员中毒。抢险人员在进人有剩余煤气的区域时，应佩戴防毒面具，抢险组织者应组织有关人员采取有效的措施防止事故扩大。事故发生后，应遵循“四不放过〞的原那么，对事故进行认真的分析，以杜绝类似事故再发生。三、冶金企业煤气作业平安生产管理有关煤气作业的平安生产，冶金企业应认真贯彻执行有关平安生产法律法规和?工业企业煤气平安规程?，严格煤气生产、使用、维修作业、事故抢险等平安措施，加强煤气作业环节、使用场所的平安管理，加大煤气作业人员教育培训考核的力度。主要加强以下工作：1．认真加强平安生产隐患排查治理在深刻吸取煤气事故教训的同时，加强各类平安生产隐患的排查治理，重点加强煤气作业场所、设备设施检修过程中的隐患治理，举一反三，坚决杜绝类似事故重复发生。近期冶金企业煤气中毒较大事故：(1)2021年3月8日14时40分左右，上海亚泰建设集团在负责检修常州中天钢铁第三炼钢厂2号转炉煤气回收加压器过程中，发生一起煤气中毒事故，导致两名检修作业人员死亡。初步分析此次事故的原因：一是检修煤气加压器时，未对机座及其连接管道内死煤气进行认真吹扫；二是检修作业人员在未进行煤气浓度检测的情况下擅自进入危险区域作业；三是煤气区域检修作业应急管理混乱，现场无应急救援设备，在救援设备不到位的情况下慌乱救援，致使事故后果扩大。(2)2021年10月18日，武钢集团鄂钢公司能源动力车间检修过程中发生煤气泄漏事故，造成4人死亡；(3)2021年11月15日，山西临汾市中宇钢铁进行高炉热风炉检修时发生煤气泄漏事故，造成3人死亡；(4)2021年12月24日，河北省遵化市港陆钢铁2号高炉重力除尘器泄爆板发生崩裂，导致44人煤气中毒，其中17人死亡，27人受伤。2．氧气的生产方法从水及空气中制取的方法有化学法、水电解法、空气别离法等。(1〕化学法化学法是将氧化物在一定条件下分解，放出氧气。(2〕水电解法以水为原料将水电解而生产氧气。(3〕空气别离法在空气别离法中包括低温法、变压吸附法、膜别离法。其中深度冷冻法制氧是以空气为原料，电耗低、本钱低、产量高、质量好，平安运转周期长，工艺成熟，在工业上得到了广泛应用。深度冷冻法制氧的原理是将空气加压、冷却而液化，利用氧、氮组分沸点的不同〔一个大气压下氧气的沸点为一182,98℃，氮气为一195.8℃〕，在精馏塔内使上升蒸气与回流液体在塔板上接触，屡次的冷凝蒸发，高沸点的氧组分不断冷凝进入液相，低沸点的氮组分不断从液体中蒸发变成上升蒸气，使下流液体中的氧含量越来越高，上升蒸气中氮含量越来越高，到达把空气中氧、氮别离的目的。钢铁企业用氧量大，而且用途广泛，从原料加工、冶炼、轧钢到机修、基建，甚至生活后勤工作，无时无处不用氧气。钢铁企业用氧往往要求采用气态氧、液氧，低压、中压、高压均有的综合供氧系统，其特点是：①以气态氧为主，液氧为辅，必要时用汽化补充系统满足用户需要。②用低、中、高压输往用户，但以中压供氧为主。当可燃物与氧棍合，并存在激发能源时，必定会引起燃烧，但是不一定爆炸。只有当氧与可燃气体均匀棍合，并到达爆炸极限时，遇到激发能源，当即发生爆炸。2．氧气爆炸的危害性压力容器〔含钢瓶、管道等〕破裂时，氧气爆炸的能量除了很少一局部消耗于将容器进一步撕裂和将容器碎片抛出外，大局部产生冲击波。冲击波有很大的能量，能破坏建筑物和直接伤害人员。氧气爆炸使容器的壳体移位，碎片飞散，具有很大的杀伤力，可以直接杀伤人员和损坏设备、管道，引起巨大灾害。(3〕焊接要严格把关经压力容器焊接培训考核取得操作资格证的焊工方准施焊，一般采用x形坡口双面焊接，要焊透，不得有夹杂、裂纹、弧坑、气泡、咬肉等缺陷。施焊前要预热，焊条要烘干，焊缝返修不得超过两次。焊缝全部要用超声波探伤仪检查〔内外外表检查〕，并用磁粉探伤仪检查外表，用x射线拍片检查，抽查的比例越大越好。三类容器要100％用x射线拍片检查。(3〕氧气管道与煤气管道共架时，管道间平行或交叉的净距不小于500mm。燃油管道不宜与氧气管道并架敷设，必要时，燃油管在下，氧气管在上，平安净距离不少于500mm。乙炔管只有当与氧气管用途相同时才允许共架，乙炔管要架在氧气管的上方〔因乙炔气比氧气密度小〕，净距离不小于1000mm。(4〕车间内部架空敷设氧气管道时不得穿越生活福利间和行政办公区，防止氧气泄漏造成事故。(7〕氧气管道的布局要合理，支撑牢固适宜，减少弯头，特别是减少和防止采用短距离内三度空间直角弯，防止管道振动，振裂焊缝，振松接盘，造成氧气外泄爆炸事故。(8〕氧气阀门必须严格脱脂，工作压力高于1.6MPa的应使用铜合金或不锈钢阀门，工作压力低于1.6MPa的可使用锻铸铁、球墨铸铁或钢制阀门。不准使用闸板阀，因闸板滑槽易存铁锈，关不严，操作时挤压滑槽铁锈，易引起燃爆事故。与氧接触的部位严禁用可燃材料制作，如阀门密合圈应采用有色金属、不锈钢或聚四氟乙烯，或用气动快速切断阀远距离操作，以免发生事故时伤人。为减小局部阻力损失，减少摩擦，弯头宜垠制，不要拼焊。(9〕氧气管道要除锈与脱脂。大口径氧气管道一般用喷砂工艺除锈和脱脂，也有在喷砂后再用四氯化碳浸泡脱脂。小口径氧气管道一般用四氯化碳灌泡、清洗脱脂，以防止氧气管道燃爆事故。(10〕氧气管道的焊接应采用氢弧焊或电弧焊〔一般用氢弧焊打底，减少焊渣〕，必须确保焊接质量。焊缝全部要做外观检查，并抽查15％作无损探伤〔超声波探伤或X射线拍片检查〕。(11〕氧气管道油漆成天蓝色，压缩空气管道为深蓝色，纯氮管道为黄色，污氮管道为棕色，蒸汽管道为红色，上水管道为绿色，下水管道为黑色，输油管道为橙黄色，煤气管道为黑色。漆色时要谨防弄错。②气瓶漆色。为了使气体使用者从气瓶外外表识别气体种类和危险程度，防止气瓶在充装、运输、储存、使用和定期检验中造成混淆，发生事故，为了保护气瓶外外表不被腐蚀，气瓶要有规定漆色。氧气瓶外表为天蓝色，字样为黑色。(2〕氧气钢瓶的定期检验①检验目的与周期。氧气钢瓶在使用中，环境的影响，瓶内水分的腐蚀、氧化，以及反复充填压力变化，均会引起材料的疲劳破坏等。为了氧气瓶的平安，除加强日常维护外，必须进行定期检验，周期为3年。②检验工程与建档。检验工程有钢瓶外外表检查、内外表检查、称重量与测实际容积、水压试验及测定容积剩余变形率、测气瓶壁厚与强度校核乃至探伤检查等。经过检验，根据标准判定合格、降压使用或报废。定期检验气瓶要专门建档备查，检验单位要由有资质的专门机构进行。(3〕氧气钢瓶充装平安①充装前要严格检查，有以下情况之一者不得充装：a．漆色、字样与所装气体不符，模糊不清〔严防混装、错装〕。b．平安附件〔防爆膜、防震胶圈、瓶帽等〕不全、损坏。(4〕防超压对于储存液氧、液氮、液氨等低温液体的容器，必须严加管理，绝热层的效果要良好，外壁不“冒汗〞，不“挂霜〞。要经常注意容器压力保持在平安范围内，防止超压造成燃爆恶性事故。四、冶金企业制氧平安生产管理近年来，冶金企业在检修制氧装置作业过程中，时常发生事故，造成人员伤亡，损失沉重。暴露出一些企业平安生产管理制度不完善，制氧装置检修平安措施不到位，对外承包工程的监控管理不力等问题。(2〕严格落实制氧装置检修作业平安措施冶金企业在检修制氧装置以及扒装珠光砂作业前，应制定专门工作方案，采取有效的平安措施，防止“喷砂〞事故发生。特别是在扒珠光砂前，应缓慢并充分加热冷箱内珠光砂，并翻开冷箱顶人孔板，并严密监控冷箱内压力，确保冷箱不超压；应先利用圆形小口径排砂孔，严禁直接使用方形人孔排砂；当冷箱高度大于40m时，应分层扒砂，泄砂口应缓慢、谨慎、分步翻开；要用空气置换内部气体，经分析冷箱内氧含量在19.5％一23.0％范围内时，人员方可进人冷箱内作业；当冷箱上部存有珠光砂时，严禁从底部进人冷箱。在作业过程中，严禁违反作业程序，随意缩短工期。(3〕加强对外承包工程及施工队伍的监督管理冶金企业要对制氧装置检修等类工程工程的承包单位进行统一平安管理，加强检修过程中施工队伍的监督管理和现场平安监控，确保现场处于受控的平安状态。要在与工程工程承包单位签订的书面承包协议中，明确规定双方的平安生产责任和义务，不得将工程工程承包给不具备相应资质的单位。(4〕健全和完善平安生产规章制度冶金企业要加强平安管理制度建设，依照有关法律法规和规章标准，修订和完善现行制氧平安管理制度和操作规程，进一步加强和标准建设工程、设备检修、外来劳务人员教育培训、特种设备等方面的管理工作，坚决杜绝并及时纠正违章作业、违章指挥、违反劳动纪律等行为，确保制氧装置生产、检修、操作有章可依、措施到位。(6〕加强应急管理，完善事故应急预案冶金企业要制订和完善应对“喷砂〞等事故的应急预案，配备必要的应急物资、装备和设施，如珠光砂充装口和各层平台人孔均应设置平安防护栅网，扒装现场应留有人员平安撤离通道等。定期开展事故案例警示教育、应急预案学习和演练，提高发现险情、防止危险、遇险逃生和自救互救能力。如果氮气纯度不够，含氧量过高，轻者可使昂贵的钢板氧化报废，造成经济损失，重者会造成恶性爆炸事故：如果中断氮气，空气大量被吸人炉内，与氢气组成爆炸性气体，更容易造成爆炸事故。(5〕机械厂热处理中心，用氮气作为零部件热处理的保护气体，纯度要求99.99一99.999％。(6〕粉状电石车间生产系统及粉状电石的用户用氮气作为保护气体密封，防止吸人潮湿空气与电石粉生成燃爆性的乙炔气体。要求纯度99.9%，压力为0.3一0.4MPa，连续稳定供氮。氮气中含氧量过高或中断氮气供给，均可引起燃爆事故。(l0〕仪表气源用氮，无油无水可延长仪表寿命，确保仪表准确灵敏，自动控制平安可靠。’一般要求0.3一0.4.MPa的压力，压力低了易失控。(11〕关键设备的事故水箱〔如连铸机铸锭结晶器事故供水〕用氮充压。当释放事故用水时，将高压氮气充人增压，不使事故水箱抽瘪。氮气压力要求大于0.3MPa，不得停氮。二、氮气的危害几氮气使用不当会造成人员窒息死亡和设备爆炸事故。l．氮气窒息事故氮气本身无毒无害，但空气中含氮量增加会减少含氧量，使人呼吸困难。假设吸人纯氮，会因严重缺氧而窒息死亡。2．氮压机爆炸事故－氮气本身是惰性气体，不燃爆。氮压机汽缸假设用油润滑，当氮气中混人氧气或氧含量过高时，会引起燃爆事故。如果氮气中含氧量较高，或者氮气压力过低乃至断气，极易造成事故。轻者，热处理炉内钢板或零部件氧化，出废品；重者，形成爆炸性混合物，触发恶性燃爆事故。因此，对氮气的纯度、压力有严格要求，要保质、保量、连续稳定地供给。101三、氮气事故的预防1．氮气窒息事故的预防预防氮气窒息事故要注意以下事项：(l〕不得将纯氮气排人室内，氮压机机房要通风换气良好，必要时强制通风换气。(2〕在氮气浓度高的环境里作业时，必须佩戴氧、〔空〕气呼吸器。(3〕检修充氮设备、容器、管道时，须先用空气置换，分析氧含量合格后，方允许工作。(4〕检修时应派专人看管氮气阀门，以防误开阀门而发生人身事故。2．氮压机爆炸事故的预防(1〕不能选用汽缸用油润滑的氮压机，应选用无油润滑型，这样既能防爆，又能确保氮气质量。(2〕停车后开车时要注意氮压机吸人氮气的纯度，空分装置的氮气纯度合格者才能送往氮压站，否那么应放空。管路先用氮气吹刷，纯度合格方能开机，杜绝含氧量过高。这样，既能防爆，又能满足用户对氮气纯度的要求。3，使用氮气的燃爆事故及预防措施(1〕要有完善的氮气压、送系统氮压机运行要可靠，‘并要有备用机组，确保正常供给量与顶峰负荷的需要。第七章冶金企业职业健康管理第一节冶金生产职业危害因素及其防护一、粉尘的危害及尘肺病的防治1．粉尘的种类(1〕根据粉尘的性质分类①矿物性粉尘。石英、石棉、石灰石等粉尘；②无机粉尘、金属性粉尘。铅、铜、铁、锰、锡、锑等金属粉尘；③人工无机性粉尘。金刚砂、水泥、炭黑、石墨等粉尘；④植物性粉尘。棉花、亚麻、烟草、茶叶和谷物等粉尘；第七章冶金企业职业健康管理第七章冶金企业职业健康管理第七章冶金企业职业健康管理3．粉尘对人体的危害(1〕尘肺病尘肺是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘〔灰尘〕，并在肺内储留而引起的以肺组织弥漫性纤维化〔疤痕〕为主的全身性疾病。尘肺病无特异的临床表现，其表现多与合并症有关，如咳嗽、咳痰、胸痛、气促、呼吸困难、咯血、消化功能减退、全身无力等，重那么丧失劳动力和自理能力。容易并发呼吸系统感染、肺结核、肺癌、胸膜间皮瘤、肺原性心脏病及呼吸衰竭等。第七章冶金企业职业健康管理矽肺是最主要的一种尘肺病，它的危险性与呼吸性粉尘中游离二氧化硅〔SIO2〕的百分含量有关。因为，此病是游离5102沉积在肺部而引起的。尘肺病的典型病理学变化是由SIO2微粒的细胞毒性和纤维化能力来确定。在许多煤矿中，矿工的煤尘肺也是一个严重的问题。但凡开采或加工石棉的地方，工人易患石棉肺。电焊工在作业时，会产生大量极细微的电焊烟尘，长期吸人这种粉尘也易得尘肺病。(2〕全身中毒某些物质〔如锰、铜、福〕的细小微粒在溶解后通过呼吸系统进入人体，参加人体的血液循环，是造成人体中毒的重要原因。第七章冶金企业职业健康管理第七章冶金企业职业健康管理第七章冶金企业职业健康管理④风。通风除尘。这是改善劳动条件、预防粉尘危害的有效措施。特别是在上述各项措施难以解决问题的时候，采用通风除尘，可使作业场所空气中粉尘的含量保持在国家规定的最高允许浓度以下。⑤护。个体防护。这是防尘综合措施中的一项辅助措施，在某些特定条件下是必不可少的。如为临时目的而需要改善作业环境时，来用个体防护不仅比较经济而且能立即奏效。个体防护按其防护部位不同，可分为头部保护、面部保护、呼吸道保护、耳朵保护等。第七章冶金企业职业健康管理⑥管。加强管理，建立必要的防尘设备管理维修制度、车间环境清扫制度以及定期测尘制度等，禁止工人在有毒有害作业场所进食、吸烟，以防止毒物从口腔消化道进入人体。⑦教。加强职业卫生健康的宣传教育，不断提高劳动者对职业危害及其防治知识的认识，并采取切实有效的医疗保健措施。⑧查。定期检查。包括加强对防尘设备的检查、维护，确保防尘设备完好有效以及定期检测生产环境空气中的粉尘浓度、定期对粉尘作业人员进行职业性健康检查。

第七章冶金企业职业健康管理第七章冶金企业职业健康管理2．毒作用表现(1〕急性中毒急性中毒是由于短时间内在通风不良的作业场所，例如在密闭船舱、室内喷涂时吸人大量苯蒸气而引起。主要表现为中枢神经系统病症，轻者出现粘膜刺激病症，患者诉头痛、头晕、恶心、呕吐等，随后出现兴奋或酒醉状态，严重时发生昏迷、抽搐、血压下降、呼吸和循环衰竭。目前急性中毒较少见。第七章冶金企业职业健康管理(2〕慢性中毒慢性中毒以造血系统的损害为主要表现。患者常伴有头晕、头痛、乏力、失眠、记忆力减退等神经衰弱症候的表现。造血系统损害以血液中白细胞数的减少最为常见，主要为中性粒细胞减少。中毒晚期可出现全血细胞减少，导致再生障碍性贫血甚至白血病。(3〕局部作用皮肤经常直接接触苯，可因脱脂而变枯燥、脱屑以致教裂，有的出现过敏性湿疹。第七章冶金企业职业健康管理3．防治原那么(1〕预防①以无毒或低毒的物质代替苯，如喷漆作业中改用无苯稀料，制药工业以酒精代替苯作萃取剂，印刷工业中以汽油代替苯作溶剂。②改革生产工艺。在现今乡镇制鞋行业中采用含苯80％左右的氯丁胶作粘胶剂是重度苯中毒高发的主要原因，因此需改用无苯胶以减少苯接触。在喷漆业，可根据具体情况采用静电喷漆、自动化淋漆、浸漆等。第七章冶金企业职业健康管理③通风排毒。接触苯的操作在排毒罩内进行，排出的气体要进行回收处理，以防污染大气环境。④卫生保健措施。对劳动防护设备加强管理，注意维修及更新，以防失效。在特殊作业环境下应教育工人加强个人防护，佩戴防苯口罩或使用送风式面罩。对苯作业现场定期进行劳动卫生调查和空气中苯浓度的测定。苯作业工人定期进行体检，重点在血液系统指标的检查。具有从事苯作业的职业禁忌症者，如患有中枢神经系统性疾病、血液系统疾病及肝、肾器质性病变者，都不宜从事接触苯的工作。第七章冶金企业职业健康管理(2〕治疗急性中毒患者应立即移至空气新鲜处，脱去被苯污染的衣服，误服苯者应及时洗胃，假设呼吸抑制，应给予氧气。慢性苯中毒治疗的关键是提升血液中白细胞的含量，可采用中西医疗法，给以多种维生素、核昔酸类药物等。发生再生障碍性贫血或白血病者，需按内科治疗原那么进行治疗。苯中毒一经确诊，除积极治疗，还应根据病情适当安排休息，必要时，要调离苯作业。第七章冶金企业职业健康管理三、高温作业及防护1．定义在高气温或同时存在高湿度或热辐射的不良气象条件下进行的生产劳动，通称为高温作业。高温作业按其气象条件的特点可分为以下三个根本类型。(l〕高温强辐射作业；(2〕高温高湿作业；(3〕夏季露天作业。第七章冶金企业职业健康管理2．高温对人体的危害(l〕体温调节障碍，由于体内蓄热，体温升高。(2〕大量水盐丧失，可引起水盐代谢平衡紊乱，导致体内酸碱平衡和渗透压失调。(3〕脉搏加快，皮肤血管扩张及血管紧张度增加，加重心脏负担，血压下降。但重体力劳动时，血压也可能增加。第七章冶金企业职业健康管理(4〕唾液、胃液分泌减少，胃液酸度减低，胃肠蠕动减慢，造成消化不良和其他胃肠道疾病增加。(5〕高温条件下假设水盐供给缺乏可使尿液浓缩，增加肾脏负担，有时可见到肾功能不全，尿中出现蛋白、红细胞等。(6〕可出现中枢神经系统抑制，注意力下降、动作的准确性和协调性及反响速度降低等第七章冶金企业职业健康管理第七章冶金企业职业健康管理⑤进行工艺改革，实现远距离自动化操作。(2〕管理措施①宣传防治中暑的科普知识。②合理安排工作时间，避开最高气温。③轮换作业，缩短个体的作业时间。·第七章冶金企业职业健康管理(3〕卫生保健措施①预防性体检。在高温前做好高温操作工人的体格检查，对患有高血压、心脏器质性疾病、糖尿病、甲状腺机能亢进和严重的大面积皮肤病者，应予以调离岗位。②加强个人防护。最好穿着白色工作服，备有防辐射的面罩，露天作业应戴宽遮阳帽，同时备有必要的防暑药品。③作业人员及时补充水分和盐分。饮料温度不宜太低，应保持在8~12℃为宜。④加强高温工人的巡回防治工作，发现中暑先兆，及时处理。第七章冶金企业职业健康管理四、生产性噪声及控制1．定义及分类使人心理上认为是不需要的、使人厌烦的、起干扰作用的声音统称为噪声。在生产中，由于机器转动、气体排放、工件撞击与摩擦所产生的噪声，称为生产性噪声或工业噪声。职业性接触噪声的来源可按生产岗位、所属行业和产生噪声的振动源等方式划分。第七章冶金企业职业健康管理按产生噪声的振动源划分是比较常见的划分方式。它可归纳以下三类：(1〕空气动力性噪声；(2〕机械性噪声；(3〕电磁性噪声。能产生噪声的作业种类甚多。受强烈噪声作用的主要工种有：使用各种风开工具的工人〔如机械工业中的铆工、铲边工、铸件清理工、开矿、水利及建筑工程的凿岩工等〕、纺织工、发动机试验人员、钢板校正工、飞机驾驶员和炮兵等。第七章冶金企业职业健康管理2．对人体的危害(1〕噪声的卫生标准工业企业的生产车间和作业场所的工作地点的噪声标准为85dB(A〕。现有工业企业经过努力，暂时达不到标准时，可适当放宽，但不得超过90dB。对每天接触噪声不到8h的工种，根据企业种类和条件，相应第七章冶金企业职业健康管理2〕噪声的危害一般来说，当工人最初进人噪声环境后，常常有一种难以忍受的烦躁感，其发生时间自lh至6个月不等，多数经数日或几周后逐渐习惯后再次出现病