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文档简介
2025年天津市建筑企业雇佣务工农民合同协议书范本合同编号:签订地点:签订日期:甲方(雇佣单位):(以下简称“甲方”)地址:法定代表人:联络方式:乙方(务工农民):(以下简称“乙方”)身份码:家庭住址:联络方式:鉴于甲方因建筑施工需要雇佣乙方为务工农民,为明确双方的权利义务关系,保障双方的合法权益,双方在平等、自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,经协商一致,特订立本合同。正文第一条合同期限本合同为(固定期限/无固定期限),合同有效期自年月日起至年月日止。若本合同到期后双方协商一致,可续签合同。第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方工作需要,担任(工种)工作。乙方的工作地点为:(具体地址)。如因工程需要,甲方需变更乙方的工作地点,应提前日以书面形式通知乙方,并与乙方协商一致。第三条工作时间乙方实行(标准工时/综合计算工时)工作制。标准工时为每天小时,每周工作天。因施工需要,甲方安排乙方延长工作时间或节假日工作的,应依法支付乙方加班工资或安排补休。第四条工资待遇乙方的工资标准为:每(月/日)人民币元(大写:元整)。甲方应按月足额支付乙方劳动报酬,每月日前以(现金/银行转账)形式支付。乙方享有(绩效奖金/提成)等福利待遇,具体标准为:。第五条劳动保护与劳动条件甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品,如(工作服、安全帽、防护手套等),并定期为乙方提供必要的安全培训。乙方在施工过程中应严格遵守甲方的安全操作规程,如违反操作规程导致的事故,责任由乙方自行承担。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件,确保乙方的工作环境安全、卫生。第六条劳动纪律乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律及安全操作规程。乙方不得将甲方的施工技术、图纸、资料等泄露给第三方,否则应承担相应的法律责任。乙方违反劳动纪律,甲方有权根据规章制度给予相应的纪律处分,直至解除合同。第七条社会保险与福利甲方应为乙方缴纳(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险)等社会保险,费用由甲乙双方按规定比例分担。乙方享有(法定节假日、年休假、病假)等福利待遇,具体标准按国家规定执行。第八条合同的变更、解除与终止经双方协商一致,可变更或解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)严重违反甲方的规章制度或劳动纪律;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;(3)乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成本职工作造成严重影响。甲方有下列情形之一的,乙方可解除合同:(1)未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件;(2)未依法为乙方缴纳社会保险费;(3)甲方的规章制度违反法律法规,损害乙方权益。合同到期后自然终止,双方可协商续签。第九条违约责任甲方违反本合同约定未按时支付乙方劳动报酬或未缴纳社会保险的,应赔偿乙方相应的损失。乙方违反本合同约定或提前解除合同的,应支付违约金元(大写:元整)。第十条争议解决因履行本合同发生劳动争议,双方应协商解决;协商不成的,可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他条款本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式份,甲乙双方各执份,自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):法定代表人或授权代表签字:
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