雇佣员工劳动合同协议

雇佣员工劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，签订本雇佣员工劳动合同协议（以下简称"本协议"）。一、协议期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。协议期满，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作，具体工作内容为：____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。2.工作地点乙方工作地点为____________________。甲方可根据工作需要，在合理范围内调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行____工时制，具体工作时间为：____________________。乙方应遵守甲方的工作时间安排，按时上下班。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。乙方如需请假，应按照甲方的请假制度办理请假手续。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为：工资形式：乙方的工资形式为______（计时工资/计件工资/其他工资形式）。工资标准：乙方的月工资标准为人民币______元。支付方式：甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.甲方根据本单位的生产经营状况和经济效益，可依法调整乙方的工资待遇。调整工资待遇时，甲方应提前通知乙方，并与乙方协商一致。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方有关规定，缴纳个人应承担的社会保险费。2.福利待遇乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、节日福利、生日福利等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。3.职业危害防护甲方应按照国家和地方有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及其防护措施。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，正确佩戴和使用劳动保护用品。七、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务权利按照本协议的约定，要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。对乙方的工作进行监督、检查和考核。根据本单位的生产经营状况和经济效益，依法调整乙方的工作岗位、工作内容、工作地点和工资待遇。按照国家和地方有关规定，解除与乙方的劳动合同。义务按照本协议的约定，按时、足额支付乙方的劳动报酬。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及其防护措施。依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。2.乙方的权利和义务权利按照本协议的约定，获得劳动报酬和福利待遇。休息休假的权利。获得劳动保护和劳动条件的权利。参加职业技能培训和学习的权利。对甲方的工作提出意见和建议的权利。依法解除与甲方的劳动合同的权利。义务按照本协议的约定，按时、按质、按量完成工作任务。遵守甲方的劳动规章制度和工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。爱护甲方的财产，不得损坏甲方的财物。按照国家和地方有关规定，缴纳个人应承担的社会保险费。八、劳动合同的解除和终止1.劳动合同的解除双方协商一致解除：甲乙双方协商一致，可以解除本协议。乙方提前通知解除：乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本协议。甲方解除：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议的约定，按时、足额支付乙方劳动报酬的。未按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。甲方依照企业破产法规定进行重整的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的劳动规章制度和工作纪律的。严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。乙方被依法追究刑事责任的。2.劳动合同的终止本协议期满，双方如无异议，则自动延续____年。延续期满后，双方如无异议，则自动延续____年。以此类推。本协议约定的终止条件出现时，本协议终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。甲方被依法宣告破产的，本协议终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本协议终止。九、违约责任1.甲方的违约责任甲方未按照本协议的约定，按时、足额支付乙方劳动报酬的，应当按照应付金额的____%向乙方支付赔偿金。甲方未按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费的，应当按照国家和地方有关规定补缴社会保险费，并按照应付金额的____%向乙方支付赔偿金。甲方违反本协议的约定，解除与乙方的劳动合同的，应当按照乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的赔偿金。2.乙方的违约责任乙方未按照本协议的约定，按时、按质、按量完成工作任务的，应当按照甲方的损失金额向甲方支付赔偿金。乙方违反甲方的劳动规章制度和工作纪律的，应当按照甲方的规定支付违约金。乙方违反本协议的约定，解除与甲方的劳动合同的，应当按照甲方的损失金额向甲方支付赔偿金。同时，乙方应当返还甲方为其支付的培训费用等。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本协议未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本协议具