疫情防控期间待岗协议

疫情防控期间待岗协议合同编号：__________疫情防控期间待岗协议甲方（用人单位）：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。乙方（劳动者）：[乙方姓名]，身份证号：[乙方身份证号]，地址：[乙方联系地址]，联系方式：[乙方联系电话]。一、协议主体1.1甲方（用人单位）甲方是依法成立并合法存续的用人单位，具备从事相关业务的资质和能力，有权与乙方签订本待岗协议。1.2乙方（劳动者）乙方是符合甲方用工要求的劳动者，与甲方存在劳动关系，愿意遵守本待岗协议的各项约定。二、协议期限本待岗协议自[起始日期]起至[结束日期]止。协议期限届满，双方如需继续履行待岗协议，应提前[提前通知期限]协商一致并签订书面协议。三、待岗情形1.因疫情防控需要，甲方生产经营受到严重影响，无法安排乙方正常工作。2.乙方经甲方安排，仍无法到岗工作，且符合当地部门关于疫情防控的相关规定。四、待岗期间待遇4.1工资支付（1）待岗期间，甲方按照当地最低工资标准的[支付比例]向乙方支付工资。（2）待岗工资支付周期为[支付周期]，甲方应在每个支付周期结束后的[支付期限]内将待岗工资支付给乙方。（3）如甲方所在地部门出台相关政策调整待岗期间工资支付标准，甲方应按照新政策执行。4.2社会保险（1）待岗期间，甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。（2）乙方应按照规定缴纳个人应承担的社会保险费用，甲方有权从乙方的待岗工资中代扣代缴。五、待岗期间工作安排1.待岗期间，甲方应尽量为乙方提供培训、学习等机会，提升乙方的职业技能和综合素质。2.乙方应积极配合甲方的工作安排，遵守甲方的各项规章制度，按时参加培训、学习等活动。3.如甲方需要乙方返岗工作，应提前[通知期限]通知乙方，并为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。六、协议的解除与终止6.1解除情形（1）双方协商一致，可以解除本待岗协议。（2）乙方在待岗期间严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除本待岗协议。（3）乙方在待岗期间被依法追究刑事责任的，甲方可以解除本待岗协议。6.2终止情形（1）本待岗协议期满，双方未续签的，本待岗协议终止。（2）乙方达到法定退休年龄或享受基本养老保险待遇的，本待岗协议终止。（3）乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本待岗协议终止。七、双方权利义务7.1甲方权利义务（1）有权根据疫情防控和生产经营需要，安排乙方待岗或返岗工作。（2）有义务按照本协议约定支付乙方待岗期间的工资和缴纳社会保险费用。（3）有义务为乙方提供必要的培训、学习等机会，提升乙方的职业技能和综合素质。7.2乙方权利义务（1）有权按照本协议约定享受待岗期间的工资和社会保险待遇。（2）有义务遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。（3）有义务配合甲方做好疫情防控工作，如如实报告个人健康状况等。八、保密条款双方应保守在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等保密信息，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。九、违约责任1.双方应严格履行本协议约定的义务，如一方违反本协议约定给对方造成损失的，应承担赔偿责任。2.如甲方未按照本协议约定支付乙方待岗期间的工资或缴纳社会保险费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期利率]向乙方支付违约金。3.如乙方违反本协议约定给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，甲方有权从乙方的待岗工资中扣除相应的赔偿金额。十、争议解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可以另行协商补充约定。2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：_