单位解聘职工合同样本

单位解聘职工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（单位名称）：____________________

乙方（职工姓名）：____________________

鉴于甲方系依法设立并具有独立法人资格的单位，乙方愿意受聘于甲方，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务关系，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方担任__________岗位，从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，服从甲方的工作安排。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面合同。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付方式为：__________。

3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

七、劳动纪律和保密

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律。

2.乙方对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得泄露、使用或允许他人使用。

八、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度

（2）乙方工作说明书

（3）乙方体检报告

（4）乙方入职登记表

（5）其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（单位名称）：____________________

乙方（职工姓名）：____________________

丙方（第三方主体名称）：____________________

鉴于甲方系依法设立并具有独立法人资格的单位，乙方愿意受聘于甲方，丙方作为第三方主体，为甲方提供相关服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务关系，以及丙方提供服务的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方担任__________岗位，从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，服从甲方的工作安排。

3.丙方负责为甲方提供__________服务，具体内容包括：__________。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面合同。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付方式为：__________。

3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

七、第三方责任与权利

1.丙方负责为甲方提供以下服务：__________。

2.丙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用，具体费用标准为：__________。

3.丙方有权要求甲方在服务过程中提供必要的协助和支持。

八、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，保证工作质量。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律。

3.甲方有权要求乙方对甲方商业秘密负有保密义务。

4.甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同终止

1.本合同期满或因其他原因终止，双方应按照国家有关法律法规和本合同约定办理相关手续。

2.合同终止后，乙方应按照甲方要求办理离职手续。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

结尾：

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业、高效的服务，确保甲方业务顺利进行。甲方为主导的目的和意义在于保障甲方权益，确保乙方按照合同约定履行工作职责，同时为甲方创造更大的经济效益。

附件：

（1）甲方规章制度

（2）乙方工作说明书

（3）乙方体检报告

（4）乙方入职登记表

（5）丙方服务协议

（6）其他相关文件

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（单位名称）：____________________

乙方（职工姓名）：____________________

丙方（第三方主体名称）：____________________

鉴于甲方系依法设立并具有独立法人资格的单位，乙方愿意受聘于甲方，丙方作为第三方主体，为乙方提供职业发展指导服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务关系，以及丙方提供服务的相关事宜，达成如下协议：

一、职业发展指导服务内容

1.丙方同意为乙方提供职业发展指导服务，包括但不限于：职业规划、技能培训、职场沟通技巧提升等。

2.丙方将为乙方提供专业的职业发展顾问，定期进行一对一咨询服务。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面合同。

三、服务费用与支付方式

1.丙方提供职业发展指导服务的费用为：__________元。

2.服务费用支付方式为：__________。

四、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求丙方按照合同约定提供职业发展指导服务。

2.乙方有权要求丙方在提供服务的全过程中保持保密。

3.乙方应如实提供个人信息，以便丙方为其提供更准确的服务。

4.乙方应遵守丙方的服务规范，积极参与各项职业发展活动。

五、丙方的责任与权利

1.丙方应按照合同约定提供高质量的职业发展指导服务。

2.丙方有权根据乙方的需求和反馈，调整服务内容和方式。

3.丙方有权对乙方在服务过程中的表现进行评价，并给予相应的建议。

六、甲方的责任与权利

1.甲方作为乙方的工作单位，应支持乙方的职业发展，并提供必要的便利条件。

2.甲方应尊重乙方的个人隐私，不得泄露乙方在服务过程中的个人信息。

3.甲方有权要求乙方在服务期间保持工作表现与职业发展指导服务的质量相符。

七、违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）未经甲方同意，擅自终止合同；

（2）违反合同约定，给甲方或丙方造成损失的；

（3）泄露丙方商业秘密或服务内容。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定提供职业发展指导服务；

（2）泄露乙方个人信息；

（3）违反合同约定，给乙方造成损失的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、合同终止

1.本合同期满或因其他原因终止，双方应按照国家有关法律