买社保劳务合同范例

买社保劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

鉴于甲方为依法成立的用人单位，乙方具备从事社保劳务工作的资格和能力，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方从事社保劳务工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方从事社保劳务工作，负责以下事项：

（1）协助甲方办理员工社保登记、缴纳、转移、变更等手续；

（2）协助甲方处理员工社保待遇发放、待遇调整等事宜；

（3）协助甲方处理员工社保争议、投诉等事宜；

（4）完成甲方交办的其他社保相关事务。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，双方可协商续签本合同。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点从事社保劳务工作。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额为人民币____元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方按照国家规定为乙方提供相应福利待遇。

七、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

丙方（社保代理机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为依法成立的用人单位，乙方具备从事社保劳务工作的资格和能力，丙方为专业的社保代理机构，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方从事社保劳务工作并由丙方代理乙方社保事务事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方从事社保劳务工作，负责以下事项：

（1）协助甲方办理员工社保登记、缴纳、转移、变更等手续；

（2）协助甲方处理员工社保待遇发放、待遇调整等事宜；

（3）协助甲方处理员工社保争议、投诉等事宜；

（4）完成甲方交办的其他社保相关事务。

二、丙方职责

1.丙方作为乙方社保代理机构，负责以下事项：

（1）代表乙方与甲方签订社保代理协议，并履行相应职责；

（2）协助乙方办理社保登记、缴纳、转移、变更等手续；

（3）协助乙方处理社保待遇发放、待遇调整等事宜；

（4）处理乙方社保争议、投诉等事宜。

三、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，双方可协商续签本合同。

四、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点从事社保劳务工作。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

六、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额为人民币____元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

七、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方按照国家规定为乙方提供相应福利待遇。

八、甲方的权利

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。

3.甲方有权根据工作表现和公司需要调整乙方的劳动报酬。

九、甲方的义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。

2.甲方应保障乙方的工作安全和健康。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

十、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反工作职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内离职，应提前____天书面通知甲方，并按照合同约定支付违约金。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则承担法律责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.丙方营业执照复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方专业的社保代理服务，提高社保管理的效率，降低甲方的人力成本，同时确保乙方的社保权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于，通过合同明确甲乙丙三方的权利义务，确保甲方在社保管理中的权益不受侵害，同时保障乙方的工作权益，实现双方的互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

丙方（职业培训服务机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为依法成立的用人单位，乙方具备从事特定职业的技能和资质，丙方为专业的职业培训服务机构，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间接受丙方提供的职业培训服务事宜，达成如下协议：

一、培训内容

1.乙方在甲方工作期间，由丙方提供以下职业培训服务：

（1）专业知识和技能培训；

（2）职业素养和团队协作能力培训；

（3）其他与乙方职业发展相关的培训。

二、丙方职责

1.丙方负责以下事项：

（1）根据乙方的职业发展需求，制定培训计划；

（2）组织并实施培训课程；

（3）对培训效果进行评估；

（4）提供培训所需的教学资源和设施。

三、培训期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，双方可协商续签本合同。

四、培训地点

培训地点为丙方指定的培训场所。

五、乙方权利

1.乙方有权要求丙方按照合同约定提供培训服务。

2.乙方有权参与培训课程，并要求丙方提供必要的培训支持。

3.乙方有权对培训内容和效果提出意见和建议。

4.乙方有权在培训期间享受丙方提供的各项福利待遇。

六、乙方义务

1.乙方应按照丙方的培训计划参加培训。

2.乙方应遵守培训场所的规章制度。

3.乙方应积极参与培训活动，完成培训任务。

七、甲方的义务

1.甲方应保障乙方在培训期间的工作权益，包括工资待遇和福利。

2.甲方应配合丙方进行培训工作的安排和协调。

3.甲方应提供乙方参加培训所需的时间保障。

八、甲方的权利

1.甲方有权监督丙方是否按照合同约定提供培训服务。

2.甲方有权对丙方的培训工作进行评估。

3.甲方有权要求丙方对培训效果进行跟踪和反馈。

九、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反培训规定，给丙方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.丙方未按照合同约定提供培训服务，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.丙方营业执照复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：___