上海入职合同范例

上海入职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）法定代表人：____________________

甲方（用人单位）住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）性别：____________________

乙方（劳动者）出生日期：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

乙方（劳动者）联系方式：____________________

鉴于：

一、甲方系从事____________________行业的合法企业，依法成立，具有独立法人资格。

二、乙方愿意受甲方聘用，从事____________________岗位工作。

为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上，从事____________________工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，确保工作质量和效率。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作____________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。

3.乙方享有年休假，年休假天数根据乙方在本单位的工作年限和规定计算。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位、工作年限等条件，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月。

（2）岗位工资：____________________元/月。

（3）绩效工资：____________________元/月。

2.甲方支付乙方工资的支付方式为：____________________。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方依法为乙方购买商业保险，具体险种及保险金额由双方协商确定。

3.甲方按照国家有关规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假。

（2）带薪产假、婚假、丧假等。

（3）节日福利。

七、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失。

（3）被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资。

（2）未依法缴纳社会保险。

（3）强迫劳动或安排乙方加班加点。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，应提前通知对方。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，应承担以下违约责任：

（1）未按照约定支付工资。

（2）未依法缴纳社会保险。

（3）强迫劳动或安排乙方加班加点。

2.乙方违反本合同约定，应承担以下违约责任：

（1）违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件。

2.乙方学历、学位证书复印件。

3.乙方工作证明。

4.甲方营业执照复印件。

5.甲方社会保险登记证复印件。

6.其他与本合同有关的文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）法定代表人：____________________

甲方（用人单位）住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）性别：____________________

乙方（劳动者）出生日期：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

乙方（劳动者）联系方式：____________________

丙方（第三方主体）名称：____________________

丙方（第三方主体）法定代表人：____________________

丙方（第三方主体）住所地：____________________

鉴于：

一、甲方系从事____________________行业的合法企业，依法成立，具有独立法人资格。

二、乙方愿意受甲方聘用，从事____________________岗位工作。

三、丙方作为第三方主体，为甲方提供____________________服务，并承担相应的责任。

为明确甲乙双方及丙方的权利和义务，保障甲方的权益，经三方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止。

2.合同期满后，如甲乙双方及丙方同意续签，可另行签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上，从事____________________工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，确保工作质量和效率。

3.丙方应按照约定提供____________________服务，并保证服务质量。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作____________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。

3.乙方享有年休假，年休假天数根据乙方在本单位的工作年限和规定计算。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位、工作年限等条件，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月。

（2）岗位工资：____________________元/月。

（3）绩效工资：____________________元/月。

2.甲方支付乙方工资的支付方式为：____________________。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方依法为乙方购买商业保险，具体险种及保险金额由双方协商确定。

3.甲方按照国家有关规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假。

（2）带薪产假、婚假、丧假等。

（3）节日福利。

七、丙方责任与权利

1.丙方应按照约定提供____________________服务，并保证服务质量。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.丙方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作技能。

八、甲方的权益与利益

1.甲方有权对乙方的工作进行考核，根据考核结果调整乙方的工资和福利待遇。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.甲方有权对丙方提供的服务进行监督，确保丙方按照约定提供优质服务。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失。

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件。

2.乙方学历、学位证书复印件。

3.乙方工作证明。

4.甲方营业执照复印件。

5.甲方社会保险登记证复印件。

6.丙方营业执照复印件。

7.丙方服务协议。

8.其他与本合同有关的文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，提高甲方的工作效率，降低甲方的人力成本，同时确保乙方的工作质量和稳定性。甲方为主导的目的和意义在于，保障自身的权益，确保乙方按照约定完成工作任务，实现甲方的经营目标。通过本合同的签订，甲乙双方及丙方明确了各自的权利和义务，为共同发展奠定了基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）法定代表人：____________________

甲方（用人单位）住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）性别：____________________

乙方（劳动者）出生日期：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

乙方（劳动者）联系方式：____________________

丙方（第三方主体）名称：____________________

丙方（第三方主体）法定代表人：____________________

丙方（第三方主体）住所地：____________________

鉴于：

一、甲方系从事____________________行业的合法企业，依法成立，具有独立法人资格。

二、乙方愿意受甲方聘用，从事____________________岗位工作。

三、丙方作为第三方主体，为甲方提供人力资源服务，并承担相应的责任。

为明确甲乙双方及丙方的权利和义务，保障乙方的权益，经三方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止。

2.合同期满后，如甲乙双方及丙方同意续签，可另行签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上，从事____________________工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，确保工作质量和效率。

3.丙方应按照约定提供人力资源服务，包括但不限于人员招聘、培训、薪酬福利管理等。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作____________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。

3.乙方享有年休假，年休假天数根据乙方在本单位的工作年限和规定计算。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位、工作年限等条件，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月。

（2）岗位工资：____________________元/月。

（3）绩效工资：____________________元/月。

2.甲方支付乙方工资的支付方式为：____________________。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方依法为乙方购买商业保险，具体险种及保险金额由双方协商确定。

3.甲方按照国家有关规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假。

（2）带薪产假、婚假、丧假等。

（3）节日福利。

七、丙方责任与权利

1.丙方应按照约定提供人力资源服务，包括但不限于人员招聘、培训、薪酬福利管理等。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.丙方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作技能。

八、乙方的权益与利益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全的工作环境。

3.乙方有权参与公司决策，对公司的管理和运营提出合理建议。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照约定支付工资或福利待遇。

（2）未依法缴纳社会保险。

（3）强迫劳动或安排乙方加班加点。

2.甲方不得在合同期内解除乙方合同，除非乙方有严重违约行为。

3.甲方不得因乙方参与公司决策而影响乙方的正常工作。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件。

2.乙方学历、学位证书复印件。

3.乙方工作证明。

4.甲方营业执照复印件。