饭店员工简单合同协议书

饭店员工简单合同协议书

甲方（饭店）：名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方经营饭店业务，需要招聘员工，乙方具备相应工作能力并愿意应聘，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容乙方同意在甲方饭店担任__________岗位工作，按照甲方要求和饭店工作流程，认真完成各项工作任务，包括但不限于顾客接待、餐饮服务、厨房协助、清洁卫生等相关工作。二、工作时间与休息休假1.乙方的正常工作时间为每天______小时，每周工作______天。具体工作时间根据饭店营业需要安排，甲方保证乙方每周至少有一天的休息时间。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，如在法定节假日工作，甲方应按照国家相关规定支付加班工资。三、劳动报酬1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月______元。2.工资发放时间为每月______日。如遇节假日或特殊情况，甲方应提前或顺延发放工资。四、福利待遇1.甲方为乙方提供工作期间的免费工作餐。2.根据饭店经营效益和乙方工作表现，甲方可能给予乙方一定的奖金或其他福利。五、劳动保护和劳动条件1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，对乙方进行必要的业务培训和安全培训。六、社会保险甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定配合甲方办理相关手续，并承担个人应缴纳的部分费用。七、保密与竞业限制1.乙方在工作期间可能知悉甲方的商业秘密、客户信息等，乙方应严格保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方在合同期内及离职后______年内，不得在与甲方有竞争关系的饭店或餐饮企业工作或提供服务。八、合同解除与终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：-严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；-被依法追究刑事责任的；-因个人身体原因无法胜任工作，且在合理期限内无法恢复的。3.有下列情形之一的，本合同终止：-本合同期满的；-甲方破产、解散或被吊销营业执照的。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付工资或提供劳动条件，应按照法律规定承担相应责任。2.若乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，按照国家及地方政府有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：______签订