2025房产公司劳动合同模板示例

2025房产公司劳动合同模板示例合同编号：签订地点：签订日期：本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：甲方（用人单位）：名称：房产开发有限公司地址：法定代表人：乙方（员工）：姓名：性别：身份：地址：鉴于甲乙双方协商一致，乙方愿意加入甲方并为甲方提供劳动服务，甲方愿意雇佣乙方并提供相应的工作条件和报酬，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：第一条合同期限本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。若合同期限届满，双方协商一致，可续订劳动合同。第二条工作内容与岗位2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（具体岗位名称）的工作。2.2乙方应履行甲方安排的岗位职责，完成甲方交付的工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。2.3甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现或乙方个人意愿，调整乙方的工作岗位，但应提前30日以书面形式通知乙方。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为：。3.2若甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应提前30日以书面形式通知乙方，乙方可在收到通知后15日内提出异议，否则视为接受调整。第四条工作时间与休息4.1乙方的工作时间为标准工时制，即每周工作天，每天工作小时。4.2甲方安排乙方加班的，应提前与乙方协商，并依法支付加班工资或安排补休。4.3乙方享有法定节假日、年休假及其他休息日，具体假期天数及安排按国家规定和甲方规章制度执行。第五条劳动报酬5.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，乙方的基本工资为元/月，绩效奖金、提成及其他收入按甲方的规章制度执行。5.2甲方支付劳动报酬的时间为每月日，遇节假日顺延。5.3乙方的劳动报酬标准根据岗位、绩效和市场行情调整，具体调整方案由双方协商确定。第六条社会保险与福利6.1甲方为乙方依法缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准按国家规定执行。6.2甲方为乙方提供住房公积金，缴纳比例为%，由甲乙双方按月缴纳。6.3乙方享有（如：带薪年假、节日补贴、福利住房、培训机会等）福利待遇，具体标准详见甲方规章制度。第七条劳动纪律7.1乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。7.2乙方不得从事任何有损甲方利益或违反职业道德的行为，如有违反，甲方有权解除本合同并要求赔偿损失。7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方依据相关规定给予相应的纪律处分，严重违反的，甲方有权解除本合同。第八条保密与竞业禁止8.1乙方在甲方工作期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得将上述信息泄露给第三方或用于个人谋利。8.2乙方在合同期内或离职后年内，不得在与甲方有直接竞争关系的公司工作或从事与甲方业务相类似的活动。8.3本条款的效力独立于本合同的终止，乙方违反本条款的，应支付违约金元，并赔偿甲方遭受的损失。第九条培训与服务期9.1甲方为乙方提供专业培训的，双方可另行签订《培训服务协议》，约定乙方的服务期及违约责任。9.2未经甲方同意，乙方在服务期内不得提前辞职，否则需支付培训费用及违约金。第十条劳动条件与保护10.1甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和职业健康。10.2乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，如因乙方违反操作规程导致的事故，责任由乙方自行承担。10.3甲方根据乙方的工作性质，提供必要的劳动保护用品，并为乙方缴纳工伤保险。第十一条合同的变更、解除与终止11.1本合同的变更需经双方协商一致，并签订书面协议。11.2本合同解除的情形包括：甲乙双方协商一致解除；乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；乙方因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的；本合同约定的其他解除情形。11.3本合同终止的情形包括：劳动合同期满；乙方达到法定退休年龄；本合同约定的其他终止情形。11.4合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理离职手续及社会保险转移手续。第十二条违约责任12.1乙方违反本合同约定的保密、竞业禁止或培训服务期条款的，应按约定支付违约金。12.2甲方未按本合同约定支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿金。12.3任何一方因违反本合同约定而给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十三条其他条款13.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代