2025万州区校园保安聘用合同

2025万州区校园保安聘用合同本合同由下列双方于年月日在重庆市万州区签订：甲方（聘用单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（受聘人）：姓名：性别：出生日期：身份码：地址：联络方式：鉴于甲方为加强校园安全管理，保障师生生命财产安全，需聘用保安人员；乙方具备相应的保安从业资质和能力，愿意为甲方提供安全服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国治安管理条例》等相关法律法规，就聘用事项协商一致，达成如下协议：第一条合同期限本合同为年月日起至年月日止，为期年。合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。第二条岗位及职责乙方接受甲方聘用，担任甲方校园保安工作，主要负责校园安全巡逻、门卫值守、秩序维护、突发事件处理等工作。乙方的具体工作职责包括但不限于：按时对校园进行巡逻，检查安全设施，确保校园安全；负责校园门卫值守，严格核实进出人员身份，做好登记工作；监督校园内车辆的停放管理，维护交通秩序；协助处理校园内突发事件，及时报告甲方及相关部门；完成甲方交办的其他安全相关任务。第三条聘用条件乙方应具备以下条件：年龄在岁至岁之间，身体健康，能够胜任保安工作；持有相关部门颁发的保安员职业资格证书；无违法犯罪记录，遵守国家法律法规；具备良好的职业道德和责任心，热爱保安工作；能够服从甲方的管理安排，遵守甲方的规章制度。第四条劳动报酬甲方按月支付乙方劳动报酬，标准为人民币元（大写：元整）/月。甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，缴纳基数和比例按照国家相关规定执行，费用由甲乙双方按比例承担。乙方在聘用期间享有国家法定节假日休息的权利，如因工作需要加班，甲方应按国家规定支付加班费或安排补休。第五条社会保险与福利甲方为乙方缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴，具体缴纳比例和基数按照国家相关规定执行。乙方在聘用期间享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括但不限于节日补贴、高温补贴（如有需要）、医疗补助等，具体标准由甲方根据实际情况确定。第六条合同的解除与终止双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：违反国家法律法规或甲方规章制度，情节严重或造成不良影响的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；不能胜任岗位工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任的；在聘用期间患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按照约定支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，本合同自然终止。第七条违约责任任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。乙方违反本合同约定的保密义务、竞业限制或其他约定事项的，应按照约定支付违约金，并赔偿由此造成的一切损失。第八条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：