总经理劳动合同5篇

总经理劳动合同5篇篇1甲方（公司）：_________乙方（总经理）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容和岗位职责1.乙方担任甲方公司总经理职务，负责全面主持公司日常生产经营管理工作。2.乙方应制定公司年度工作计划，并报请董事会批准后实施。3.乙方应根据公司年度工作计划，组织制定公司各部门、各岗位的年度工作计划，并督促完成。4.乙方应定期组织召开公司董事会、监事会等会议，并主持会议。5.乙方应根据公司发展战略，提出公司发展方向和目标，并报请董事会批准后实施。6.乙方应负责组织制定公司各项管理制度，并监督执行。7.乙方应负责协调公司各部门之间的工作关系，确保公司运营顺畅。8.乙方应负责组织制定公司人力资源计划，并报请董事会批准后实施。9.乙方应负责对标同行业先进企业，提出公司管理创新、技术创新等方面的意见和建议。10.乙方应负责组织制定公司年度财务预算和决算，并报请董事会批准后实施。11.乙方应负责对标同行业先进企业，提出公司成本控制、质量管理等方面的意见和建议。12.乙方应负责组织制定公司市场营销策略，并报请董事会批准后实施。13.乙方应负责对标同行业先进企业，提出公司产品创新、服务创新等方面的意见和建议。14.乙方应负责组织制定公司客户服务标准，并监督执行。15.乙方应负责对标同行业先进企业，提出公司品牌建设、企业文化建设等方面的意见和建议。16.乙方应负责组织制定公司人力资源培训和发展计划，并报请董事会批准后实施。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。2.乙方的工作地点为甲方公司办公室及生产现场。四、薪酬和福利待遇1.乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和年终奖三部分组成。具体薪酬标准按照甲方规定执行。2.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）的福利待遇。具体缴纳比例按照国家和地方规定执行。3.乙方享有带薪年休假的福利。具体年休假天数按照国家和地方规定执行。4.乙方享有其他法定节假日的福利。具体节假日安排按照国家和地方规定执行。5.甲方应按时足额支付乙方的工资和福利待遇，不得拖欠或克扣。五、劳动保护和安全卫生1.甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。2.甲方应制定安全操作规程，并对乙方进行安全培训和教育。3.乙方应严格遵守安全操作规程，不得违章作业。如有违章行为，应承担相应的法律责任。4.如因甲方原因导致乙方发生工伤事故，甲方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准按照相关法律法规执行。5.乙方的个人防护用品由甲方提供，并应定期更换。具体更换周期按照甲方规定执行。篇2#甲方（公司）：公司名称：_________公司地址：_________#乙方（总经理）：姓名：_________性别：_________联系方式：_________#鉴于：甲方需聘请一位总经理来负责公司的日常运营和管理，乙方具备相应的经验和能力，愿意担任此职位。双方经过友好协商，达成以下协议：#一、职位与职责1.乙方担任甲方的总经理，负责公司的日常运营和管理。2.乙方需制定公司的发展战略，并带领团队成员实现年度业务目标。3.乙方需根据公司实际情况，建立和维护公司的管理体系。4.乙方需确保公司的经营活动符合法律法规，并带领团队成员不断提升业务水平。#二、工作时间与地点1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间根据公司的实际情况进行调整。2.乙方的工作地点为甲方的办公室，因业务需要出差时，需提前告知甲方并获得批准。#三、薪酬与福利1.乙方的基本工资为每月_________元，根据公司业绩和乙方的工作表现，每年进行一次薪资调整。2.乙方享受公司的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。3.乙方出差时，甲方将按照公司规定提供出差补贴。#四、培训与提升1.甲方将定期为乙方提供职业培训，提升乙方的专业技能和管理能力。2.乙方有权参加国内外相关的行业会议和培训课程，甲方将承担相关费用。#五、保密义务1.乙方需对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在任职期间及离职后，不得从事与甲方业务竞争的活动。#六、违约责任1.甲方若违反合同约定，未按时支付乙方工资或提供相应福利，需承担相应的违约责任。2.乙方若违反合同约定，擅自泄露甲方商业机密或从事竞争活动，需承担相应的违约责任。#七、合同终止与解除1.合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。具体解除程序根据《劳动合同法》的相关规定进行。2.乙方在任职期间如有严重违规行为或能力不足，甲方有权提前解除本合同。#八、争议解决1.本合同的解释权归甲方所有。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。#九、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为三年。期满后，双方可再行协商续签。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字）：_________日期：_________年_________月_________日篇3甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方公司担任总经理一职的相关事宜，达成以下协议：一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。二、工作内容及地点乙方担任甲方公司总经理职务，负责公司的日常经营管理工作。工作地点在甲方公司所在地。三、工作时间和休息休假乙方的工作时间根据公司的实际情况而定。公司实行弹性工作制度，乙方享有法定节假日休息的权利。四、工资待遇及福利1.乙方在合同期内的薪资待遇为基本工资加奖金，具体标准按公司规定执行。2.甲方根据公司政策，为乙方提供相应福利待遇。3.甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。五、岗位职责及要求1.乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的规章制度和纪律。2.乙方应按照甲方的要求，履行总经理的职责和义务，认真执行公司的决策和决策程序。3.乙方负责公司的日常经营管理工作，包括但不限于制定公司的发展战略、组织制定年度经营计划等。4.乙方应保持良好的职业操守和道德行为，严格遵守公司的保密制度。六、保密条款及知识产权归属1.乙方应对在工作期间接触到的甲方商业秘密严格保密，不得泄露给任何第三方。2.本合同所涉及的所有文件和资料的知识产权归甲方所有。乙方在工作期间所创作的与甲方业务相关的知识产权归属于甲方。七、违约责任及赔偿损失范围1.若乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。2.若因乙方的违法行为或失职行为导致甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.若因乙方泄露甲方商业秘密造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。篇4#甲方（公司）：[公司名称][公司地址][公司联系方式]#乙方（总经理）：[乙方姓名][乙方地址][乙方联系方式]#合同条款：一、职位与职责1.乙方担任甲方公司总经理，负责公司的日常经营和管理。2.乙方需制定公司的经营策略，带领团队实现公司的业务目标。3.乙方需确保公司的运营符合法律法规，并承担相应的法律责任。二、工作时间与地点1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。2.乙方的工作地点为甲方公司办公室，如需出差需提前告知甲方。三、薪资待遇1.乙方的月薪为人民币[具体薪资]元，试用期为三个月，试用期内薪资为正式薪资的80%。2.乙方享有公司年度奖金，具体金额根据公司的年度业绩和乙方的表现确定。3.乙方的工作表现将作为晋升和加薪的重要依据。四、保险与福利1.甲方将为乙方提供社会保险（五险），包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方还将为乙方提供住房公积金，确保乙方的住房需求。3.乙方享有公司规定的年假、病假等假期，具体时长根据公司的规定执行。五、违约责任1.甲方如违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于未按时支付薪资、未提供必要的培训等。2.乙方如违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于未按时完成工作任务、擅自离岗等。六、合同终止与解除1.合同终止需双方协商同意，甲方不得随意解雇乙方。2.乙方在合同期内不得擅自离岗，如需离开需提前一个月提交书面申请。3.合同解除后，双方需共同清理乙方的办公物品，并确保公司的财产不受损失。七、争议解决1.合同履行过程中如发生争议，双方应首先尝试友好协商解决。2.如协商不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。3.如调解不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.如仲裁结果仍无法令双方满意，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为三年。3.合同期满后，双方可协商续签事宜。#甲方（签字/盖章）：__________日期：__________年__________月__________日#乙方（签字）：__________日期：__________年__________月__________日篇5甲方（用人单位）：__________________公司地址：________________________________________联系方式：_________________________（电话、邮箱等）乙方（总经理）：____________________先生/女士地址：________________________________________联系方式：_________________________（电话、邮箱等）鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若双方同意续约，则另行签订书面合同。二、工作内容及地点1.乙方在甲方担任总经理职务，负责公司的全面管理和运营工作。2.工作地点在甲方公司所在地。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制或弹性工时制。2.乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假等休假权利。具体按照甲方公司制度执行。四、薪酬和福利待遇1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖励等部分组成，具体数额和计算方式在双方签署的聘用合同中约定。2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，并为乙方配备必要的安全防护用具。乙方