安全员c证模拟考试试题及答案

安全员c证模拟考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负（）。

A.全面责任

B.直接责任

C.间接责任

D.部分责任

答案：A

2.根据《劳动法》，劳动者在什么情况下，用人单位不得解除劳动合同？（）

A.在试用期间

B.患病或者负伤，在规定的医疗期内

C.严重违反劳动纪律

D.被依法追究刑事责任

答案：B

3.特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作证后，方可上岗作业。以下哪项不属于特种作业？（）

A.高空作业

B.电工作业

C.焊接作业

D.普通机械操作

答案：D

4.以下哪项不是安全生产事故的直接原因？（）

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.管理上的缺陷

D.自然灾害

答案：D

5.以下哪项不是安全生产事故的间接原因？（）

A.安全教育培训不足

B.安全生产责任制不落实

C.自然灾害

D.安全检查不到位

答案：C

6.根据《消防法》，以下哪项不是消防安全重点单位应当履行的职责？（）

A.制定灭火和应急疏散预案

B.组织防火检查，及时消除火灾隐患

C.配备必要的消防设施和器材

D.随意使用易燃易爆物品

答案：D

7.以下哪项不是职业病防治法规定的用人单位的义务？（）

A.建立职业健康监护制度

B.定期进行职业健康检查

C.提供符合职业卫生要求的工作场所和环境

D.随意排放有毒有害物质

答案：D

8.根据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品的运输应当遵守哪些规定？（）

A.由具有相应资质的单位运输

B.使用专用车辆

C.配备必要的防护用品和应急救援器材

D.以上都是

答案：D

9.以下哪项不是危险源辨识与风险评估的内容？（）

A.识别危险源

B.评估风险

C.制定应急预案

D.随意排放废水

答案：D

10.根据《工伤保险条例》，以下哪项不是工伤保险基金的支付范围？（）

A.工伤医疗费用

B.工伤康复费用

C.工伤死亡赔偿金

D.员工旅游费用

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪些属于安全生产事故的预防措施？（）

A.加强安全教育培训

B.定期进行安全检查

C.随意排放有毒有害物质

D.建立健全安全生产责任制

答案：ABD

2.以下哪些属于特种作业人员的安全要求？（）

A.持证上岗

B.定期接受安全教育

C.随意操作特种设备

D.严格遵守操作规程

答案：ABD

3.以下哪些属于消防安全重点单位的职责？（）

A.制定灭火和应急疏散预案

B.组织防火检查，及时消除火灾隐患

C.随意使用易燃易爆物品

D.配备必要的消防设施和器材

答案：ABD

4.以下哪些属于职业病防治法规定的用人单位的义务？（）

A.建立职业健康监护制度

B.定期进行职业健康检查

C.随意排放有毒有害物质

D.提供符合职业卫生要求的工作场所和环境

答案：ABD

5.以下哪些属于危险化学品的运输规定？（）

A.由具有相应资质的单位运输

B.使用专用车辆

C.随意使用危险化学品

D.配备必要的防护用品和应急救援器材

答案：ABD

6.以下哪些属于危险源辨识与风险评估的内容？（）

A.识别危险源

B.评估风险

C.随意排放废水

D.制定应急预案

答案：ABD

7.以下哪些属于工伤保险基金的支付范围？（）

A.工伤医疗费用

B.工伤康复费用

C.员工旅游费用

D.工伤死亡赔偿金

答案：ABD

8.以下哪些属于安全生产事故的直接原因？（）

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.自然灾害

D.管理上的缺陷

答案：AB

9.以下哪些属于安全生产事故的间接原因？（）

A.安全教育培训不足

B.安全生产责任制不落实

C.自然灾害

D.安全检查不到位

答案：ABD

10.以下哪些属于用人单位在职业病防治中的义务？（）

A.建立职业健康监护制度

B.定期进行职业健康检查

C.随意排放有毒有害物质

D.提供符合职业卫生要求的工作场所和环境

答案：ABD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作证后，方可上岗作业。（）

答案：正确

2.劳动者在试用期间，用人单位可以随意解除劳动合同。（）

答案：错误

3.危险化学品的运输不需要遵守任何规定。（）

答案：错误

4.职业病防治法规定，用人单位可以随意排放有毒有害物质。（）

答案：错误

5.根据《消防法》，消防安全重点单位不需要制定灭火和应急疏散预案。（）

答案：错误

6.根据《劳动法》，劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。（）

答案：正确

7.根据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品的运输可以由任何单位进行。（）

答案：错误

8.根据《工伤保险条例》，员工旅游费用属于工伤保险基金的支付范围。（）

答案：错误

9.安全生产事故的直接原因包括人的不安全行为和物的不安全状态。（）

答案：正确

10.根据《职业病防治法》，用人单位不需要建立职业健康监护制度。（）

答案：错误

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述安全生产法规定的生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有哪些责任？

答案：生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负全面责任，包括建立健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产投入，组织安全生产教育和培训，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患等。

2.简述特种作业人员的安全要求有哪些？

答案：特种作业人员的安全要求包括持证上岗，定期接受安全教育，严格遵守操作规程，正确使用个人防护用品等。

3.简述消防安全重点单位应当履行哪些职责？

答案：消防安全重点单位应当履行的职责包括制定灭火和应急疏散预案，组织防火检查，及时消除火灾隐患，配备必要的消防设施和器材等。

4.简述职业病防治法规定的用人单位的义务有哪些？

答案：职业病防治法规定的用人单位的义务包括建立职业健康监护制度，定期进行职业健康检查，提供符合职业卫生要求的工作场所和环境，建立、健全职业病危害因素监测及评价制度等。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论安全生产事故的预防措施有哪些？

答案：安全生产事故的预防措施包括加强安全教育培训，定期进行安全检查，建立健全安全生产责任制，制定和实施安全生产规章制度和操作规程，加强安全生产投入，提高安全生产技术装备水平，加强安全生产监督管理等。

2.讨论特种作业人员在作业过程中应当注意哪些安全事项？

答案：特种作业人员在作业过程中应当注意的安全事项包括严格遵守操作规程，正确使用个人防护用品，定期接受安全教育和培训，及时报告和处理安全隐患等。

3.讨论消防安全重点单位在消防安全管理中应当采取哪些措施？

答案：消防安全重点单位在消防安全管理中应当采取的措施包