劳务派遣合同标准文本标准文本

劳务派遣合同标准文本标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

注册地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（用工单位）：

注册地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方需要甲方提供劳务派遣服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及人数

1.甲方根据乙方需求，派遣以下岗位人员至乙方工作：

岗位名称：________________

派遣人数：________________

派遣期限：________________

二、派遣人员职责及待遇

1.派遣人员应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排。

2.乙方按照国家及地方相关法律法规，为派遣人员提供以下待遇：

（1）工资：________________

（2）社会保险：________________

（3）福利待遇：________________

（4）工作时间：________________

三、合同期限及终止

1.本合同期限为________________，自双方签字盖章之日起生效。

2.任何一方需终止合同，应提前________________日书面通知对方，并按以下规定处理：

（1）甲方终止合同，应支付乙方派遣人员遣散费，具体标准如下：

①派遣人员工作满一年不满三年的，遣散费为一个月工资；

②派遣人员工作满三年不满五年的，遣散费为两个月工资；

③派遣人员工作满五年以上的，遣散费为三个月工资。

（2）乙方终止合同，应支付甲方以下费用：

①派遣人员遣散费；

②派遣人员培训费；

③派遣人员违约金。

四、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.如因违反保密义务给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.派遣人员名单及基本情况

2.派遣人员培训计划

3.派遣人员工资及福利待遇明细表

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

注册地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（用工单位）：

注册地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

丙方（劳务派遣中介机构）：

注册地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方需要甲方提供劳务派遣服务，丙方作为中介机构协助双方完成劳务派遣事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及人数

1.甲方根据乙方需求，通过丙方提供以下岗位人员至乙方工作：

岗位名称：________________

派遣人数：________________

派遣期限：________________

二、派遣人员职责及待遇

1.派遣人员应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排。

2.乙方按照国家及地方相关法律法规，为派遣人员提供以下待遇：

（1）工资：________________

（2）社会保险：________________

（3）福利待遇：________________

（4）工作时间：________________

三、丙方的责任与权利

1.丙方负责协助甲方与乙方签订劳务派遣协议，并确保协议内容合法合规。

2.丙方有权监督乙方履行协议中的义务，包括但不限于支付工资、缴纳社会保险等。

3.丙方有权收取中介服务费，具体金额及支付方式如下：

（1）中介服务费：________________

（2）支付方式：________________

四、甲方的权利与义务

1.甲方享有以下权利：

（1）对派遣人员的招聘、培训、考核和奖惩等事项拥有决定权；

（2）对派遣人员的劳动关系和劳动报酬享有直接管理权；

（3）对丙方提供的中介服务享有监督权。

2.甲方应履行以下义务：

（1）按照协议约定的时间、数量和质量提供派遣人员；

（2）对派遣人员进行必要的培训和考核；

（3）确保派遣人员的合法权益。

五、乙方的权利与义务

1.乙方享有以下权利：

（1）对派遣人员的使用和管理权；

（2）根据工作需要调整派遣人员的岗位和工作内容。

2.乙方应履行以下义务：

（1）按照协议约定支付派遣人员工资及福利待遇；

（2）为派遣人员提供必要的工作条件和安全保障；

（3）按照国家及地方相关法律法规为派遣人员缴纳社会保险。

六、违约责任

1.任何一方违反本协议约定，导致对方损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）支付违约金；

（2）赔偿对方因此遭受的损失。

2.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）未按时足额支付派遣人员工资及福利待遇；

（2）未按照国家及地方相关法律法规为派遣人员缴纳社会保险；

（3）故意泄露派遣人员个人信息。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.派遣人员名单及基本情况

2.派遣人员培训计划

3.派遣人员工资及福利待遇明细表

第三方介入的意义和目的在于确保劳务派遣协议的合法性和合规性，为甲方和乙方提供专业的中介服务，降低双方的风险。甲方为主导的目的和意义在于保障自身权益，确保派遣人员的合法权益得到充分保障，同时实现自身经济效益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

注册地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（用工单位）：

注册地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

丙方（劳务派遣中介机构）：

注册地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于乙方需要短期增加人力资源以满足特定项目需求，甲方具备提供劳务派遣服务的资质，丙方作为中介机构协助双方完成劳务派遣事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及人数

1.甲方通过丙方，为乙方提供以下岗位人员至乙方工作：

岗位名称：________________

派遣人数：________________

派遣期限：________________

二、派遣人员职责及待遇

1.派遣人员应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排。

2.乙方按照国家及地方相关法律法规，为派遣人员提供以下待遇：

（1）工资：________________

（2）社会保险：________________

（3）福利待遇：________________

（4）工作时间：________________

三、丙方的责任与权利

1.丙方负责协助甲方与乙方签订劳务派遣协议，并确保协议内容合法合规。

2.丙方有权监督乙方履行协议中的义务，包括但不限于支付工资、缴纳社会保险等。

3.丙方有权收取中介服务费，具体金额及支付方式如下：

（1）中介服务费：________________

（2）支付方式：________________

四、乙方的权利与义务

1.乙方享有以下权利：

（1）对派遣人员的直接使用和管理权；

（2）根据项目需求调整派遣人员的岗位和工作内容；

（3）在协议约定的派遣期限届满或解除协议时，对派遣人员的离职处理权。

2.乙方应履行以下义务：

（1）按照协议约定支付派遣人员工资及福利待遇；

（2）为派遣人员提供必要的工作条件和安全保障；

（3）按照国家及地方相关法律法规为派遣人员缴纳社会保险。

五、甲方的权利与义务

1.甲方享有以下权利：

（1）对派遣人员的招聘、培训、考核等事项拥有决定权；

（2）在协议约定的派遣期限届满或解除协议时，对派遣人员的离职处理权。

2.甲方应履行以下义务：

（1）按照协议约定的时间、数量和质量提供派遣人员；

（2）对派遣人员进行必要的培训和考核；

（3）确保派遣人员的合法权益。

六、违约责任

1.任何一方违反本协议约定，导致对方损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）支付违约金；

（2）赔偿对方因此遭受的损失。

2.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除协议，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按时足额支付派遣人员工资及福利待遇；

（2）未按照国家及地方相关法律法规为派遣人员缴纳社会保险；

（3）未按照协议约定提供合格的派遣人员。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.派遣人员名单及基本情况

2.派遣人员培训计划

3.派遣人员工资及福利待遇明细