ktv个人劳务合同范例_第1页
ktv个人劳务合同范例_第2页
ktv个人劳务合同范例_第3页
ktv个人劳务合同范例_第4页
ktv个人劳务合同范例_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

ktv个人劳务合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

住所地:_________________

法定代表人:_________________

联系电话:_________________

电子邮箱:_________________

乙方(劳动者):

姓名:_________________

性别:_________________

出生年月:_________________

身份证号码:_________________

住址:_________________

鉴于甲方从事KTV经营活动,需要乙方提供劳务服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、劳务内容

1.1乙方同意在甲方指定的KTV场所内担任服务员职务,负责为顾客提供酒水、食品、娱乐等各项服务。

1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理。

二、工作时间和工作地点

2.1乙方的工作时间为每日_________小时,每周工作_________天。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的KTV场所。

三、工作报酬

3.1甲方支付乙方的基本工资为每月_________元。

3.2甲方根据乙方的工作表现和顾客满意度,给予乙方一定的提成。

3.3甲方支付乙方加班工资、法定节假日工资等,按照国家相关法律法规执行。

四、社会保险和福利待遇

4.1甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

五、合同期限

5.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_________年。

5.2合同期满后,双方可协商续签。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

6.2乙方如违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿因违约造成的损失。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

附件:

1.甲方制定的各项规章制度;

2.乙方身份证复印件;

3.乙方与甲方签订的社会保险缴纳证明;

4.甲方与乙方签订的其他相关协议。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

住所地:_________________

法定代表人:_________________

联系电话:_________________

电子邮箱:_________________

乙方(劳动者):

姓名:_________________

性别:_________________

出生年月:_________________

身份证号码:_________________

住址:_________________

丙方(劳务派遣机构):

住所地:_________________

法定代表人:_________________

联系电话:_________________

电子邮箱:_________________

鉴于甲方从事KTV经营活动,需要乙方提供劳务服务,丙方作为劳务派遣机构,同意将乙方派遣至甲方工作。为明确各方的权利义务,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:

一、劳务内容

1.1乙方同意在甲方指定的KTV场所内担任服务员职务,负责为顾客提供酒水、食品、娱乐等各项服务。

1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理。

二、工作时间和工作地点

2.1乙方的工作时间为每日_________小时,每周工作_________天。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的KTV场所。

三、工作报酬及支付

3.1甲方支付丙方劳务派遣费用,丙方根据约定支付乙方基本工资。

3.2乙方的基本工资为每月_________元,丙方应按时足额支付乙方工资。

3.3甲方根据乙方的工作表现和顾客满意度,给予乙方一定的提成,丙方负责监督提成支付。

四、社会保险和福利待遇

4.1丙方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2丙方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

五、合同期限

5.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_________年。

5.2合同期满后,甲乙丙三方可协商续签。

六、甲方的权利和义务

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方遵守甲方规章制度。

6.2甲方有权根据乙方的工作表现和顾客满意度调整乙方的提成比例。

6.3甲方有权在乙方严重违反甲方规章制度或给甲方造成重大损失时,解除本合同。

七、丙方的权利和义务

7.1丙方有权根据甲方要求调整乙方的工作岗位和内容。

7.2丙方应按时足额支付乙方工资,并负责乙方社会保险和福利待遇的缴纳。

7.3丙方应监督乙方遵守甲方规章制度,确保乙方服务质量。

八、乙方的权利和义务

8.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

8.2乙方应遵守甲方规章制度,服从甲方管理,确保服务质量。

8.3乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露给任何第三方。

九、违约责任及限制条款

9.1乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿损失:

(1)严重违反甲方规章制度;

(2)给甲方造成重大损失;

(3)泄露甲方商业秘密;

(4)未经甲方同意,擅自离职。

9.2乙方在合同期内,未经甲方同意,不得从事与甲方业务相竞争的工作。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜,由甲乙丙三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的:

丙方作为劳务派遣机构,介入本合同,旨在规范劳务派遣关系,保障乙方合法权益,降低甲方招聘和管理成本,提高人力资源管理效率。

甲方为主导的目的和意义:

甲方作为KTV经营主体,主导本合同,旨在确保服务质量,降低人力成本,提高经营效益,同时保障自身合法权益。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

住所地:_________________

法定代表人:_________________

联系电话:_________________

电子邮箱:_________________

乙方(劳动者):

姓名:_________________

性别:_________________

出生年月:_________________

身份证号码:_________________

住址:_________________

丙方(劳务派遣机构):

住所地:_________________

法定代表人:_________________

联系电话:_________________

电子邮箱:_________________

鉴于甲方从事餐饮服务业,需要乙方提供厨房厨师服务,丙方作为劳务派遣机构,同意将乙方派遣至甲方工作。为明确各方的权利义务,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:

一、劳务内容

1.1乙方同意在甲方指定的餐饮场所内担任厨师职务,负责为顾客烹饪菜肴。

1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理。

二、工作时间和工作地点

2.1乙方的工作时间为每日_________小时,每周工作_________天。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的餐饮场所。

三、工作报酬及支付

3.1甲方支付丙方劳务派遣费用,丙方根据约定支付乙方基本工资。

3.2乙方的基本工资为每月_________元,丙方应按时足额支付乙方工资。

3.3甲方根据乙方的工作表现和顾客评价,给予乙方一定的奖金。

四、社会保险和福利待遇

4.1丙方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2丙方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

五、合同期限

5.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_________年。

5.2合同期满后,甲乙丙三方可协商续签。

六、乙方的权利和义务

6.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

6.2乙方有权要求甲方提供专业培训,提升烹饪技能。

6.3乙方有权在合同期内提出合理的工作时间调整请求。

七、丙方的权利和义务

7.1丙方有权根据甲方要求调整乙方的工作岗位和内容。

7.2丙方应按时足额支付乙方工资,并负责乙方社会保险和福利待遇的缴纳。

7.3丙方应监督乙方遵守甲方规章制度,确保乙方服务质量。

八、甲方的权利和义务

8.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方遵守甲方规章制度。

8.2甲方有权根据乙方的工作表现和顾客评价调整乙方的奖金。

8.3甲方应提供必要的工作培训和职业发展机会。

九、违约责任及限制条款

9.1甲方如有以下行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方赔偿损失:

(1)未按时足额支付乙方工资;

(2)未提供必要的工作条件和安全保障;

(3)未履行合同约定的培训义务;

(4)严重侵犯乙方合法权益。

9.2乙方在合同期内,未经甲方同意,不得从事与甲方业务相竞争的工作。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论