2025劳动力租赁的合同范文

2025劳动力租赁的合同范文合同编号：签订地点：签订日期：甲方（租赁方）：（以下简称“甲方”）乙方（被租赁方）：（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就劳动力租赁事宜达成如下协议：第一条合同定义与范围本合同是指甲方通过租赁乙方提供的劳动力，用于完成甲方在生产经营活动中所需的人力资源支持。乙方承诺按照本合同约定提供符合甲方要求的劳动力，甲方则向乙方支付相应的租赁费用。本合同涉及的劳动力租赁范围包括但不限于（具体工作内容），以下简称“租赁服务”。第二条合同期限本合同的有效期为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签，但需另行签订书面协议。第三条租赁费用与支付方式甲方应向乙方支付的租赁费用为人民币元（大写：），该费用包括但不限于乙方提供的劳动力的人力资源成本、管理费用及相关税费等。甲方应于每月日前将当月租赁费用支付至乙方指定账户：。乙方应向甲方提供合法的增值税专用发票或其他符合税务要求的凭证。第四条双方的责任与义务甲方的责任与义务：甲方负责为乙方提供租赁服务所需的工作环境、劳动条件及相关设施。甲方有权对乙方提供的劳动力进行管理、监督和评估，并根据工作需求进行合理调配。甲方应按时支付租赁费用，并为乙方及其派遣人员提供必要的职业培训和劳动保护。甲方不得要求乙方派遣人员从事违反法律法规或乙方员工手册规定的工作。乙方的责任与义务：乙方应按照本合同约定，按时、保质、保量地向甲方提供符合要求的劳动力。乙方应确保其派遣人员具备相应的资质和能力，能够胜任甲方的工作需求。乙方应为派遣人员办理相关手续，包括但不限于社会保险、公积金等，并承担相应的法律义务。乙方应配合甲方的管理，及时处理甲方提出的合理意见和建议。第五条劳动保护与劳动条件甲方应为乙方派遣人员提供符合国家和地方劳动法律法规规定的劳动条件和工作环境，并确保其人身安全和健康。甲方应依法为乙方派遣人员提供必要的劳动保护用品，并承担相应的劳动保护责任。乙方应监督派遣人员遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第六条合同的变更、解除与终止本合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。在合同期内，如因不可抗力导致本合同无法履行，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。合同终止时，双方应结清所有费用，并办理必要的交接手续。第七条违约责任任一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均构成违约，违约方应赔偿给守约方造成的全部损失。若甲方逾期支付租赁费用，每逾期一日，应按逾期金额的%向乙方支付违约金。若乙方未按约定提供符合要求的劳动力，甲方有权要求乙方整改，如乙方在合理期限内未改正，甲方有权解除合同，且乙方应赔偿由此造成的损失。第八条保密条款乙方承诺对甲方的商业秘密、技术资料、客户信息及其他机密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。本合同终止后，乙方仍需对其获悉的甲方机密信息承担保密义务，期限为年。第九条竞业禁止在本合同有效期内及终止后年内，乙方不得在与甲方从事相同或类似业务的其他单位中任职或提供劳务，并不得从事任何可能竞争甲方业务的活动。第十条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。除涉及争议的部分外，本合同的其他条款仍应继续履行。第十一条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：授权