劳务合同范例林业

劳务合同范例林业第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事林业劳务工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方处从事林业相关工作，具体工作内容为：____________________。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2合同期满，甲乙双方可协商续签合同。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

5.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。

5.2甲方每月支付乙方工资的具体日期为：____________________。

5.3乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、歇工，甲方应按国家规定支付乙方工资。

六、社会保险和福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

6.3甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动合同的解除和终止

7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方怀孕、产假、哺乳期内的，甲方不得解除本合同。

7.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）未按照合同约定支付工资；

（3）未按照合同约定提供劳动条件；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（5）其他违反法律、法规和劳动合同的情形。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方具有约束力。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方入职登记表；

4.甲方营业执照复印件；

5.甲方开户银行信息。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需在林业领域开展相关项目，乙方具备相应专业技能，第三方作为劳务派遣单位，同意为乙方提供劳务派遣服务，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事林业劳务工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方处从事林业相关工作，具体工作内容为：____________________。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

1.3第三方负责乙方的招聘、培训、管理、工资支付、社会保险缴纳等劳务派遣相关事务。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2合同期满，甲乙双方及第三方可协商续签合同。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

5.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。

5.2甲方每月支付乙方工资的具体日期为：____________________。

5.3乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、歇工，甲方应按国家规定支付乙方工资。

六、社会保险和福利

6.1第三方负责为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2第三方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

6.3第三方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

七、甲方的权利和义务

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定完成工作任务。

7.2甲方有权要求乙方遵守甲方制定的规章制度。

7.3甲方有权根据项目需要调整乙方的岗位职责。

7.4甲方有权根据乙方的工作表现对其进行奖惩。

八、第三方的权利和义务

8.1第三方有权对乙方进行招聘、培训和管理。

8.2第三方有权根据甲方的要求调整乙方的工资待遇。

8.3第三方应确保乙方的工作安全，防止事故发生。

8.4第三方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

九、乙方的权利和义务

9.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

9.2乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬。

9.3乙方有权要求甲方为其提供相应的福利待遇。

9.4乙方应遵守甲方制定的规章制度，按时完成工作任务。

十、违约责任

10.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

10.2第三方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求第三方承担相应的违约责任。

10.3甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

十一、争议解决

11.1甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、合同终止

12.1本合同期满或双方协商一致解除本合同，合同终止。

12.2合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

十三、其他

13.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

13.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方入职登记表；

4.甲方营业执照复印件；

5.甲方开户银行信息；

6.第三方营业执照复印件；

7.第三方开户银行信息。

第三方介入的意义和目的在于，甲方通过劳务派遣的方式，将人力资源管理的责任转移给第三方，降低人力资源成本，提高管理效率。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为项目主体，对项目质量、进度和成本负有最终责任，因此甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保项目顺利实施。

甲方权益主导的意义在于：

1.甲方能够对乙方的工作进行有效监督，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方能够根据项目需要调整乙方的岗位职责，提高工作效率。

3.甲方能够对乙方进行奖惩，激励乙方提高工作积极性。

4.甲方能够在合同中增加自己的权利条款，保护自身权益。

乙方违约及限制条款的意义在于：

1.限制乙方的违约行为，降低甲方在项目实施过程中的风险。

2.明确乙方的违约责任，保障甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需在建筑领域开展相关工程项目，乙方具备相应专业技能，第三方作为劳务派遣单位，同意为乙方提供劳务派遣服务，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事建筑劳务工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方处从事建筑相关工作，具体工作内容为：____________________。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

1.3第三方负责乙方的招聘、培训、管理、工资支付、社会保险缴纳等劳务派遣相关事务。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2合同期满，甲乙双方及第三方可协商续签合同。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

5.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。

5.2甲方每月支付乙方工资的具体日期为：____________________。

5.3乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、歇工，甲方应按国家规定支付乙方工资。

六、社会保险和福利

6.1第三方负责为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2第三方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

6.3第三方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

七、乙方的权利和义务

7.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

7.2乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬。

7.3乙方有权要求甲方为其提供相应的福利待遇。

7.4乙方有权要求甲方提供职业培训和晋升机会。

八、第三方的权利和义务

8.1第三方有权对乙方进行招聘、培训和管理。

8.2第三方有权根据甲方的要求调整乙方的工资待遇。

8.3第三方应确保乙方的工作安全，防止事故发生。

8.4第三方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

九、甲方的权利和义务

9.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定完成工作任务。

9.2甲方有权要求乙方遵守甲方制定的规章制度。

9.3甲方有权根据项目需要调整乙方的岗位职责。

9.4甲方有权根据乙方的工作表现对其进行奖惩。

十、违约责任

10.1甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

10.2第三方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求第三方承担相应的违约责任。

10.3乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

十一、争议解决

11.1甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、合同终止

12.1本合同期满或双方协商一致解除本合同，合同终止。

12.2合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

十三、其他

13.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

13.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方入职登记表；

4.甲方营业执照复印件；

5.甲方开户银