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文档简介
公司技术岗位用工合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“公司”)与乙方(以下简称“员工”)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事技术岗位工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方同意在公司从事技术岗位工作,具体工作内容为:__________。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量,并对工作成果承担相应的责任。
二、工作地点
2.1乙方的工作地点为:__________。
2.2如有特殊情况,甲方有权调整乙方的工作地点,乙方应予以配合。
三、工作时间
3.1乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
3.2甲方根据工作需要,可对乙方的工作时间进行调整,但不得违反国家有关劳动法律法规的规定。
四、劳动报酬
4.1甲方按照国家规定和公司薪酬制度,向乙方支付以下报酬:
(1)基本工资:__________元/月;
(2)岗位工资:__________元/月;
(3)绩效工资:__________元/月;
(4)其他补贴:__________元/月。
4.2甲方每月支付乙方工资,具体支付日期为:__________。
五、社会保险和福利
5.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险:
(1)基本养老保险;
(2)基本医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险。
5.2甲方按照国家规定和公司福利制度,为乙方提供以下福利:
(1)带薪年休假;
(2)婚假、产假、丧假等法定假期;
(3)节日福利;
(4)其他福利。
六、合同期限
6.1本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
6.2合同期满,如双方同意续签合同,应在本合同期满前__________日内签订书面续签合同。
七、合同解除和终止
7.1双方协商一致,可以解除本合同。
7.2以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
7.3以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方强迫乙方加班,超过国家规定的工作时间。
八、保密条款
8.1乙方在任职期间及离职后,应遵守公司保密制度,不得泄露公司商业秘密。
8.2乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.甲方组织机构代码证复印件;
3.甲方税务登记证复印件;
4.乙方身份证复印件;
5.乙方学历证书复印件;
6.乙方其他相关资格证书复印件。
甲方(盖章):__________
法定代表人(签字):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“公司”)与乙方(以下简称“员工”)及丙方(以下简称“技术提供方”)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事技术岗位工作,并由丙方提供相关技术支持事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方同意在公司从事技术岗位工作,具体工作内容为:__________。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量,并对工作成果承担相应的责任。
1.3丙方负责向甲方提供必要的技术支持,包括但不限于:__________。
二、工作地点
2.1乙方的工作地点为:__________。
2.2如有特殊情况,甲方有权调整乙方的工作地点,乙方应予以配合。
三、工作时间
3.1乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
3.2甲方根据工作需要,可对乙方的工作时间进行调整,但不得违反国家有关劳动法律法规的规定。
四、劳动报酬
4.1甲方按照国家规定和公司薪酬制度,向乙方支付以下报酬:
(1)基本工资:__________元/月;
(2)岗位工资:__________元/月;
(3)绩效工资:__________元/月;
(4)其他补贴:__________元/月。
五、技术提供方责任
5.1丙方应确保向甲方提供的技术支持符合行业标准和公司要求。
5.2丙方对提供的技术支持承担法律责任,包括但不限于:__________。
六、甲方权益
6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照合同要求完成工作任务。
6.2甲方有权根据市场变化和公司发展需要,调整乙方的工作内容和职责。
6.3甲方有权对丙方提供的技术支持进行评估,并提出改进意见。
七、乙方违约及限制条款
7.1乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。
7.2乙方在任职期间及离职后,未经甲方同意,不得泄露公司商业秘密或竞业禁止。
7.3乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任。
八、合同期限
8.1本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
8.2合同期满,如双方同意续签合同,应在本合同期满前__________日内签订书面续签合同。
九、合同解除和终止
9.1双方协商一致,可以解除本合同。
9.2以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
十、争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他
11.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
11.2本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.甲方组织机构代码证复印件;
3.甲方税务登记证复印件;
4.乙方身份证复印件;
5.乙方学历证书复印件;
6.乙方其他相关资格证书复印件;
7.丙方营业执照复印件;
8.丙方组织机构代码证复印件;
9.丙方税务登记证复印件。
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方提供的技术支持,确保乙方的工作质量和效率,同时降低甲方的人力成本和技术风险。甲方为主导的目的和意义在于,确保自身权益得到充分保障,对乙方的工作进行有效监督和管理,促进公司业务发展。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“公司”)与乙方(以下简称“员工”)及丙方(以下简称“技术支持服务提供商”)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事技术岗位工作,并由丙方提供技术支持服务事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方同意在公司从事技术岗位工作,具体工作内容为:__________。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量,并对工作成果承担相应的责任。
1.3丙方负责向乙方提供必要的技术支持服务,包括但不限于:__________。
二、工作地点
2.1乙方的工作地点为:__________。
2.2如有特殊情况,丙方应协助乙方调整工作地点,并确保乙方的工作环境符合相关标准。
三、工作时间
3.1乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
3.2丙方应确保乙方的工作时间安排合理,避免过度加班。
四、劳动报酬
4.1甲方按照国家规定和公司薪酬制度,向乙方支付以下报酬:
(1)基本工资:__________元/月;
(2)岗位工资:__________元/月;
(3)绩效工资:__________元/月;
(4)其他补贴:__________元/月。
4.2甲方每月支付乙方工资,具体支付日期为:__________。
五、技术支持服务提供商责任
5.1丙方应确保提供的技术支持服务满足乙方的工作需求,并保证服务质量。
5.2丙方对提供的技术支持服务承担法律责任,包括但不限于:__________。
六、乙方权益
6.1乙方有权要求丙方提供的技术支持服务符合合同约定,并在服务不达标时要求丙方进行整改。
6.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬,并在报酬未按时支付时要求甲方承担违约责任。
6.3乙方有权根据工作需要,向丙方提出技术支持服务的改进建议。
七、甲方违约及限制条款
7.1甲方未按时支付乙方劳动报酬,应向乙方支付违约金,并承担相应的法律责任。
7.2甲方违反合同约定,导致乙方工作环境恶化或工作条件不达标,应承担相应的责任。
7.3甲方不得无故调整乙方的工作内容和职责,如需调整,应与乙方协商一致。
八、合同期限
8.1本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
8.2合同期满,如双方同意续签合同,应在本合同期满前__________日内签订书面续签合同。
九、合同解除和终止
9.1双方协商一致,可以解除本合同。
9.2以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按时支付劳动报酬;
(2)甲方违反合同约定,严重影响乙方工作;
(3)丙方提供的技术支持服务严重不达标。
十、争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他
11.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
11.2本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.甲方组织机构
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