制员合同范例

制员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方从事____________________（甲方经营范围），需聘请乙方担任____________________（乙方工作岗位）一职，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________年，自____________年__________月__________日起至____________年__________月__________日止。

2.合同期满后，双方可根据实际情况协商续签合同。

二、工作内容与岗位要求

1.乙方应在甲方规定的地点、时间内，按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）____________________（具体工作内容）；

（2）____________________（具体工作内容）；

（3）____________________（具体工作内容）。

2.乙方应具备以下岗位要求：

（1）____________________（学历、专业等）；

（2）____________________（工作经验等）；

（3）____________________（其他相关要求）。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____________元，按月支付。

2.甲方根据国家有关规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在合同期内如有加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行____________制工作制度。

2.乙方每周工作时间为____________小时，每周休息____________天。

3.甲方根据国家有关规定和公司制度，为乙方安排带薪年休假、病假、事假等休假。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守国家职业卫生规定，做好个人防护，预防职业病。

六、合同解除与终止

1.合同期满或者双方协商一致解除合同的，本合同自行终止。

2.下列情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.下列情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方未提供符合国家职业卫生标准的劳动条件和劳动保护设施。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方从事____________________（甲方经营范围），需聘请乙方担任____________________（乙方工作岗位）一职，同时为保障甲方权益，特引入丙方作为第三方服务提供方，提供相关服务。甲乙双方及丙方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________年，自____________年__________月__________日起至____________年__________月__________日止。

2.合同期满后，双方可根据实际情况协商续签合同。

二、工作内容与岗位要求

1.乙方应在甲方规定的地点、时间内，按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）____________________（具体工作内容）；

（2）____________________（具体工作内容）；

（3）____________________（具体工作内容）。

2.乙方应具备以下岗位要求：

（1）____________________（学历、专业等）；

（2）____________________（工作经验等）；

（3）____________________（其他相关要求）。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____________元，按月支付。

2.甲方根据国家有关规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在合同期内如有加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、丙方服务内容与责任

1.丙方负责提供____________________（具体服务内容）。

2.丙方应确保所提供服务符合国家法律法规和行业标准。

3.丙方违反上述责任，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，维护公司形象。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相关的其他工作。

3.乙方离职后，应保守甲方商业秘密，不得泄露或利用甲方商业秘密谋取不正当利益。

七、合同解除与终止

1.合同期满或者双方协商一致解除合同的，本合同自行终止。

2.下列情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.下列情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方未提供符合国家职业卫生标准的劳动条件和劳动保护设施。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方权益：引入丙方作为第三方服务提供方，有助于甲方在合同履行过程中获得更全面、专业的服务，降低风险。

2.提高工作效率：丙方提供的服务有助于优化甲方业务流程，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.维护甲方权益：通过增加甲方权益保障条款，确保甲方在合同履行过程中享有更大的话语权。

2.实现甲方利益最大化：通过增加甲方权利条款和利益条款，使甲方在合同履行过程中获得最大化的利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方人力资源服务机构）：____________________

鉴于甲方从事____________________（甲方经营范围），需聘请乙方担任____________________（乙方工作岗位）一职，同时为满足乙方对工作环境及职业发展的需求，特引入丙方作为第三方人力资源服务机构，提供招聘、培训及职业规划等服务。甲乙双方及丙方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________年，自____________年__________月__________日起至____________年__________月__________日止。

2.合同期满后，双方可根据实际情况协商续签合同。

二、工作内容与岗位要求

1.乙方应在甲方规定的地点、时间内，按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）____________________（具体工作内容）；

（2）____________________（具体工作内容）；

（3）____________________（具体工作内容）。

2.乙方应具备以下岗位要求：

（1）____________________（学历、专业等）；

（2）____________________（工作经验等）；

（3）____________________（其他相关要求）。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____________元，按月支付。

2.甲方根据国家有关规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在合同期内如有加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、丙方服务内容与责任

1.丙方负责提供以下服务：

（1）协助乙方进行职位匹配，推荐合适的岗位；

（2）为乙方提供职业培训，提升乙方职业技能；

（3）为乙方提供职业规划建议，协助乙方实现职业发展。

2.丙方应确保所提供服务符合国家法律法规和行业标准。

3.丙方违反上述责任，导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、乙方权益保障

1.乙方有权了解丙方提供的职位信息，并根据自身情况选择合适的岗位。

2.乙方有权参加丙方组织的职业培训和职业规划活动，提升自身竞争力。

3.乙方有权要求丙方为其提供及时、准确的职业发展建议。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方劳动报酬；

（2）未按规定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）未提供符合国家职业卫生标准的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方不得强制乙方接受不合理的岗位职责调整或工作内容变动。

3.甲方不得限制乙方参与丙方组织的职业培训和职业规划活动。

七、合同解除与终止

1.合同期满或者双方协商一致解除合同的，本合同自行终止。

2.下列情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）甲方未履行合同约定的培训和服务义务；

（3）甲方损害乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3