农场用工安全合同范例

农场用工安全合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（农场主）：__________

乙方（用工方）：__________

鉴于甲方拥有位于__________的农场，乙方有意向在甲方农场进行务工，双方经友好协商，达成如下协议：

一、用工范围及工作内容

1.1乙方同意在甲方农场从事__________等工作，具体工作内容包括但不限于__________。

1.2乙方应遵守甲方农场的相关规章制度，服从甲方农场管理。

二、工作时间及待遇

2.1乙方每日工作时间根据甲方农场生产需要确定，原则上不超过__________小时，每周工作日不超过__________天。

2.2乙方工资按__________计算，每月支付一次，支付时间为每月__________日。

2.3乙方在工作期间享受国家法定节假日、婚假、产假等休假待遇。

三、劳动保护及安全

3.1甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供安全的生产环境和工作条件。

3.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育，提高乙方安全生产意识。

3.3乙方在工作中应严格遵守操作规程，确保自身和他人的安全。

四、违约责任

4.1甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的__________倍。

4.2乙方违反本合同约定，擅自离职或未完成工作任务，甲方有权扣除乙方工资或要求乙方赔偿损失。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向__________人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方农场规章制度

2.乙方个人基本信息表

3.乙方入职体检报告

4.乙方身份证复印件

甲方（农场主）：__________

乙方（用工方）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（农场主）：__________

乙方（用工方）：__________

丙方（劳务派遣公司）：__________

鉴于甲方拥有位于__________的农场，乙方有意向通过丙方派遣至甲方农场进行务工，为确保各方权益，明确责任，经友好协商，达成如下协议：

一、用工范围及工作内容

1.1乙方同意通过丙方派遣至甲方农场从事__________等工作，具体工作内容包括但不限于__________。

1.2乙方应遵守甲方农场的相关规章制度，服从甲方农场管理。

二、工作时间及待遇

2.1乙方每日工作时间根据甲方农场生产需要确定，原则上不超过__________小时，每周工作日不超过__________天。

2.2乙方工资按__________计算，每月支付一次，支付时间为每月__________日。

2.3乙方在工作期间享受国家法定节假日、婚假、产假等休假待遇。

三、劳动保护及安全

3.1丙方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供安全的生产环境和工作条件。

3.2丙方应定期对乙方进行安全生产教育，提高乙方安全生产意识。

3.3乙方在工作中应严格遵守操作规程，确保自身和他人的安全。

四、甲方权益保障

4.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作成果享有收益权。

4.2甲方有权要求乙方按照农场生产需要调整工作岗位，乙方应服从安排。

4.3甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。

五、丙方责权利

5.1丙方负责乙方的人事管理、社会保险缴纳、工资发放等工作。

5.2丙方应确保乙方具备相应的劳动能力，并对乙方进行岗前培训。

5.3丙方对乙方在工作中发生的意外事故承担相应的法律责任。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方违反本合同约定，擅自离职或未完成工作任务，甲方有权扣除乙方工资或要求丙方承担相应责任。

6.2乙方在工作中出现重大失误或故意造成损失，甲方有权要求丙方赔偿损失。

6.3乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方农场业务相关的其他工作。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向__________人民法院提起诉讼。

八、合同终止

8.1本合同有效期为__________年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2合同期满或因不可抗力等原因导致合同无法继续履行时，本合同终止。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方农场规章制度

2.乙方个人基本信息表

3.乙方入职体检报告

4.乙方身份证复印件

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方派遣乙方至甲方农场，有利于甲方优化用工结构，降低用工成本。

2.丙方作为专业的人力资源服务商，能够为乙方提供全面的人事管理和服务，降低甲方的人力资源管理风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为农场主，拥有农场运营的主导权，通过合同明确各方的权益和责任，有利于甲方实现农场效益的最大化。

2.甲方通过加强对乙方的工作监督和考核，确保农场生产的顺利进行，维护自身的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（农场主）：__________

乙方（用工方）：__________

丙方（劳务派遣公司）：__________

鉴于甲方拥有位于__________的农场，乙方有意向通过丙方派遣至甲方农场进行务工，以保障乙方权益，明确各方法律责任，经友好协商，达成如下协议：

一、用工范围及工作内容

1.1乙方同意通过丙方派遣至甲方农场从事__________等工作，具体工作内容包括但不限于__________。

1.2乙方应遵守甲方农场的相关规章制度，服从甲方农场管理。

二、工作时间及待遇

2.1乙方每日工作时间根据甲方农场生产需要确定，原则上不超过__________小时，每周工作日不超过__________天。

2.2乙方工资按__________计算，每月支付一次，支付时间为每月__________日。

2.3乙方在工作期间享受国家法定节假日、婚假、产假等休假待遇。

三、劳动保护及安全

3.1丙方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供安全的生产环境和工作条件。

3.2丙方应定期对乙方进行安全生产教育，提高乙方安全生产意识。

3.3乙方在工作中应严格遵守操作规程，确保自身和他人的安全。

四、乙方权益保障

4.1乙方有权要求甲方提供符合国家标准的劳动条件和安全防护措施。

4.2乙方有权参与甲方农场的工作安排和培训，提升自身职业技能。

4.3乙方有权对甲方农场的工作环境、劳动条件和薪酬待遇提出合理建议。

五、丙方责权利

5.1丙方负责乙方的人事管理、社会保险缴纳、工资发放等工作。

5.2丙方应确保乙方具备相应的劳动能力，并对乙方进行岗前培训。

5.3丙方对乙方在工作中发生的意外事故承担相应的法律责任。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的__________倍。

6.2甲方违反劳动保护规定，导致乙方人身安全受到威胁，甲方应承担相应法律责任。

6.3甲方不得无故调整乙方工作岗位，如需调整，应与丙方和乙方协商一致。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向__________人民法院提起诉讼。

八、合同终止

8.1本合同有效期为__________年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2合同期满或因不可抗力等原因导致合同无法继续履行时，本合同终止。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方农场规章制度

2.乙方个人基本信息表

3.乙方入职体检报告

4.乙方身份证复印件

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方通过合同明确自身权益，确保在农场工作中得到合理待遇和保护。

2.乙方有权参与农场管理和