涨工资补充合同协议范本

涨工资补充合同协议范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于[原劳动合同签订日期]签订了《劳动合同》（以下简称"原合同"），现经双方友好协商，就乙方工资调整事宜达成如下补充协议：一、协议背景及目的随着乙方工作经验的积累、工作能力的提升以及公司业务发展的需要，经双方协商一致，对乙方工资进行调整，以更好地体现乙方的工作价值，激励乙方为公司创造更大价值，同时确保双方的权益得到充分保障。二、涨工资具体内容1.工资调整方式自[涨工资生效日期]起，乙方的月工资由原来的人民币[原工资数额]元调整为人民币[调整后工资数额]元。工资结构调整为：基本工资[x]元，岗位工资[x]元，绩效工资[x]元（绩效工资根据乙方每月工作表现及绩效考核结果发放）。2.工资发放时间及方式甲方按照公司工资发放制度，于每月的[具体发放日期]以货币形式将工资足额支付至乙方工资卡账户。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据公司经营状况、乙方工作表现及绩效考核结果，有权对乙方工资进行相应调整，但应提前[通知期限]书面通知乙方。有权要求乙方按照岗位职责和工作要求，完成工作任务，并对乙方工作进行监督、检查和考核。2.义务按照本协议约定的时间和方式向乙方支付工资。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的安全与健康。根据国家法律法规和公司规定，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。按照国家法律法规和公司规定，保障乙方依法享受的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得相应的工资报酬。有权要求甲方按照国家法律法规和公司规定，为其缴纳各项社会保险和住房公积金，并享受相应的福利待遇。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照岗位职责和工作要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、技术资料、客户资料等。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务能力和综合素质。四、绩效考核与工资调整机制1.绩效考核标准甲方制定详细的绩效考核制度，明确乙方的工作目标、考核指标、考核周期及考核方式。绩效考核指标包括但不限于工作业绩、工作态度、团队协作、专业技能等方面。2.绩效考核结果与工资调整挂钩乙方绩效考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。如乙方连续[考核周期数量]个考核周期绩效考核结果为优秀，甲方将在本协议约定工资的基础上，按照[优秀绩效工资涨幅比例]的比例为乙方上调工资。如乙方绩效考核结果为良好，甲方将根据公司实际经营情况及乙方工作表现，考虑是否为乙方调整工资及调整幅度。如乙方绩效考核结果为合格，甲方将维持乙方现有工资水平不变。如乙方绩效考核结果为不合格，甲方有权根据公司规定对乙方进行警告、调岗、降薪等处理，直至解除劳动合同。五、保密条款1.乙方承诺对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[保密期限时长]年。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[违约金数额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时、足额支付乙方工资，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期支付违约金比例]向乙方支付违约金。逾期超过[逾期支付宽限期]日的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付拖欠的工资及违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如未按时完成工作任务、违反甲方规章制度、泄露甲方商业秘密等，甲方有权根据公司规定对乙方进行相应处理，包括但不限于警告、调岗、降薪、解除劳动合同等，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议约定，应承担因此给对方造成的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议作为《劳动合同》的补充协议，与《劳动合同》具有同等法律效力。本协议未约定的事项，按照《劳动合同》的相关规定执行。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______