




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
签订劳动合同赔偿协议甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系方式:________________鉴于乙方与甲方曾存在劳动关系,现双方就劳动合同解除或终止后的相关赔偿事宜,经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,达成如下协议:一、劳动关系基本情况及解除/终止原因1.乙方于____年__月__日与甲方建立劳动关系,在甲方担任______岗位工作。2.双方劳动关系于____年__月__日解除/终止,解除/终止原因如下:______(详细说明具体原因,如协商一致解除、乙方辞职、甲方辞退等)。二、赔偿事项及金额1.经双方核算,甲方同意向乙方支付以下各项赔偿费用:经济补偿金:根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,甲方按照乙方在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿金。乙方在甲方工作____年__个月,月工资为____元,故经济补偿金金额为______元(计算公式:月工资×工作年限,工作年限不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;工作年限六个月以上不满一年的,按一年计算)。未提前通知解除劳动合同代通知金:依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定,若甲方解除劳动合同未提前三十日以书面形式通知乙方,应额外支付乙方一个月工资作为代通知金。乙方月工资为____元,因此代通知金金额为______元。未休年休假工资报酬:根据《职工带薪年休假条例》及相关规定,乙方在甲方工作期间享有____天年休假,经核算,甲方应支付乙方未休年休假工资报酬为______元(计算公式:月工资÷21.75×未休年休假天数×200%)。加班工资:经双方核对考勤记录及加班审批文件,甲方确认乙方在劳动关系存续期间存在加班情况,应支付乙方加班工资共计______元,具体明细如下:平日加班:加班小时数为____小时,加班工资为______元(计算公式:小时工资×150%×加班小时数,小时工资=月工资÷21.75÷8);周末加班:加班天数为____天,加班工资为______元(计算公式:日工资×200%×加班天数,日工资=月工资÷21.75);法定节假日加班:加班天数为____天,加班工资为______元(计算公式:日工资×300%×加班天数)。其他费用:______(如有其他需明确的赔偿项目及金额,在此详细列出)。2.上述各项赔偿费用总计______元(大写:________________元整)。三、支付方式及时间1.甲方应在本协议签订后的____个工作日内,将上述赔偿费用一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下:开户银行:____________________账户名称:____________________账号:____________________2.若甲方逾期支付,每逾期一日,应按照未支付金额的万分之五向乙方支付违约金。四、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权要求乙方提供真实、有效的身份信息及相关证明文件,以便办理赔偿手续。有权对乙方的工作表现、加班情况等进行核实,如发现乙方提供虚假信息或存在欺诈行为,有权要求乙方退还已支付的赔偿款项,并承担相应法律责任。2.义务按照本协议约定的金额、方式和时间向乙方支付赔偿费用。为乙方办理与劳动合同解除/终止相关的手续,如出具解除/终止劳动合同证明、办理社保减员手续等,并在规定时间内完成。向乙方提供与赔偿计算相关的依据和资料,如工资明细、考勤记录、加班审批文件等,并确保其真实性和完整性。(二)乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付赔偿费用。有权要求甲方提供与赔偿计算相关的依据和资料。2.义务向甲方提供真实、有效的身份信息及相关证明文件。如实陈述与劳动关系相关的事实,包括工作表现、加班情况等,不得隐瞒或虚报。在收到甲方支付的赔偿费用后,签署收款确认书,并承诺不再就本协议涉及的赔偿事项向甲方主张任何权利(法律法规另有规定的除外)。五、保密条款1.双方同意,对于因签订和履行本协议而知晓的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付赔偿费用或履行其他义务,应承担违约责任,除支付逾期违约金外,还应赔偿乙方因此遭受的全部损失,包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。2.若乙方违反本协议约定,如提供虚假信息、隐瞒事实等,导致甲方遭受损失的,乙方应承担赔偿责任。甲方有权扣除乙方已获得的部分或全部赔偿款项,并要求乙方返还已支付的超出应赔偿金额的部分。3.如一方违反保密条款,应向对方支付违约金______元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。若违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的,违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 南京大学《热流体学基础》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2025年现代服务业发展趋势考试试题及答案
- 汕头大学《数字影像工程》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 2025年中级职称医学考试试题及答案
- 山东省临沂市平邑县2025年初三化学试题第一周周末练习含解析
- 2025年运动与健康科学专业考试试题及答案
- 2025年网络安全技术职业资格考试试题及答案
- 2025年行政职业能力测验试卷及答案
- 江西省赣州市南康中学2025年高三下学期第三次模拟考试(期中)生物试题含解析
- 外贸电气知识培训课件
- 中央2025年陆军面向社会公开招考专业技能类文职人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 湖北省武汉市2025届高中毕业生四月调研考试化学试题及答案(武汉四调)
- 土木工程CAD-终结性考核-国开(SC)-参考资料
- MOOC 创新与创业管理-南京师范大学 中国大学慕课答案
- MK3酶标仪使用手册
- 博腾变频器说明书
- 沥青混凝土拌合站吊装计算书
- 黄岩区区级以下河道管理范围
- 3 春夜喜雨课件(共16张PPT)
- 风电场道路及平台施工组织方案
- 最新幼儿园小朋友认识医生和护士PPT课件
评论
0/150
提交评论