签订三方协议和劳动合同

签订三方协议和劳动合同甲方：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方：公司名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________丙方：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________鉴于甲方希望与乙方建立劳动关系，乙方同意录用甲方；丙方作为见证方，见证甲乙双方的就业意向及相关约定。经三方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就签订三方协议和劳动合同事宜，达成如下协议：一、三方协议内容（一）协议目的三方签订本协议旨在明确甲方与乙方之间就业意向及相关事项，为后续签订正式劳动合同奠定基础，保障三方的合法权益。（二）就业意向1.乙方确认录用甲方为其[具体岗位名称]岗位员工，工作地点为[工作地点详细地址]。2.甲方同意按照乙方要求的时间和方式报到，并在报到时提供真实、有效的个人资料及相关证明文件。（三）权利义务1.甲方权利义务甲方有权了解乙方的基本情况、工作内容、工作条件、劳动报酬等相关信息。甲方应按照乙方的要求按时完成工作任务，遵守乙方的规章制度和劳动纪律。甲方应保守乙方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议及后续劳动合同的约定履行义务。乙方应按照国家法律法规和本协议的约定，为甲方提供必要的工作条件和劳动保护。乙方应按照约定向甲方支付劳动报酬，依法为甲方缴纳社会保险等费用。3.丙方权利义务丙方有权了解甲乙双方签订协议的相关情况。丙方应协助甲乙双方办理相关手续，确保协议的顺利履行。（四）协议期限本三方协议自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体日期]。在有效期内，三方应按照本协议的约定履行各自的义务。（五）其他事项1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，三方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。二、劳动合同内容（一）合同期限1.本劳动合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。2.合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。（二）工作内容和工作地点1.乙方安排甲方从事[具体工作内容]工作，工作地点为[工作地点详细地址]。2.根据乙方工作需要，甲方同意在不超出合同约定工作地点的范围内，服从乙方的工作调动安排。（三）工作时间和休息休假1.乙方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。2.甲方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。（四）劳动报酬1.乙方按照[月/年]为周期向甲方支付劳动报酬，劳动报酬为每月[具体金额]元。2.乙方支付甲方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方的工资发放时间为每月[具体日期]。（五）社会保险和福利待遇1.乙方依法为甲方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。2.甲方享有乙方规定的其他福利待遇，具体按照乙方的相关制度执行。（六）劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.乙方按照国家有关规定，为甲方提供必要的劳动保护用品，对甲方进行劳动安全卫生教育。2.乙方按照国家和地方有关规定，对从事有职业危害作业的甲方进行定期健康检查。（七）合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.若甲方有下列情形之一，乙方可以解除本劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反乙方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给乙方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.若乙方有下列情形之一，甲方可以解除本劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为甲方缴纳社会保险费的；乙方的规章制度违反法律、法规的规定，损害甲方权益的；法律法规规定的其他情形。4.本劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，本劳动合同即行终止。（八）违约责任1.若甲方违反本劳动合同的约定，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。2.若乙方违反本劳动合同的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。（九）争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.本劳动合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。（十）其他事项1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。三、违约和争议解决（一）违约情形1.甲方违约情形未经乙方同意擅自离职，给乙方造成损失的。违反乙方保密义务，泄露乙方商业秘密或技术秘密的。违反本协议及劳动合同约定的其他义务，给乙方造成损失的。2.乙方违约情形未按照本协议及劳动合同约定向甲方支付劳动报酬或提供劳动条件的。违反本协议及劳动合同约定的其他义务，给甲方造成损失的。（二）违约责任承担方式1.若甲方违约，应向乙方支付违约金[具体金额]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方违约，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。（三）争议解决方式1.三方在履行本协议及劳动合同过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，三方应继续履行本协议及劳动合同的其他约定。四、附则本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。本协议未尽事宜，三方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（签字）：______________________日期：______年