竞业协议签订个假合同

竞业协议签订个假合同甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人单位地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方在甲方处工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方经友好协商，就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议：一、协议背景乙方在甲方担任[具体岗位名称]，在工作过程中，乙方有机会接触到甲方的各类商业秘密、技术秘密以及客户信息等重要信息。为确保甲方的商业利益不受损害，双方签订本竞业协议假合同，虽名为假合同，但实际具有真实有效的竞业限制法律约束力，双方应遵守本协议约定。二、标的物或服务具体描述1.商业秘密甲方的商业秘密包括但不限于甲方的业务模式、营销策略、财务信息、客户名单、供应商信息、产品研发计划、技术方案、生产工艺、销售渠道、物流配送等一切不为公众所知悉、具有商业价值且经甲方采取相应保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密涵盖甲方自主研发或合法拥有的各类技术成果，包括但不限于专利技术、专有技术、技术诀窍、软件代码、数据库等，以及与之相关的技术文档、研发思路、实验数据等。3.其他保密信息甲方在经营过程中形成的其他具有保密性质的信息，如会议纪要、决策文件、内部管理制度、商业计划等，这些信息对于甲方的正常运营和市场竞争具有重要意义。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利在竞业限制期限内，甲方有权监督乙方是否遵守竞业限制约定。若乙方违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方按照本协议约定承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿经济损失等。2.义务按照本协议约定向乙方支付竞业限制经济补偿。在竞业限制期限届满后，及时通知乙方竞业限制解除。（二）乙方权利义务1.权利在竞业限制期限内，按照本协议约定获得甲方支付的竞业限制经济补偿。对甲方提供的用于证明乙方违反竞业限制约定的证据享有知情权和申辩权。2.义务自离职之日起，在竞业限制期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作，不得自己开业生产或者经营与甲方有竞争关系的同类产品、从事同类业务。不得向与甲方有竞争关系的单位或个人披露甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息。不得使用甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息为与甲方有竞争关系的单位或个人谋取利益。积极配合甲方履行监督职责，提供必要的信息和协助。四、竞业限制期限竞业限制期限自乙方离职之日起[x]年。五、竞业限制经济补偿1.甲方应在乙方离职后的每月[具体日期]前，通过银行转账方式向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前十二个月平均工资的[x]%。2.若乙方违反竞业限制约定，甲方有权停止支付剩余期限的竞业限制经济补偿。六、违约责任（一）乙方违约责任1.若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前十二个月平均工资的[x]倍。2.乙方的违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约行为遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为支付的合理费用（如律师费、公证费、差旅费等）以及甲方因乙方违约行为预期可得利益的损失。3.若乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。（二）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付竞业限制经济补偿，乙方有权要求甲方支付，并按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。2.若甲方无故解除本协议，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任，赔偿范围包括乙方因甲方解除协议而遭受的直接经济损失以及乙方在竞业限制期限内预期可得的竞业限制经济补偿。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：______签订日期：______年____月____日乙方（签字）：______________