湖南劳务合同协议版

湖南劳务合同协议版甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方业务发展需要，拟聘请乙方提供劳务服务，经双方平等、自愿、协商一致，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下劳务合同协议：一、劳务内容及要求（一）劳务内容乙方根据甲方要求，为甲方提供[具体劳务服务内容，如担任[具体职务]，负责[详细工作任务描述]等]劳务服务。（二）劳务要求1.乙方应具备完成劳务工作所需的专业知识、技能和经验，达到甲方规定的工作标准和要求。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方在提供劳务过程中应尽勤勉、谨慎义务，保护甲方的商业秘密和其他合法权益。二、劳务期限本劳务合同自____年__月__日起至____年__月__日止。劳务期限届满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。三、工作时间和休息休假（一）工作时间1.乙方的工作时间根据甲方业务需要确定，原则上每周工作[x]天，每天工作[x]小时。2.甲方因业务需要安排乙方加班的，乙方应予以配合。甲方按照国家及地方有关规定向乙方支付加班费用或安排补休。（二）休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休息休假权利。乙方应提前按照甲方规定的程序申请休息休假，并经甲方批准。四、劳务报酬及支付方式（一）劳务报酬甲方按照以下标准向乙方支付劳务报酬：[详细说明劳务报酬的计算方式，如每月固定报酬为人民币[x]元，或按照工作量计算，每完成[具体工作量单位]支付报酬[x]元等]。（二）支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月劳务报酬。甲方将劳务报酬支付至乙方以下指定账户：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________五、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定提供劳务服务，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。有权根据业务需要调整乙方的工作内容、工作时间和工作地点，但应提前通知乙方。有权根据乙方的工作表现和甲方的规章制度，对乙方进行考核和奖惩。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方在提供劳务过程中的安全和健康。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。依法为乙方缴纳应由甲方承担的社会保险费用（如适用）。（二）乙方权利和义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳务报酬，并享受本合同约定的休息休假等权利。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出异议或通过合法途径维护自己的权益。2.义务按照本合同约定的劳务内容和要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和其他机密信息，不得向任何第三方泄露或用于与本劳务工作无关的目的。自行承担因提供劳务而产生的个人所得税等税费。如因乙方自身原因导致工作失误或给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家及地方有关规定为乙方缴纳应由甲方承担的社会保险费用（如适用）。乙方应按照国家规定缴纳应由个人承担的社会保险费用部分。如因乙方原因导致甲方无法为其缴纳社会保险的，乙方应自行承担由此产生的一切法律责任和经济损失。（二）福利待遇乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇，如节日福利、培训机会等（具体福利待遇根据甲方实际情况确定）。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。（二）劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方在安全、健康的环境下工作。如乙方发现劳动条件不符合规定的，应及时向甲方提出，甲方应及时予以改善。（三）职业危害防护甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及其防护措施。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，采取必要的自我防护措施。八、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.有下列情形之一的，本合同可以变更：订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，致使本合同无法履行或部分无法履行的；双方协商一致认为需要变更的其他情形。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。解除合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方严重违反甲方规章制度的；乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方被依法追究刑事责任的；乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更本合同达成协议的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同约定支付劳务报酬或提供劳动条件的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。（三）合同终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。4.甲方被依法宣告破产的，本合同终止。5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。（四）通知和送达1.任何一方要求变更、解除或终止本合同的，应提前[具体通知期限]书面通知对方。通知应按照以下方式送达：直接送达对方时，对方应在送达回执上签字确认；通过邮政特快专递（EMS）送达的，以邮件回执上注明的收件日期为送达日期；通过电子邮件送达的，以邮件发送成功的日期为送达日期，但应确保对方能够正常接收邮件。2.一方变更送达地址或联系方式的，应及时书面通知对方。否则，因未及时通知导致通知无法送达的，由责任方承担相应后果。九、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳务报酬或提供劳动条件，应按照国家及地方有关规定向乙方支付赔偿金，并承担乙方因此遭受的经济损失。2.若甲方违反本合同约定解除或终止合同，应按照乙方劳务报酬的[x]%向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的经济损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定提供劳务服务，或提供的劳务服务不符合要求，应按照甲方的要求及时改正，并赔偿甲方因此遭受的经济损失。2.若乙方违反甲方规章制度或保守甲方商业秘密等约定，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。3.若乙方违反本合同约定解除或终止合同，应按照甲方已支付劳务报酬的[x]%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的经济损失。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有