渔政巡护员聘用合同协议

渔政巡护员聘用合同协议甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方为维护渔业资源和水域生态环境，加强渔政管理工作，需要聘用渔政巡护员；乙方具备从事渔政巡护工作的相关能力和条件，愿意接受甲方聘用。双方经平等协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方担任渔政巡护员事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容与职责（一）工作内容乙方负责在甲方指定的水域范围内进行渔政巡护工作，具体包括但不限于：1.对水域进行日常巡查，及时发现并制止各类非法捕鱼行为，包括但不限于电鱼、毒鱼、炸鱼、使用禁用渔具捕鱼等。2.检查渔业养殖设施，确保其符合相关规定，维护渔业养殖秩序。3.观察水域生态环境状况，及时发现并报告可能影响渔业资源和水域生态的异常情况，如污染事件、非法围垦等。4.协助甲方开展渔业法律法规宣传工作，向渔民及相关人员普及渔业保护知识。（二）工作要求1.乙方应严格遵守国家法律法规以及甲方制定的各项规章制度，认真履行工作职责。2.乙方需按照甲方规定的巡护路线和时间安排进行工作，确保巡护工作的全面性和及时性。每月巡护天数不少于____天，每天巡护时间不少于____小时。如因特殊情况需要调整巡护计划，应提前向甲方报告并获得批准。3.乙方在巡护过程中应保持高度警惕，认真做好巡查记录，详细记录巡查时间、地点、发现的问题及处理情况等信息。巡查记录应及时提交给甲方。4.乙方应积极配合甲方及其他相关部门开展的联合执法行动和专项整治工作，服从统一指挥和调度。三、工作条件与劳动保护（一）工作条件甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于配备巡护所需的交通工具、通讯设备、防护用具等。（二）劳动保护甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全。乙方在工作期间应正确佩戴和使用劳动保护用品。四、劳动报酬与福利待遇（一）劳动报酬甲方每月支付乙方劳动报酬人民币____元。劳动报酬发放时间为每月____日，如遇节假日则提前至最近的工作日发放。（二）福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等假期。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，要求乙方按照规定履行工作职责。有权根据工作需要，调整乙方的工作内容和巡护区域，但应提前通知乙方。有权对乙方违反法律法规、甲方规章制度或工作纪律的行为进行批评教育、警告直至解除合同。2.义务按照本合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。组织乙方参加相关业务培训，提高乙方的业务能力和综合素质。协助乙方解决工作中遇到的困难和问题，保障乙方正常开展工作。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定，获得劳动报酬和福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权参加甲方组织的业务培训和学习活动。对甲方的工作安排和管理有提出意见和建议的权利。2.义务遵守国家法律法规以及甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真履行工作职责，按时完成巡护任务，确保工作质量。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露在工作过程中知悉的渔业资源信息、执法行动方案等。爱护甲方提供的工作设备和用品，如有损坏或丢失，应照价赔偿。在工作期间，如因故意或重大过失给甲方或第三方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、合同的解除与终止（一）合同的解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度或工作纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；因乙方自身原因无法继续履行工作职责的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。（二）合同的终止1.本合同期满，双方未续签的，合同自行终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，合同终止。3.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本合同无法继续履行的，合同终止。（三）解除或终止合同的程序1.双方协商一致解除或终止合同的，应签订书面协议。2.甲方依据本合同约定解除合同的，应提前____日以书面形式通知乙方，并说明解除合同的理由。3.乙方依据本合同约定解除合同的，应提前____日以书面形式通知甲方。4.合同解除或终止后，双方应按照规定办理相关手续，包括工作交接、工资结算、社会保险减员等。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若甲方未按照本合同约定为乙方提供工作条件或劳动保护用品，导致乙方遭受人身伤害或财产损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.若甲方违反本合同约定擅自解除合同，应按照乙方剩余合同期内的劳动报酬总额的____%向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定履行工作职责，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据损失的实际情况确定，但最低不少于人民币____元。2.若乙方违反甲方规章制度或工作纪律，甲方有权按照相关规定对乙方进行处罚，乙方应接受处罚并承担相应后果。3.若乙方擅自解除合同，应按照甲方已支付的劳动报酬总额的____%向甲方支付违约金，并返还甲方为其支付的社会保险费用等。4.若乙方泄露甲方的商业秘密或工作机密，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿金额按照甲方因此遭受的实际损失计算，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失以及甲方为调查、制止侵权行为所支付的合理费用。八、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2