签订无固定期限合同协议

签订无固定期限合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方愿意聘用乙方为其提供劳动服务，乙方愿意接受甲方的聘用并为甲方提供相应的劳动服务，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议为无固定期限劳动合同，自____年__月__日起生效，至法定终止条件出现时终止。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作，乙方的工作内容为____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成规定的工作任务，并接受甲方的检查和考核。2.工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方因经营需要变更工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面协议。如乙方不同意变更工作地点，甲方有权解除本协议，并按照相关法律法规的规定支付经济补偿。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行____工时制度。（1）标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。（2）不定时工时制，乙方在保证完成甲方工作任务的前提下，自行安排工作时间。（3）综合计算工时制，乙方的工作时间以______为周期，平均每日工作时间和平均每周工作时间不超过法定标准工作时间。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方应按照甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。如需请假，应按照甲方的规定提前办理请假手续。四、劳动报酬1.工资构成乙方的工资由基本工资、绩效工资、加班工资等部分组成。基本工资为每月____元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放。加班工资按照国家法律法规的规定支付。2.工资发放甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。3.工资调整甲方根据本单位的经营状况、经济效益、乙方的工作表现和业绩考核结果等情况，有权对乙方的工资进行调整。甲方调整乙方工资时，应提前通知乙方。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、节日福利、生日福利、培训机会等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。3.职业危害防护甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施。乙方应遵守甲方的职业危害防护制度，配合甲方做好职业危害防护工作。七、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务（1）甲方有权根据本单位的经营状况、经济效益、乙方的工作表现和业绩考核结果等情况，对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等进行调整。（2）甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。（3）甲方应按照本协议的约定，按时支付乙方工资，为乙方缴纳社会保险和提供福利待遇。（4）甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。（5）甲方应根据乙方的工作表现和业绩考核结果，为乙方提供培训和晋升机会。2.乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照本协议的约定，按时支付工资，为其缴纳社会保险和提供福利待遇。（2）乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障其在工作过程中的人身安全和健康。（3）乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。（4）乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。（5）乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露甲方的商业信息和技术资料。（6）乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和学习，不断提高自身的业务水平和工作能力。八、保密条款1.保密范围乙方在工作期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等均属于保密范围。2.保密期限乙方的保密期限为本协议生效之日起至本协议终止后____年。3.保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止甲方的商业秘密和工作秘密泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的商业秘密和工作秘密告知任何第三方，不得在履行本协议期间及离职后利用甲方的商业秘密和工作秘密为自己或他人谋取利益。4.违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方应继续赔偿甲方的损失。九、竞业限制条款1.竞业限制范围乙方在离职后____年内，不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。2.竞业限制期限乙方的竞业限制期限为本协议终止或解除之日起____年。3.竞业限制经济补偿甲方在乙方离职后，按照每月____元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿按月支付，甲方应在乙方离职后的每月____日前支付给乙方。4.违约责任如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金____元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额和已支付的竞业限制经济补偿数额之和的，乙方应继续赔偿甲方的损失。十、培训服务期条款1.培训内容和费用甲方为乙方提供的培训内容为____________________，培训费用为____元。2.培训服务期期限乙方的培训服务期期限为本协议生效之日起至培训结束后____年。3.违约责任如乙方在培训服务期内提前离职，应向甲方支付违约金。违约金的数额按照未履行的服务期比例乘以培训费用计算。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方应继续赔偿甲方的损失。十一、协议的变更、解除和终止1.协议的变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.协议的解除（1）经双方协商一致，可以解除本协议。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：①在试用期内被证明不符合录用条件的；②严重违反甲方的规章制度的；③严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；④同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；⑤以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；⑥被依法追究刑事责任的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：①未按照本协议的约定提供劳动保护或者劳动条件的；②未及时足额支付劳动报酬的；③未依法为乙方缴纳社会保险费的；④甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；⑤以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；⑥甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利的；⑦违反法律、行政法规强制性规定的。（4）有下列情形之一的，本协议终止：①本协议期满的；②乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；③乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；④甲方被依法宣告破产的；⑤甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；⑥法律、行政法规规定的其他情形。3.协议的终止和解除的手续本协议终止或解除后，双方应按照国家法律法规的规定办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算、社会保险减员等手续。十二、违约责任1.如甲方未按照本协议的约定支付乙方工资、缴纳社会保险或提供福利待遇等，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任。2.如乙方未按照本协议的约定按时、按质、按量完成工作任务，或违反甲方的规章制度、保密条款、竞业限制条款、培训服务期条款等，应按照本协议的约定承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十三、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事宜，如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十四、其他条款1