足浴店劳务合同范本9篇

足浴店劳务合同范本9篇篇1甲方（单位）名称：XXX足浴店地址：XXXX联系方式：XXXX乙方（员工）姓名：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX学历：XXXX联系方式：XXXX鉴于甲方需要雇佣员工从事足浴店服务工作，乙方愿意加入甲方团队并接受甲方的管理和指导，双方经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，根据甲方需要及乙方表现，双方可协商是否签订正式劳动合同。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方的足浴店从事服务工作，具体岗位为足浴师。2.乙方的工作地点为甲方的足浴店，地址详见本合同开头。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每天XX小时，具体上下班时间根据甲方需要安排。2.乙方每周可休息XX天，具体休息日根据甲方安排。3.法定节假日及特殊假期，甲方将按照国家政策及店内的规定给予乙方相应的休假。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方在试用期的工资为XXXX元/月。试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方将给予乙方相应的涨薪。2.甲方将给予乙方相应的社保补贴，具体补贴金额根据甲方规定执行。3.乙方在甲方工作期间，将享受甲方的员工福利和奖金政策。五、劳动保护和劳动纪律1.甲方将按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供必要的工作环境和劳动保护。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指导。3.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息。六、合同解除和终止1.双方协商一致的，可以解除本合同。甲方应提前告知乙方相关事宜，并协助乙方完成相关手续。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照本合同约定提供必要的工作环境和劳动保护的；（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（4）甲方以欺诈、胁迫等手段使乙方签订本合同的。4.本合同期满或双方协商一致的，可以终止本合同。甲方应提前告知乙方相关事宜，并协助乙方完成相关手续。5.双方协商一致的，可以变更本合同的有关内容。变更合同内容应签订书面协议。6.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。7.本合同未尽事宜，由双方协商确定或按照国家法律法规的规定执行。8.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同的修改或补充应以书面方式进行，并作为本合同的组成部分。9.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。10.双方协商约定的其他事项：XXXXXXX。篇2甲方（用人单位）：_________________________足浴店地址：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事足浴店服务工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和地点1.乙方从事的职位：_________________________2.工作地点：_________________________足浴店3.乙方应按照甲方的要求，认真履行该职位的职责，完成工作任务。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。四、薪酬和福利待遇1.薪酬：乙方的基本工资为_____元/月，具体按照甲方薪酬制度执行。2.绩效奖金：乙方有机会获得甲方设定的绩效奖金，具体根据工作表现评定。3.福利待遇：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并提供相关福利待遇。五、劳动保护和条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方必须严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。六、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。七、合同的变更、解除和终止1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。2.合同解除：双方协商一致，可以解除合同。一方有正当理由的，可以单方解除合同。3.合同终止：合同期满或者双方约定的其他终止条件出现时，合同终止。八、违约责任1.甲方未按照合同约定支付薪酬的，应支付滞纳金。2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。九、其他约定事项1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露客户资料和其他机密信息。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。十、附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：_________________________（盖章）地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________日期：____年__月__日篇3甲方（单位）名称：XX足浴店乙方（劳动者）姓名：XXX性别：X身份证号：XXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX一、合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事足浴服务工作。2.乙方的工作地点在甲方指定的足浴店。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排。2.乙方每周至少休息一天，具体休息时间由甲方根据工作实际情况安排。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月XX元。2.乙方在试用期内的工资为每月XX元。试用期为XX个月。3.甲方根据乙方的工作表现和服务质量，可给予乙方相应的奖金和福利待遇。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例按照国家和地方规定执行。2.乙方在甲方工作期间，享受甲方的福利待遇，包括节假日福利、年终奖等。具体福利待遇根据甲方规定执行。六、劳动保护和劳动纪律1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按照甲方要求完成工作任务。七、解除或终止劳动合同的条件和程序1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。如需解除或终止合同，乙方应提前XX天向甲方提出书面申请，甲方在收到申请后XX天内予以答复。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除或终止劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。4.解除或终止劳动合同后，双方应办理相关手续，结清工资和福利等费用。如有争议，应按照法律法规的规定处理。八、其他事项1.双方协商约定的其他事项：XXXXXXXXX。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。如有违反法律法规的情况，双方应依法承担相应的法律责任。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。如需变更或解除本合同，应经过双方协商一致并书面确认。篇4甲方（单位）名称：XX足浴店地址：XX市XX区XX路XX号联系电话：XX-XXXX-XXXX乙方（员工）姓名：XXX性别：X年龄：XX岁学历：XXXX联系电话：XXXX-XXXX-XXXX家庭住址：XXXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。一、合同期限1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。试用期为XX个月，试用期满后按照足浴店的规章制度进行工作。2.工作时间：每天工作XX小时，具体上下班时间根据足浴店的实际情况安排。每周至少休息XX天。如遇特殊情况需加班，将按照足浴店的加班规定执行。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方的足浴店从事XX工作，包括XX和XX等。具体工作内容根据足浴店的岗位需求确定。2.工作地点：甲方足浴店位于XX市XX区XX路XX号。乙方应在该地点完成分配给自己的工作任务。如因工作需要调整工作地点，需事先与乙方协商，并签订书面协议。三、劳动报酬和福利待遇1.乙方在试用期的工资为XXXX元/月，试用期满后工资为XXXX元/月。具体工资根据乙方的表现和工作成果进行调整。2.甲方将按照足浴店的规章制度为乙方提供各项福利待遇，包括餐补、交通补贴、通讯补贴等。具体补贴标准根据足浴店的实际情况确定。3.甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方在符合规定的情况下可享受相应的社会保险待遇。四、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配给自己的工作任务。如有违反，将按照足浴店的规章制度进行处理。2.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。如有违反，将按照相关法律法规和足浴店的规章制度进行处理。五、合同解除和终止1.合同解除：双方协商一致的，可以解除本合同。乙方需要提前XX天以书面形式通知甲方，甲方将在接到通知后XX天内结清乙方的工资并办理相关手续。如因乙方原因导致合同解除，乙方需承担相应的违约责任。2.合同终止：有下列情形之一的，本合同将自动终止：乙方达到法定退休年龄的；乙方死亡或被宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲乙双方协商一致的等。合同终止后，甲方将在XX天内结清乙方的工资并办理相关手续。六、争议解决和法律适用1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离开工作岗位或进行其他违法活动。如违反规定，将按照相关法律法规和足浴店的规章制度进行处理。仲裁或诉讼期间，双方应继续履行本合同的其他部分。具体条款根据乙方的表现和工作成果进行调整。篇5甲方（用人单位）名称：XXX足浴店地址：XXXX主要负责人：XXX联系电话：XXXX乙方（劳动者）姓名：XXX性别：X民族：X文化程度：XXXX住址：XXXX联系电话：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事足浴技师工作。2.乙方的工作地点为XXXXXX。三、工作时间和休息休假1.甲方对乙方的工时制度实行轮班制，具体工时安排由甲方负责人另行通知。2.乙方享有法定假期，包括年假、春节等。在甲方工作满一年后，乙方享有带薪年休假。四、劳动报酬及福利待遇1.乙方的基本工资为XXXX元/月，加上业绩提成。具体提成方案由甲方负责人另行通知。2.甲方每月XX日左右以转账形式向乙方支付工资。乙方在试用期的工资为XXXX元/月。试用期满后，乙方工资根据甲方的薪酬体系进行相应调整。3.甲方为乙方提供培训机会，提升乙方的专业技能和服务水平。培训费用由甲方承担。4.乙方在甲方工作期间，甲方会不定期举办团队活动，以增强团队凝聚力。五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（五险）。具体缴费比例和金额由甲方负责人另行通知。2.乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方将按照相关法律法规的规定进行处理和赔偿。3.乙方在甲方工作满一年后，甲方将给予相应的福利待遇，如旅游度假、礼品等。具体福利待遇由甲方负责人另行通知。六、保密义务及竞业限制1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。违反保密规定者，将按照甲方的相关规章制度进行处理。2.乙方在离职后的一年内，不得在甲方所在城市从事与甲方业务相竞争的工作。违反竞业限制规定者，将按照相关法律法规的规定进行处理。七、违约责任及赔偿损失1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度进行确定。2.如乙方违反保密义务或竞业限制规定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的相应损失。损失包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。3.如甲方未按照本合同的约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方的相应损失。损失包括但不限于工资差额和福利差额。篇6甲方（用人单位）：____________________足浴店地址：_____________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事足浴服务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等、自愿的基础上，双方经友好协商一致，达成以下劳务合同：一、合同期限1.本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。二、工作内容和地点1.乙方在甲方的足浴店从事足浴服务工作。2.乙方应按照甲方的要求，履行足浴服务职责，完成工作任务。三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成每日工作任务。2.休息休假：乙方享有国家法定休息休假的权利，具体安排按照甲方规定执行。四、劳务报酬1.乙方的基本工资为____元/月。2.甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方奖金、提成等福利待遇。3.甲方每月___日通过银行转账方式支付乙方工资。五、保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳工伤保险费用。2.乙方享有国家法定的其他福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。2.乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，防止劳动过程中的事故。七、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。八、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；篇7甲方（用人单位）：_________________________足浴店地址：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容及地点1.乙方在甲方的足浴店担任________职务。2.乙方的工作地点为甲方的足浴店。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方根据经营需要安排。2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。四、劳务报酬1.乙方的基本工资为________元/月，甲方应按照约定准时支付工资。2.乙方享有国家规定的相关福利待遇。五、社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保在提供劳务过程中的安全。七、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据本单位的规章制度处理。八、保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。九、合同的变更、解除和终止1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；篇8甲方（用人单位）：_________________________足浴店地址：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事足浴店相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1.乙方从事的岗位：足浴技师2.工作地点：甲方的店铺地址。3.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经双方协商可调整工作时间。2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。四、劳务报酬1.乙方的基本工资为：_________________________元/月。2.甲方根据经营情况和乙方的表现，可对乙方的工资进行调整。3.甲方每月以货币形式向乙方支付工资，支付日期为每月的______日。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度。3.乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和甲方的规定执行。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。3.乙方有权拒绝执行甲方违法或违反安全规定的指令。七、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的客户资料和其他商业机密。3.乙方违反劳动纪律的，甲方可根据情节轻重给予批评教育或相应处分。篇9甲方（足浴店）：____________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________联系电话：_____________________________乙方（员工）：_______________________性别：___________________________