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文档简介

美团送餐员合同协议书模板甲方(用人单位):名称:[美团公司名称]法定代表人:[法人姓名]地址:[公司地址]联系方式:[联系电话]乙方(劳动者):姓名:[送餐员姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号]地址:[常住地址]联系方式:[联系电话]鉴于甲方从事美团外卖配送业务,乙方愿意成为甲方的送餐员,为甲方提供送餐服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,就乙方为甲方提供送餐服务事宜达成如下协议:一、服务内容及要求(一)服务内容乙方负责按照甲方指定的订单信息,在规定的时间内将餐品准确无误地送达客户指定的地点。(二)服务要求1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和操作流程,包括但不限于送餐流程、着装规范、服务用语规范等。2.乙方应确保所使用的送餐设备(如电动车等)性能良好,符合安全标准,并按照甲方要求定期进行维护和保养。3.乙方在送餐过程中应保持餐品的安全和完整,采取必要的措施防止餐品损坏、变质或丢失。如因乙方原因导致餐品出现问题,乙方应承担相应的赔偿责任。4.乙方应及时接收甲方分配的订单,并按照订单要求的送餐时间和路线进行配送。如因特殊情况无法按时配送,乙方应提前通知甲方并说明原因。5.乙方在送餐过程中应注意交通安全,遵守交通规则,确保自身和他人的人身安全。如因乙方违反交通规则导致发生交通事故,乙方应承担相应的法律责任。二、工作时间及休息休假(一)工作时间1.乙方的工作时间为不定时工作制,具体工作时间根据甲方的业务需求和订单情况确定。2.甲方应合理安排乙方的工作时间,确保乙方有足够的休息时间。但在业务高峰期或特殊情况下,甲方有权要求乙方延长工作时间,乙方应予以配合。(二)休息休假1.乙方享有国家法定节假日、休息日等带薪休假权利。2.乙方因个人原因需要请假的,应提前[x]天向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可休假。未经甲方批准擅自休假的,甲方有权按照旷工处理。三、劳动报酬及支付方式(一)劳动报酬1.甲方根据乙方的送餐订单数量、送餐距离、送餐时间等因素计算乙方的劳动报酬。具体计算方式为:[劳动报酬计算方式,如每单[x]元+距离补贴[x]元/公里+时间补贴[x]元/分钟等]。2.乙方的劳动报酬为税前收入,甲方有权按照国家法律法规的规定代扣代缴乙方的个人所得税及其他相关税费。(二)支付方式1.甲方每月[具体支付日期]通过银行转账的方式将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。2.如乙方对劳动报酬有任何疑问或异议,应在收到劳动报酬后的[x]个工作日内书面通知甲方,甲方应在收到乙方通知后的[x]个工作日内进行核实并给予答复。四、双方权利和义务(一)甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照本协议的约定提供送餐服务,并对乙方的工作进行监督和管理。有权根据业务需要调整乙方的工作内容、工作时间和工作地点,但应提前通知乙方。有权按照本协议的约定扣除乙方因违反规章制度或给甲方造成损失而应承担的费用。2.义务按照本协议的约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和培训,包括但不限于送餐设备、订单信息、服务培训等。负责购买送餐过程中所需的相关保险,如人身意外伤害保险等。按照国家法律法规的规定,保障乙方的合法权益,为乙方缴纳社会保险费。(二)乙方权利和义务1.权利有权按照本协议的约定获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和培训。有权对甲方的工作安排和管理提出合理的建议和意见。2.义务按照本协议的约定提供送餐服务,遵守甲方的各项规章制度和操作流程。爱护甲方提供的工作设备和工具,如有损坏应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和客户信息,不得向任何第三方泄露。如因乙方原因给甲方或第三方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。五、保密条款(一)保密内容1.甲方的商业秘密,包括但不限于美团外卖的业务模式、运营数据、客户信息、营销策略等。2.乙方在工作过程中知悉的甲方其他机密信息,如技术资料、财务信息等。(二)保密期限乙方应在本协议有效期内及协议终止或解除后的[x]年内,严格履行保密义务。(三)违约责任如乙方违反保密条款,应向甲方支付违约金[x]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方或第三方造成重大损失的,甲方有权追究乙方的法律责任。六、违约责任(一)甲方违约责任1.如甲方未按照本协议的约定向乙方支付劳动报酬或提供必要的工作条件和培训,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付拖欠的劳动报酬、经济补偿及赔偿金。2.如甲方违反国家法律法规的规定,侵害乙方的合法权益,甲方应承担相应的法律责任。(二)乙方违约责任1.如乙方未按照本协议的约定提供送餐服务,或违反甲方的各项规章制度和操作流程,甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬,并要求乙方改正。如乙方经甲方多次通知仍不改正的,甲方有权解除本协议,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。2.如乙方违反保密条款,应按照本协议的约定承担违约责任。3.如乙方擅自解除本协议,应提前[x]天书面通知甲方,并按照甲方的要求办理相关离职手续。如乙方未提前通知甲方擅自离职的,甲方有权扣除乙方未结算的劳动报酬,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。七、协议的变更、解除和终止(一)协议的变更1.本协议的任何变更或补充需经甲乙双方协商一致,并签订书面协议。2.如因不可抗力或国家法律法规政策的变化等原因导致本协议无法继续履行的,甲乙双方应协商变更本协议的相关内容。(二)协议的解除1.经甲乙双方协商一致,可以解除本协议。2.如乙方出现以下情形之一的,甲方有权解除本协议:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反甲方的规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损失的;被依法追究刑事责任的;法律法规规定的其他情形。3.如甲方出现以下情形之一的,乙方有权解除本协议:未按照本协议的约定向乙方支付劳动报酬或提供必要的工作条件和培训,经乙方书面通知后仍不改正的;甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方合法权益的;法律法规规定的其他情形。(三)协议的终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现时,本协议自动终止。2.如因不可抗力或国家法律法规政策的变化等原因导致本协议无法继续履行的,本协议终止。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款(一)本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。(二)本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法

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