2025劳动合同范本下载打印

2025劳动合同范本下载打印劳动合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中华人民共和国（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份号码：联系方式：地址：鉴于甲方因生产经营需要，乙方愿意为甲方提供劳动，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵守。第一条劳动合同期限1.1本合同为年期限劳动合同，自年月日起至年月日止。1.2合同期满后，双方经协商一致，可以续订劳动合同。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容详见岗位职责描述（附件一）。2.2乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点或岗位，双方应协商一致后签订补充协议。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金及其他福利组成，具体标准为：（1）基本工资：元/月（试用期基本工资：元/月）；（2）绩效奖金：按甲方的规定执行；（3）其他福利：。3.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方工资，遇节假日顺延至下一工作日。乙方的工资不得低于当地最低工资标准。第四条工作时间和休息休假4.1甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十四小时的工时制度。具体工作时间安排见员工手册或甲方通知。4.2乙方享有国家法定节假日、休息日、婚丧假、产假等，具体假期天数按国家规定和甲方规章制度执行。4.3甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应支付加班工资或安排补休。第五条社会保险和福利5.1甲方为乙方缴纳城镇基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。5.2乙方享有甲方提供的其他福利，如住房公积金、员工培训、健康检查等，具体福利内容见员工手册。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方为乙方提供符合国家法律法规和职业安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。6.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，不得违章作业。第七条合同的变更、解除和终止7.1经双方协商一致，可以变更本合同部分内容。变更内容应以书面形式确认。7.2在以下情况下，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件；（2）乙方严重违反甲方的规章制度；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；（5）乙方以欺诈手段订立本合同，或者在订立本合隐瞒重要事实；（6）因乙方原因导致劳动合同无效；（7）法律、法规规定可以解除的其他情形。7.3在以下情况下，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件；（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；（3）乙方需要自费出国留学；（4）法律、法规规定可以解除的其他情形。7.4合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同终止。双方协商一致，可以续订劳动合同。第八条违反合同的责任8.1任何一方违反本合同约定的条件解除劳动合同，给对方造成经济损失的，应承担赔偿责任。8.2乙方违反保密条款或竞业限制条款的，应承担相应的法律责任。第九条其他权利与义务9.1乙方承诺遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。9.2甲方有权根据经营状况和乙方的工作表现调整乙方的工作岗位或薪酬，双方应协商一致后签订补充协议。9.3乙方享有参与甲方民主管理的权利，甲方应保障乙方的合法权益。第十条劳动争议处理10.1双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条附则11.1本合同未尽事宜，按国家法律法规执行，或双方协商解决。11.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：