美业专用劳务合同协议

美业专用劳务合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方在美业领域的经营活动，需要乙方提供专业劳务服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下劳务合同协议：一、劳务服务内容及要求（一）服务内容乙方为甲方提供美业相关劳务服务，具体包括但不限于美容护理、美发造型、美甲服务、美睫服务、美容咨询、美容培训指导等，具体服务项目及要求以甲方业务需求为准。（二）服务标准1.乙方应具备相应的专业技能和资质，确保提供的劳务服务符合美业行业标准及甲方要求。2.在美容护理方面，乙方应根据甲方顾客的肤质、需求等，提供个性化的护理方案，使用符合质量标准的美容产品，保证护理效果和顾客满意度。3.美发造型服务要求乙方能够根据顾客的脸型、发质、时尚潮流等因素，设计并完成符合顾客期望的发型，确保造型持久、美观。4.美甲服务需注重细节，色彩搭配协调，指甲形状修剪整齐，饰品粘贴牢固，提供安全、卫生的美甲体验。5.美睫服务应保证睫毛嫁接自然、持久，无过敏等不良反应，根据顾客眼部条件和喜好进行合理设计。6.美容咨询过程中，乙方应耐心解答顾客关于美容产品、护理项目、美容技巧等方面的问题，提供专业、客观的建议。7.美容培训指导服务方面，乙方应具备丰富的教学经验，能够清晰、准确地传授美业知识和技能，确保学员能够掌握相关操作方法和理论知识。二、劳务报酬及支付方式（一）劳务报酬甲方按照乙方提供的劳务服务项目及质量，向乙方支付劳务报酬。具体报酬标准如下：1.美容护理服务：每次[x]元。2.美发造型服务：每次[x]元。3.美甲服务：每次[x]元。4.美睫服务：每次[x]元。5.美容咨询服务：每小时[x]元。6.美容培训指导服务：根据培训课程时长及复杂程度，协商确定每次培训费用为[x]元。以上报酬标准为固定单价，如有调整，双方另行协商并签订书面补充协议。（二）支付方式1.甲方于每月[具体日期]对乙方上月提供的劳务服务进行结算。2.乙方应在每月[结算日期前x天]向甲方提交上月劳务服务清单，详细列出服务项目、服务时间、服务对象等信息。甲方在收到乙方提交的清单后，应在[x]个工作日内进行审核确认。3.经甲方审核无误后，甲方通过银行转账的方式将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：__________________银行账号：__________________户名：__________________三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方业务需求提供劳务服务，并对乙方的服务质量进行监督、检查。有权根据乙方的工作表现及服务质量，对劳务报酬进行合理调整或提出改进意见。有权知晓乙方的工作安排和进展情况，要求乙方定期汇报工作。2.义务按照本合同约定及时、足额向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于工作场地、美容设备、美容产品等，但乙方应合理使用并妥善保管。对乙方在工作过程中遇到的问题和困难，应积极协助解决。尊重乙方的人格和劳动成果，不得歧视、侮辱乙方。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获取劳务报酬。有权对甲方提出的不合理要求提出异议，并协商解决。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，保障自身工作的顺利开展。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，遵守职业道德和行业规范，诚实守信，勤勉尽责地履行劳务服务义务。按照本合同约定的服务内容、服务标准及甲方要求，按时、高质量地完成劳务服务工作。爱护甲方提供的工作场地、设备、产品等，如有损坏或丢失，应照价赔偿。保守甲方的商业秘密、顾客信息等机密信息，不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意，不得擅自使用甲方的商业标识、品牌等。在工作过程中，如因乙方自身原因造成顾客人身伤害或财产损失，由乙方承担全部赔偿责任。乙方应积极配合甲方处理相关事宜，并采取必要措施减少损失。定期参加甲方组织的业务培训和考核，不断提升自身专业技能和服务水平。乙方应自行承担因提供劳务服务而产生的个人所得税等相关税费。四、工作时间与休息休假（一）工作时间1.乙方的工作时间根据甲方业务需求确定，原则上每周工作[x]天，每天工作[x]小时。但在业务繁忙期间，乙方应根据甲方要求适当延长工作时间，甲方应按照相关法律法规规定给予乙方相应的加班补偿。2.乙方应按照甲方规定的工作时间按时到岗，不得迟到、早退。如有特殊情况需要请假，应提前[x]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可请假。（二）休息休假1.乙方享有国家法定节假日休息休假的权利。甲方应根据业务情况合理安排乙方的休息时间，如因工作需要无法安排乙方正常休息，应按照相关法律法规规定给予乙方相应的加班补偿或调休安排。2.乙方在工作满一年后，享有带薪年假[x]天。年假的具体安排由乙方提前与甲方协商确定，并报甲方备案。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、工作帽、手套、口罩等，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.乙方应正确佩戴和使用甲方提供的劳动保护用品，不得擅自更改或丢弃。如因乙方未正确佩戴或使用劳动保护用品而导致自身伤害，由乙方自行承担责任。（二）劳动条件1.甲方应确保乙方的工作场地符合安全、卫生标准，提供良好的通风、照明等工作条件。2.甲方应定期对乙方的工作场地、设备、产品等进行检查和维护，确保其处于安全、正常的运行状态。（三）职业危害防护1.甲方应向乙方告知美业工作过程中可能存在的职业危害因素，如化学物质过敏、眼部疲劳、手部劳损等，并采取相应的防护措施。2.乙方在工作过程中应注意自身防护，如发现身体不适或异常情况，应及时告知甲方并就医检查。如因甲方未履行职业危害防护告知义务或未采取有效防护措施而导致乙方遭受职业危害，甲方应承担相应的赔偿责任。六、保密条款（一）保密范围1.乙方在为甲方提供劳务服务过程中知悉的甲方商业秘密，包括但不限于甲方的经营模式、营销策略、产品配方、顾客信息、财务数据等。2.甲方在与乙方签订本合同过程中及履行本合同过程中向乙方披露的其他机密信息。（二）保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起至本合同终止后[x]年内持续有效。（三）保密措施1.乙方应采取合理的保密措施，妥善保管甲方的机密信息，不得将机密信息泄露给任何第三方。2.未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用、复制、传播甲方的机密信息。3.在本合同终止或解除后，乙方应立即将甲方的机密信息返还给甲方，并销毁所有与甲方机密信息相关的资料和文件。（四）违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或恶劣影响，甲方有权依法追究乙方的法律责任。七、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本合同约定及时、足额向乙方支付劳务报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.如甲方未按照本合同约定为乙方提供必要的工作条件和支持，导致乙方无法正常履行劳务服务义务，甲方应承担乙方因此遭受的损失，并按照本合同约定支付劳务报酬。3.如甲方违反本合同其他约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本合同约定的服务内容、服务标准及甲方要求提供劳务服务，甲方有权要求乙方限期整改。如乙方在限期内未完成整改或整改后仍不符合要求，甲方有权扣除相应的劳务报酬，并可解除本合同。2.如乙方违反本合同约定的工作时间、休息休假规定，甲方有权按照相关法律法规及甲方规章制度进行处理。3.如乙方违反本合同保密条款，应按照本合同约定承担违约责任。4.如乙方擅自解除本合同或在合同期内无故离职，应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或恶劣影响，甲方有权依法追究乙方的法律责任。5.如乙方在工作过程中因自身过错给甲方或第三方造成人身伤害或财产损失，应承担全部赔偿责任。乙方应积极配合甲方处理相关事宜，并采取必要措施减少损失。如乙方拒绝承担赔偿责任或拖延处理，甲方有权从乙方的劳务报酬中扣除相应金额用于赔偿，不足部分乙方应另行补足。八、合同的变更、解除与终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如有需要变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.如因不可抗力或法律法规政策变化等原因导致本合同无法继续履行或部分条款无效，双方应协商变更合同内容，以适应新的情况。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.如乙方出现以下情形之一，甲方有权解除本合同：严重违反甲方的规章制度或职业道德，经甲方多次警告仍不改正的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；本合同约定的其他解除情形。3.如甲方出现以下情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定及时、足额向乙方支付劳务报酬，经乙方催告后仍不支付的；未按照本合同约定为乙方提供必要的工作条件和支持，导致乙方无法正常履行劳务服务义务，经乙方要求后仍不改正的；本合同约定的其他解除情形。4.一方要求解除本合同的，应提前[x]天书面通知对方。合同解除后，双方应按照法律法规及本合同约定办理相关手续，结清劳务报酬及其他费用。（三）合同终止1.本合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。2.本合同因双方协商一致解除、一方行使解除权解除或因不可抗力等原因无法继续履行而终止的，双方应按照法律法规及本合同约定办理相关手续，结清劳务报酬及其他费用。九、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。