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文档简介
职工安全管理合同协议甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(职工):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________家庭地址:________________联系电话:________________鉴于甲方作为用人单位,负有保障职工工作安全的法定义务,乙方作为甲方的职工,有权利在安全的工作环境中工作。为了明确双方在职工安全管理方面的权利和义务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿达成如下协议:一、标的物或服务具体描述1.工作环境甲方应提供符合国家安全生产标准和行业规范的工作场所及相关设施设备,包括但不限于生产车间、办公区域、通风设备、消防设施、防护用具等。确保工作场所不存在危及乙方人身安全和健康的危险因素,如有毒有害气体、粉尘、噪音、高温、高压等。2.工作任务乙方在甲方的安排下,从事[具体工作岗位]的工作,工作内容包括但不限于[详细描述工作任务]。乙方应按照甲方的工作要求和操作规程,认真履行工作职责,确保工作的安全与质量。3.安全培训甲方负责组织乙方参加各类安全培训,培训内容包括但不限于安全生产法律法规、操作规程、事故案例分析、应急救援知识等。培训方式包括集中授课、现场演示、实际操作演练等,以提高乙方的安全意识和操作技能。乙方应积极参加甲方组织的安全培训,认真学习培训内容,掌握必要的安全知识和技能。二、权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方遵守甲方的安全管理制度和操作规程,按照规定正确佩戴和使用劳动防护用品。有权对乙方的工作行为进行监督检查,对违反安全规定的行为提出批评、警告、处罚等措施。在乙方的工作行为可能危及自身或他人安全时,有权采取必要的措施予以制止,并要求乙方改正。2.义务按照国家法律法规和行业标准,为乙方提供必要的劳动保护用品,如安全帽、安全鞋、防护手套、护目镜等,并确保其质量符合要求。定期对工作场所和设施设备进行安全检查和维护,及时消除安全隐患,确保工作环境的安全性。组织乙方参加安全培训和教育活动,提高乙方的安全意识和自我保护能力。培训时间和内容应符合国家相关规定,并记录在案。制定完善的安全管理制度和应急预案,明确各部门和人员的安全职责,定期组织演练,确保在发生安全事故时能够及时、有效地进行应急处置。为乙方缴纳工伤保险,按照国家规定承担相应的工伤保险费用。如乙方在工作过程中发生工伤事故,甲方应及时采取措施进行救治,并按照工伤保险规定办理相关手续,保障乙方的合法权益。(二)乙方权利义务1.权利有权了解工作场所存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,要求甲方提供必要的安全培训和教育。在发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。对甲方违反安全规定的行为,有权提出批评、检举和控告。因工作遭受事故伤害或者患职业病,有权获得工伤保险待遇;如甲方未依法为乙方缴纳工伤保险费,乙方有权要求甲方按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。2.义务遵守国家安全生产法律法规和甲方的安全管理制度,自觉接受甲方的安全管理和监督检查。按照操作规程正确佩戴和使用劳动防护用品,不得擅自拆除、损坏或转借劳动防护用品。积极参加甲方组织的安全培训和教育活动,学习安全知识和技能,提高安全意识和自我保护能力。发现安全隐患或不安全因素,应及时向甲方报告,并协助甲方采取措施消除隐患。在工作过程中,应严格遵守工作纪律,不得违规操作,不得冒险作业,确保自身和他人的安全。三、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的劳动保护用品、安全培训或工作环境不符合安全要求,导致乙方受到伤害或损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等直接经济损失以及乙方因事故造成的精神损害抚慰金。若甲方未按照国家规定为乙方缴纳工伤保险费,乙方发生工伤事故后,甲方应按照工伤保险待遇项目和标准向乙方支付费用。如甲方拒不支付或拖延支付,乙方有权通过法律途径追究甲方的法律责任。若甲方违反安全管理制度和操作规程,强令乙方冒险作业,导致乙方受到伤害或损失的,甲方应承担全部赔偿责任,并依法接受相关部门的处罚。2.乙方违约责任若乙方违反国家安全生产法律法规和甲方的安全管理制度,擅自拆除、损坏或转借劳动防护用品,不参加安全培训或教育活动,违规操作或冒险作业等,导致自身受到伤害或造成甲方财产损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括甲方为救治乙方所支付的费用、因乙方违规行为给甲方造成的直接经济损失等。若乙方在工作过程中故意隐瞒安全隐患或不安全因素,未及时报告,导致事故扩大或造成他人伤害的,乙方应承担全部法律责任,并赔偿由此给甲方和他人造成的一切损失。四、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至乙方与甲方解除劳动关系之日止。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。甲方(盖章):_
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