美发员工离职合同协议

美发员工离职合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（离职员工）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方在甲方处担任美发相关工作，现乙方因个人原因提出离职，经双方友好协商，就乙方离职相关事宜达成如下协议：一、离职原因乙方因[具体离职原因]，向甲方提出离职申请。二、离职日期双方一致确认，乙方的离职日期为____年__月__日。三、工作交接1.交接内容乙方应在离职前，将其负责的美发工作相关的所有资料、文件、工具、客户信息等完整、准确地交接给甲方指定的人员。具体包括但不限于：美发技术资料，如发型设计手册、染发烫发配方记录等；客户档案，包括客户联系方式、消费记录、偏好发型等；工作设备，如美发工具、仪器等，并确保设备完好无损；未完成的工作任务及相关进度说明。2.交接流程乙方应提前[x]天制定详细的工作交接清单，并提交给甲方。在离职前[x]天内，乙方按照交接清单与甲方指定人员进行逐一交接，甲方指定人员应在交接清单上签字确认。对于重要客户或关键工作任务，乙方应协助甲方安排的接手人员进行至少[x]天的过渡，确保工作的顺利衔接。四、薪资结算1.薪资标准乙方在甲方工作期间的薪资标准为[具体薪资结构及金额，如基本工资[x]元/月+绩效奖金[x]元/月等]。2.薪资结算截止日期甲方将按照乙方的实际工作天数，计算并支付乙方至离职日期的薪资。薪资结算截止日期为____年__月__日。3.支付方式甲方应在乙方办理完离职手续后的[x]个工作日内，将乙方的薪资以货币形式足额支付至乙方指定的银行账户。五、保密义务1.保密范围乙方在甲方工作期间，知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密范围。具体包括但不限于：甲方的美发品牌形象、经营模式、营销策略；甲方自主研发的美发产品配方、技术工艺；甲方客户的个人信息、消费习惯、偏好等。2.保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起[x]年内持续有效。3.保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止上述保密信息的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。4.违约责任若乙方违反本保密义务，应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于直接经济损失、因客户流失导致的业务损失、甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用等。六、竞业限制1.竞业限制范围乙方承诺在离职后[x]年内，不得在与甲方经营同类美发业务或有竞争关系的单位工作，也不得自己从事与甲方有竞争关系的美发业务。2.竞业限制地域竞业限制的地域范围为[具体地域范围，如甲方经营场所所在城市及周边[x]公里范围内]。3.经济补偿甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月[x]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿将按月支付至乙方指定的银行账户。4.违约责任若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金[x]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，继续履行竞业限制义务。若乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任，赔偿金额按照甲方因乙方违约行为遭受的实际损失确定。七、知识产权归属1.乙方在甲方工作期间，因履行工作职责所产生的知识产权，包括但不限于发型设计、技术创新成果等，其知识产权归甲方所有。2.乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的文件和资料。八、培训费用及服务期1.培训情况甲方为乙方提供了[具体培训内容，如专业美发技能培训、管理培训等]培训，培训费用共计[x]元。2.服务期约定基于甲方提供的培训，双方约定乙方的服务期为自培训结束之日起[x]年。3.违约责任若乙方在服务期内提前离职，应按照未履行服务期的比例向甲方支付违约金。违约金的计算方式为：违约金=培训费用×（未履行服务期月数÷服务期总月数）。同时，乙方应返还甲方已支付的全部培训费用。九、双方权利与义务1.甲方权利义务权利要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续；监督乙方履行保密义务和竞业限制义务；在乙方违反本协议约定时，要求乙方承担违约责任并赔偿损失。义务按照本协议约定向乙方支付薪资、竞业限制经济补偿等费用；为乙方办理离职手续提供必要的协助和配合。2.乙方权利义务权利要求甲方按照本协议约定支付薪资和竞业限制经济补偿；在办理离职手续过程中，要求甲方提供必要的协助和配合。义务按照本协议约定办理工作交接手续，确保交接工作的顺利完成；严格履行保密义务和竞业限制义务；遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，直至离职手续办理完毕。十、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方薪资、竞业限制经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续、履行保密义务或竞业限制义务等，应按照本协议相关条款承担违约责任，向甲方支付违约金并赔偿甲方损失。十一、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：___