续签劳动合同奖励协议

续签劳动合同奖励协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方在甲方的工作表现以及对甲方业务发展的贡献，为鼓励乙方继续为甲方服务，经双方友好协商，就乙方续签劳动合同事宜达成如下奖励协议：一、协议背景乙方于[入职日期]与甲方签订了劳动合同，现劳动合同即将到期。乙方在甲方工作期间，认真履行工作职责，为甲方的业务拓展、团队建设等方面做出了积极贡献。为表彰乙方的优秀表现，并激励乙方在未来继续为甲方创造价值，双方签订本续签劳动合同奖励协议。二、续签劳动合同的相关约定1.续签期限双方同意续签劳动合同，续签期限为[x]年，自[续签起始日期]起至[续签结束日期]止。2.工作岗位及工作地点乙方同意在续签劳动合同期间，继续在甲方安排的[工作岗位名称]岗位工作，工作地点为[工作地点详细地址]。如甲方因业务发展需要，调整乙方的工作岗位或工作地点，应与乙方协商一致，并签订书面协议。三、奖励内容1.奖金奖励在续签劳动合同后的首个自然年度内，若乙方能够圆满完成甲方设定的年度工作目标，甲方将给予乙方一次性奖金[x]元。年度工作目标将根据乙方所在岗位的职责和甲方的业务发展需求另行制定，并以书面形式告知乙方。奖金发放时间为甲方年度绩效考核结束后的[x]个工作日内。如乙方在年度绩效考核中被评定为不称职或存在违反甲方规章制度等行为，甲方有权根据相关规定扣减或不予发放奖金。2.晋升机会在续签劳动合同期间，甲方将为乙方提供公平、公正的晋升机会。若乙方在工作中表现优秀，具备晋升条件，甲方将根据公司内部晋升机制，优先考虑乙方晋升至更高层级的岗位。乙方晋升后，其薪资待遇、福利等将按照甲方相应岗位的标准进行调整。3.培训与发展甲方将为乙方提供与工作相关的培训和学习机会，以帮助乙方提升专业技能和综合素质。培训形式包括但不限于内部培训、外部培训、在线学习等。乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，并按照要求完成培训任务。如乙方因个人原因未能参加培训或未能达到培训要求，甲方有权取消其相关培训资格。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据国家法律法规、甲方规章制度以及本协议约定，对乙方进行管理和考核。有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作安排，履行工作职责，完成工作任务。在乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本协议约定时，有权采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，向乙方支付劳动报酬、提供福利待遇等。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照本协议约定，为乙方提供培训与发展机会，以及晋升空间。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。（二）乙方权利与义务1.权利按照国家法律法规、甲方规章制度以及本协议约定，享受劳动报酬、福利待遇、培训与发展机会等权利。对甲方的管理和工作安排提出意见和建议。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过合法途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本协议约定，认真履行工作职责，完成工作任务。保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露或用于非甲方指定的用途。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身业务能力和综合素质。按照甲方的要求，及时、准确地提供工作所需的各类信息和资料。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬、提供福利待遇或给予奖励，应按照国家法律法规及相关规定承担违约责任。乙方有权要求甲方支付相应的款项，并赔偿因此给乙方造成的损失。若甲方违反本协议约定，擅自调整乙方的工作岗位或工作地点，或违反国家法律法规及甲方规章制度解除与乙方的劳动合同，应按照国家法律法规及相关规定向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本协议约定，甲方有权按照国家法律法规及相关规定采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。乙方应按照甲方的要求承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。若乙方违反甲方的保密义务，泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，乙方应按照国家法律法规及相关规定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方返还因泄露机密信息所获得的利益，并采取其他必要措施防止损失的扩大。六、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议作为乙方续签劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。本协议未约定的事项，以劳动合同的约定为准；本协议与劳动合同约定不一致的，以本协议约定为准。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____