财务助理劳动合同

财务助理劳动合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

乙方（劳动者）：__________

地址：__________

鉴于甲方需要专业财务助理人员，乙方具备相关资格，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事财务助理工作事宜，达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，确保乙方在甲方处从事财务助理工作期间，双方权益得到保障。

二、合同背景：乙方同意在甲方处担任财务助理，甲方同意录用乙方从事财务助理工作。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.按照国家有关法律法规，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

2.按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方工资，并按时足额支付，不得拖欠或克扣。

3.为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的工作能力和业务水平。

4.依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.保障乙方享有国家规定的法定假期，包括但不限于法定节假日、年假、产假、病假等。

6.对乙方在工作中遇到的问题和困难，提供必要的帮助和指导。

7.依法维护乙方的合法权益，不得滥用职权侵害乙方权益。

乙方责任和义务：

1.严格遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，保守甲方商业秘密。

2.认真履行财务助理职责，按照甲方要求完成各项工作任务。

3.保守财务资料和公司秘密，不得泄露给任何第三方。

4.不断提高自身业务能力和综合素质，完成甲方安排的培训任务。

5.服从甲方的管理，接受甲方的考核和监督。

6.在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务有竞争的工作。

7.遵守职业道德，维护甲方的声誉和利益。

双方的权利：

1.甲方有权要求乙方按照约定履行工作职责，并对乙方的工作进行考核。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

3.甲方有权对乙方的工作进行合理的管理和监督。

4.乙方有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

2.乙方有义务按照甲方的要求完成工作任务，提高工作效率。

3.甲方有义务按照国家规定和合同约定支付工资和福利待遇。

4.乙方有义务遵守国家法律法规和甲方规章制度，保守商业秘密。

编号：__________

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同约定的总金额为人民币__________元（大写：__________元整），包括但不限于基本工资、加班费、奖金、津贴等各项费用。

二、工资结构

1.基本工资：人民币__________元/月，根据甲方规定的工资支付周期发放。

2.加班费：按照国家相关规定计算，于次月工资中一次性支付。

3.奖金：根据甲方年度绩效考核结果，按比例发放年终奖金。

4.津贴：包括交通补贴、通讯补贴等，按月支付。

三、支付时间

1.月工资：每月的__________日前支付上月工资。

2.年终奖金：年度绩效考核结束后__________日内支付。

3.其他津贴：按月支付，具体时间为每月的__________日前。

四、支付比例

1.基本工资：占总金额的__________%。

2.加班费、奖金、津贴：根据实际发生和公司财务状况确定。

五、支付条件

1.乙方需按照甲方规定的工作职责完成工作任务。

2.乙方应按时参加公司组织的考核，并符合考核要求。

3.甲方需根据国家规定和公司财务状况合理安排支付。

六、额外费用

1.甲方因乙方原因导致的损失，乙方需承担相应的赔偿责任。

2.甲方在支付工资和福利时，如有扣除项，应事先通知乙方，并说明扣除理由。

七、支付方式

1.月工资：通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

2.年终奖金及其他津贴：通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

八、支付变更

1.如遇国家政策调整、甲乙双方协商一致或特殊情况，甲乙双方可对支付金额、时间、方式等进行调整。

2.任何支付变更需以书面形式通知对方，并经双方签字确认后生效。

编号：__________

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理

1.甲方违约：

a.若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金按未支付工资的__________%计算。

b.若甲方未提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，乙方有权要求甲方改正，并赔偿由此造成的损失。

c.若甲方滥用职权侵害乙方合法权益，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方违约：

a.若乙方未按约定完成工作任务，甲方有权扣除相应工资，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

b.若乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。

c.若乙方未经甲方同意擅自离职或从事与甲方业务有竞争的工作，乙方应赔偿甲方因违约造成的直接经济损失。

二、争议解决

1.争议解决方式：甲乙双方发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可按以下方式解决：

a.诉讼：任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

b.仲裁：甲乙双方可约定将争议提交至__________仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

2.适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：本合同争议解决方式为诉讼时，甲乙双方同意将争议提交至__________人民法院管辖。

三、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

编号：__________

附则：

一、生效条件

本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，自生效之日起，甲乙双方应严格履行合同约定的各项义务。

二、有效期

本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如甲乙双方无异议，本合同自动续签__________年。

三、变更

1.本合同的任何变更，必须以书面形式进行，并经甲乙双方签字（或盖章）确认。

2.任何变更不影响已履行部分的效力。

四、终止

1.本合同因以下原因终止：

a.合同约定的期限届满；

b.甲乙双方协商一致解除合同；

c.因不可抗力导致合同无法履行；

d.乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；

e.甲方严重违反合同约定，乙方有权解除合同。

2.合同终止后，甲乙双方应立即终止一切权利义务关系，并按照国家法律法规和合同约定处理相关事宜。

五、通知

1.任何一方需向对方发送的书面通知，应以挂号信方式寄送至对方指定的地址。

2.通知自寄出之日起__________个工作日后视为送达。

六、不可抗力

1.因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行时，受影响的一方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会动荡等。

七、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或提交仲裁。

八、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、合同份数

本合同一式__________份，甲乙双方各执__________份，具有同等法律效力。

编号：__________

附件：

一、乙方个人简历

1.乙方的个人简历，包括教育背景、工作经历、专业技能等。

二、乙方相关资格证书

1.乙方的财务相关资格证书复印件，如会计从业资格证书、税务师资格证书等。

三、乙方劳动合同

1.乙方与甲方签订的正式劳动合同文本。

四、保密协议

1.乙方与甲方签订的保密协议文本。

五、工作职责说明书

1.乙方在甲方担任财务助理的岗位职责说明书。

六、培训计划

1.甲方为乙方制定的职业培训计划及培训记录。

七、甲方财务管理制度

1.甲方现行的财务管理制度及操作流程。

八、其他相关文件

1.任何其他与合同