临时工工作地点协议

临时工工作地点协议编号：__________

甲方（用人单位）：_______

地址：_______

乙方（临时工）：_______

地址：_______

鉴于甲方因临时工作需要，特招聘乙方担任临时工，双方经友好协商，就乙方在甲方处从事临时工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲乙双方的权利、义务及责任，确保乙方在甲方处从事临时工作期间的人身及财产安全。

二、合同背景：甲方因工作需要，根据实际工作情况，招聘乙方担任临时工，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，特签订本协议。

三、工作地点：乙方在甲方指定的以下工作地点从事临时工作：_______。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家法律法规和行业标准，为乙方提供安全的工作环境，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.甲方应按照国家规定和双方协议约定，按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应保障乙方的合法权益，不得非法解除或终止本协议，不得违法剥夺乙方应得的工作时间和报酬。

4.甲方应提供必要的劳动保护用品和劳动防护设施，确保乙方在履行工作职责时的人身安全。

5.甲方应按照国家规定和行业标准，对乙方进行岗前培训和安全教育，提高乙方的工作技能和安全意识。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方的工作要求，按时到岗，遵守工作纪律，认真履行工作职责。

2.乙方应爱护甲方提供的劳动工具、设备和设施，不得损坏或擅自挪用。

3.乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，不得从事违法活动。

4.乙方应保持工作场所的清洁和卫生，不得随意丢弃垃圾，共同维护工作环境。

5.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或传播甲方的技术、商业信息。

6.乙方应按照甲方的要求，参加定期的安全教育和培训，提高自身的安全意识和技能。

7.乙方如因个人原因提前解除本协议，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方的要求办理相关手续。

双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照协议履行工作职责。

2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和劳动防护设施。

3.甲方有权要求乙方遵守工作纪律和规章制度，确保工作秩序。

4.乙方有权要求甲方按照协议约定支付工资和缴纳社会保险。

双方义务：

1.甲方有义务按照协议约定支付乙方工资和缴纳社会保险。

2.乙方有义务按照甲方的工作要求，按时到岗，认真履行工作职责。

3.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

4.乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露或传播甲方的技术、商业信息。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本协议项下，甲方应支付乙方临时工作期间的报酬总额为人民币_______元整（￥_______）。

二、支付方式：

1.工资支付：甲方应按照乙方实际工作天数计算工资，每月支付一次。具体支付日期为每月_______日。

2.工资计算：乙方工资按日计算，每日工资标准为人民币_______元（￥_______），乙方每月工作天数不超过_______天。

3.预付款：乙方入职时，甲方应支付乙方人民币_______元（￥_______）作为预付款，用于乙方的生活费用。

4.额外费用：乙方因工作需要产生的额外费用，如交通费、住宿费等，甲方应按照实际发生额另行支付。

5.结算方式：乙方工作结束后，甲方应在收到乙方提交的结算申请后_______日内，结清乙方在本协议期间的全部工资和额外费用。

三、支付条件：

1.乙方在甲方工作期间，如因甲方原因导致乙方离职，甲方应按照乙方实际工作天数支付工资，并退还预付款。

2.乙方因个人原因提前解除本协议，甲方应在收到乙方提前解除协议的通知后_______日内，支付乙方已工作期间的工资。

3.乙方离职时，如有未完成的工作任务，甲方有权扣除相应工资作为违约金。

4.甲方在支付工资时，应确保资金来源合法，不得拖欠乙方工资。

四、税费承担：

1.乙方应自行承担因本协议而产生的个人所得税等相关税费。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，相关费用按照国家法律规定和双方约定承担。

五、违约责任：

1.甲方未按时支付乙方工资的，应向乙方支付相当于未支付工资_______%的违约金。

2.乙方未按约定履行工作职责的，甲方有权扣除相应工资作为违约金。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理：

1.甲方违约行为：甲方如未按约定支付乙方工资、未提供安全的工作环境、未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金等，均视为违约行为。

2.甲方违约处理：甲方违约时，乙方有权要求甲方立即纠正违约行为，并赔偿乙方因此遭受的损失。如甲方拒绝纠正或赔偿，乙方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼。

3.乙方违约行为：乙方如未按约定履行工作职责、违反甲方规章制度、泄露甲方商业秘密等，均视为违约行为。

4.乙方违约处理：乙方违约时，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

二、争议解决方式：

1.争议解决方式：双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可选择以下方式之一解决争议：

a.诉讼：任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

b.仲裁：双方同意将争议提交至_______仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决。

2.适用法律：本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：如双方选择诉讼解决争议，甲方或乙方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

三、保密条款：

1.双方对本协议内容及其履行情况负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.违反保密义务的，违约方应承担相应的法律责任。

四、协议变更与解除：

1.本协议的变更或解除，必须经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

2.如因不可抗力导致本协议无法履行，双方均不承担违约责任。

五、其他：

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

附则：

一、生效条件：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，但以下条件须同时满足：

1.甲方已向乙方支付预付款；

2.乙方已接受甲方的工作安排，并正式开始工作。

二、有效期：本协议的有效期为_______个月，自协议生效之日起计算。如双方同意延长协议期限，应另行签订书面协议。

三、变更与终止条款：

1.变更：本协议的任何变更，必须经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.终止条件：以下情况发生时，本协议可终止：

a.双方协商一致，签订书面终止协议；

b.乙方因个人原因提前解除本协议，且甲方已支付乙方相应工资；

c.甲方因工作需要终止乙方工作，并支付乙方相应工资；

d.因不可抗力导致本协议无法履行；

e.任何一方违约，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应责任。

3.终止手续：协议终止时，双方应办理以下手续：

a.乙方应将工作场所的设施、设备等归还甲方；

b.甲方应结清乙方在本协议期间的全部工资和额外费用；

c.双方应相互确认已履行完毕各自的权利和义务。

四、通知与送达：

1.除非本协议另有约定，所有通知、文件或要求均应以书面形式发送至对方指定的地址。

2.通知自发送之日起视为送达，但以实际收到为准。

五、不可抗力：

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取措施减轻损失。

3.因不可抗力导致本协议无法履行时，双方均不承担违约责任。

六、争议解决：

1.本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

2.如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可选择诉讼或仲裁解决。

七、其他：

1.本协议的附件与本协议具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

一、乙方个人资料：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方户口本复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.乙方学历证书复印件；

5.乙方无犯罪记录证明复印件。

二、工作相关文件：

1.乙方工作职责说明书；

2.乙方工作考核标准；

3.乙方工作环境安全评估报告；

4.乙方工作所需设备清单及使用说明。

三、合同附件：

1.本临时工工作地点协议；

2.本协议的补充协议及变更协议。

四、财务文件：

1.乙方工资支付明细表；

2.乙方社会保险和住房公积金缴纳明细表；

3.乙方工作期间发生的额外费用报销单据。

五、其他相关文件：

1.甲方工作场所安全管理制度；

2.甲方商业