离职员工求职指南

离职员工求职指南编号：__________

甲方：XX公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

乙方：XXX

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

合同目的与背景：

鉴于甲方为一家知名企业，乙方因个人原因与甲方解除劳动合同。为了帮助乙方在离职后顺利找到新的工作，甲方特制定本离职员工求职指南合同，旨在为乙方提供求职指导、资源对接及就业建议等服务，助力乙方实现职业转型和持续发展。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应向乙方提供本合同约定的求职指导、资源对接及就业建议等服务。

2.甲方应确保所提供的信息和资源真实、有效，并符合法律法规要求。

3.甲方应对乙方在求职过程中遇到的问题给予及时、合理的解答和帮助。

4.甲方应尊重乙方的个人隐私，不得泄露乙方个人信息。

5.甲方应定期对乙方求职进展进行跟踪，并及时调整服务方案。

乙方责任和义务：

1.乙方应积极配合甲方进行求职指导，按时参加甲方安排的相关活动。

2.乙方应如实提供个人简历、求职意向等相关信息，确保信息的真实性和完整性。

3.乙方在求职过程中应遵守法律法规，不得利用甲方提供的信息从事违法活动。

4.乙方应尊重甲方知识产权，不得未经授权使用甲方提供的服务和资源。

5.乙方在求职过程中应保持与甲方的沟通，及时反馈求职进展及遇到的问题。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方提供真实、完整的个人信息，以确保服务的有效性。

2.甲方有权根据乙方求职进展调整服务方案，以更好地满足乙方需求。

3.乙方有权要求甲方提供真实、有效的求职信息和资源。

4.乙方有权要求甲方对其求职过程中遇到的问题给予及时、合理的解答和帮助。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供优质、高效的求职指导和服务。

2.甲方有义务保护乙方个人信息，不得泄露给第三方。

3.乙方有义务配合甲方进行求职指导，按时参加相关活动。

4.乙方有义务尊重甲方知识产权，不得滥用甲方提供的服务和资源。

合同金额与支付方式：

本合同总金额为人民币______元（大写：______元整），具体支付方式如下：

1.首付款：乙方在签订本合同之日起____个工作日内，向甲方支付人民币______元（大写：______元整）作为首付款，此款项用于甲方开始为乙方提供求职服务的预付费。

2.服务费用：乙方在甲方完成求职服务后的____个工作日内，根据甲方实际提供的服务内容和质量，支付剩余的服务费用人民币______元（大写：______元整）。

3.付款方式：

a.乙方应通过银行转账方式支付款项，具体账户信息如下：

账户名称：XX公司

账号：______

开户行：XX银行XX分行

b.乙方应在支付款项时注明付款用途，如“XX公司-离职员工求职服务费”。

4.额外费用：如乙方在求职过程中产生超出合同约定范围的额外费用，双方应根据实际情况另行协商确定费用标准和支付方式。

5.退款条款：如乙方在合同履行期间单方面解除合同，甲方应按照实际已提供服务的比例退还乙方相应款项。

6.甲方收到款项后，应及时向乙方开具合法有效的税务发票。

7.乙方未按时支付款项，应向甲方支付_____%的滞纳金，并承担由此产生的所有法律责任。

8.甲方在收到乙方支付的款项后，应及时为乙方提供服务，确保服务质量。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

a.若甲方未按照合同约定提供求职服务，乙方有权要求甲方继续履行合同或解除合同，并要求甲方退还已支付的全部费用。

b.若甲方泄露乙方个人信息，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任：

a.若乙方未按照合同约定支付款项，乙方应向甲方支付_____%的滞纳金，并承担由此产生的所有法律责任。

b.若乙方在求职过程中违反法律法规，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

二、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方共同选择的仲裁机构申请仲裁。

3.争议解决过程中，双方应保持合作态度，不得采取任何可能损害对方权益的行为。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

三、适用法律与管辖

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.合同签订地为XX省XX市XX区，双方均同意将合同签订地人民法院作为解决争议的管辖法院。

四、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附则：

一、生效条件

1.本合同经甲乙双方签字（或盖章）后，自双方约定的生效之日起生效。

2.本合同自双方约定的生效之日起，对甲乙双方具有法律约束力。

二、有效期

1.本合同的有效期为______年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方无异议，可另行签订补充协议，以延续合同期限。

三、变更与终止

1.合同的变更：

a.合同的任何变更，必须以书面形式进行，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

b.未经双方同意，任何一方不得擅自变更合同内容。

2.合同的终止：

a.本合同在有效期内，如因以下原因之一导致终止：

i.合同约定的期限届满；

ii.双方协商一致解除合同；

iii.任何一方违约，对方给予书面通知并要求解除合同；

iv.依照法律、法规的规定或双方约定，合同应予以终止的其他情形。

b.合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于费用结算、资料归还等。

四、通知与送达

1.除非合同另有约定，任何通知、要求或其他通信均应以书面形式发送至对方提供的地址。

2.通知在发送后____个工作日视为送达。

五、不可抗力

1.如因不可抗力事件导致本合同无法履行或履行困难，受影响的一方应立即通知对方，并采取一切合理措施减轻损失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

六、争议解决

1.如本合同在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.若协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或向双方共同选择的仲裁机构申请仲裁。

七、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方个人简历：包括教育背景、工作经历、专业技能、求职意向等详细信息。

2.求职服务协议：详细列明甲方为乙方提供的具体求职服务内容，包括指导服务、资源对接、就业建议等。

3.乙方身份证复印件：用于证明乙方身份，确保合同签署的真实性。

4.乙方学历证明复印件：用于证明乙方的教育背景，以便甲方了解乙方的资质。

5.乙方工作经历证明复印件：用于证明乙方的工作经验和能力。

6.乙方求职意向书：乙方对求职岗位的期望和要求，以便甲方提供更精准的服务。

7.甲方提供的求职资源清单：包括招聘网站、企业信息、行业动态等，供乙方参考。

8.求职服务记录表：记录甲方为乙方提供的各项服务内容、时间及反馈情况。

9.乙方求职成果报告：包括乙方在甲方帮助下获得的求职成果，如面试邀请、工作录