养生店劳动合同范例

养生店劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方系从事养生行业的企业，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事养生行业相关工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满，如双方同意，可续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事养生行业相关工作，具体工作内容为：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：________________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________________________。

2.乙方工资支付方式为：________________________。

3.乙方工资发放时间为：________________________。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：________________________。

七、劳动保护及劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

八、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.乙方入职登记表。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（养生企业）：________________________

乙方（养生行业劳动者）：________________________

丙方（养生行业服务提供方）：________________________

鉴于甲方是一家从事养生行业的企业，为提高服务质量，甲方拟引入丙方作为养生行业服务提供方，共同为乙方提供工作平台及服务支持。为明确各方权利义务，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满，如甲乙丙三方同意，可续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事养生行业相关工作，具体工作内容为：________________________。

2.乙方在丙方的指导下，按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：________________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________________________。

2.乙方工资支付方式为：________________________。

3.乙方工资发放时间为：________________________。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：________________________。

七、甲方权益及责任

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、养生行业规范和甲方的规章制度。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。

3.甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并根据评估结果给予相应的奖惩。

4.甲方有权根据市场行情和经营状况调整乙方的工资及福利待遇。

八、丙方权益及责任

1.丙方负责为乙方提供养生行业专业培训、技术指导及服务支持。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.丙方有权根据市场需求和甲方要求调整乙方的工作内容。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规、养生行业规范和甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）泄露甲方商业秘密，损害甲方利益；

（4）严重违反劳动纪律，影响甲方正常生产经营秩序。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与养生行业无关的工作。

3.乙方离职后，一年内不得加入与甲方有竞争关系的养生企业。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.乙方入职登记表。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为养生行业服务提供方，为甲方提供专业培训和指导，提高甲方服务质量。

2.通过引入第三方，甲方可以更好地控制养生行业市场，实现可持续发展。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为养生企业，拥有丰富的行业经验和资源，能够为乙方提供良好的工作环境和待遇。

2.甲方通过主导合同，确保自身权益，降低经营风险，实现经济效益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（健身俱乐部）：________________________

乙方（健身教练）：________________________

丙方（健身器材及课程研发公司）：________________________

鉴于甲方是一家提供健身服务的俱乐部，乙方作为健身教练，希望在丙方提供的专业器材和课程支持下，提升教学质量和个人技能。为明确各方权利义务，保障乙方权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满，如甲乙丙三方同意，可续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任健身教练，负责教授会员健身课程，包括但不限于有氧操、力量训练等。

2.乙方使用丙方提供的健身器材和课程资料进行教学。

三、工作地点

乙方的工作地点为：________________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________________________。

2.乙方工资支付方式为：________________________。

3.乙方工资发放时间为：________________________。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：________________________。

七、乙方权益及责任

1.乙方有权要求甲方提供符合安全标准的健身环境和设备。

2.乙方有权要求丙方提供高质量的健身器材和课程资料。

3.乙方有权参与丙方组织的专业培训和发展计划。

4.乙方有权根据会员需求和自身能力，调整教学计划和内容。

八、丙方权益及责任

1.丙方负责为乙方提供专业的健身器材和课程资料。

2.丙方有权对乙方的教学效果进行评估，并提供改进建议。

3.丙方有权根据市场需求和甲方要求，更新和优化健身器材和课程。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定提供劳动保护或劳动条件；

（2）未及时足额支付劳动报酬；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（4）违反合同约定，损害乙方合法权益。

2.甲方不得要求乙方在合同期内从事与健身行业无关的工作。

3.甲方不得在合同期内单方面降低乙方的工资或福利待遇。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.乙方入职登记表。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：__________