停薪留职合同范例

停薪留职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方因特定原因需要暂停乙方的工作，而乙方同意在停薪留职期间保持与甲方之间的劳动关系，双方经友好协商，达成如下协议：

一、停薪留职期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲方应在合同生效后____个工作日内支付乙方停薪留职期间的工资。

二、工资待遇

1.乙方在停薪留职期间，甲方应按照乙方原工资标准的____%支付乙方停薪留职期间的工资。

2.甲方应确保乙方停薪留职期间的工资不低于最低工资标准。

3.乙方停薪留职期间，甲方不再为乙方缴纳社会保险、住房公积金等费用。

三、工作内容

1.乙方在停薪留职期间，应保持与甲方之间的劳动关系，服从甲方的管理。

2.乙方在停薪留职期间，不得从事与甲方业务相同或相近的竞争性工作。

四、合同解除与终止

1.甲方在以下情况下有权解除本合同：

（1）乙方违反本合同约定，从事与甲方业务相同或相近的竞争性工作；

（2）乙方有严重违反劳动纪律的行为；

（3）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（4）甲方因经营困难，经与乙方协商一致，决定提前解除本合同。

2.乙方在以下情况下有权解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照本合同约定提供停薪留职期间的工资待遇；

（3）甲方未按照本合同约定缴纳社会保险、住房公积金等费用。

3.合同解除或终止后，甲方应按照国家有关规定，为乙方办理相关手续。

五、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方原工资标准证明材料

2.乙方停薪留职期间工资计算方法说明

3.甲方与乙方之间劳动关系证明材料

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“第三方”）：__________

鉴于甲方因特定原因需要暂停乙方的工作，而乙方同意在停薪留职期间保持与甲方之间的劳动关系，为保障甲方的合法权益，第三方作为乙方停薪留职期间的薪酬支付和福利保障承担主体，双方经友好协商，达成如下协议：

一、停薪留职期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。

2.第三方应在合同生效后____个工作日内支付乙方停薪留职期间的工资。

二、第三方责任与权利

1.第三方负责支付乙方停薪留职期间的工资，并按照国家规定为其缴纳社会保险、住房公积金等费用。

2.第三方有权要求乙方提供相关证明材料，以核实乙方身份及停薪留职期间的工作状态。

3.第三方有权对乙方停薪留职期间的行为进行监督，确保乙方遵守本合同约定。

三、甲方责任与权利

1.甲方负责在合同生效后，向第三方提供乙方原工资标准、工作职责等相关信息。

2.甲方有权要求第三方定期报告乙方停薪留职期间的工作情况，确保乙方遵守本合同约定。

3.甲方有权解除本合同，并在解除合同后，向第三方支付乙方剩余的停薪留职期间工资。

四、乙方责任与权利

1.乙方应遵守本合同约定，在停薪留职期间不得从事与甲方业务相同或相近的竞争性工作。

2.乙方应配合第三方完成薪酬支付和福利保障工作，并提供相关证明材料。

3.乙方有权要求甲方在合同到期后，恢复其原工作。

五、违约责任

1.乙方违反本合同约定，从事与甲方业务相同或相近的竞争性工作，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

2.乙方未按照本合同约定提供相关证明材料，导致第三方无法履行支付工资等义务，乙方应承担相应责任。

3.第三方未按照本合同约定支付乙方工资或缴纳社会保险、住房公积金等费用，乙方有权解除本合同，并要求第三方赔偿损失。

六、限制条款

1.乙方在停薪留职期间，不得泄露甲方商业秘密，否则乙方应承担相应法律责任。

2.乙方在停薪留职期间，不得以甲方名义从事任何活动，否则乙方应承担相应法律责任。

七、合同解除与终止

1.本合同在以下情况下解除：

（1）乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同；

（2）第三方未履行支付工资等义务，乙方有权解除本合同；

（3）甲方因经营困难，经与乙方协商一致，决定提前解除本合同。

2.本合同在以下情况下终止：

（1）本合同约定的停薪留职期限届满；

（2）甲方与乙方协商一致，决定终止本合同。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

第三方介入本合同，旨在保障甲方的合法权益，确保乙方在停薪留职期间的生活保障，并监督乙方遵守合同约定。甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同明确各方的责任与权利，确保甲方在乙方停薪留职期间仍能保持对其业务的影响力和竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“第三方”）：__________

鉴于甲方因业务调整需要暂停乙方的工作，乙方同意在停薪留职期间保持与甲方之间的劳动关系，第三方作为乙方停薪留职期间的权益保障主体，双方经友好协商，达成如下协议：

一、停薪留职期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。

2.第三方应在合同生效后____个工作日内支付乙方停薪留职期间的工资。

二、第三方责任与权利

1.第三方负责在停薪留职期间支付乙方停薪留职期间的工资，并按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等费用。

2.第三方有权要求乙方提供相关证明材料，以核实乙方身份及停薪留职期间的工作状态。

3.第三方有权对乙方停薪留职期间的行为进行监督，确保乙方权益得到保障。

三、乙方责任与权利

1.乙方应遵守本合同约定，在停薪留职期间不得从事与甲方业务相同或相近的竞争性工作。

2.乙方有权要求甲方在合同到期后，恢复其原工作或提供同等条件的工作机会。

3.乙方有权要求甲方在本合同期满或解除合同后，支付其相应的补偿金。

四、甲方责任与权利

1.甲方应在合同生效后，向乙方提供原工资标准、工作职责等相关信息。

2.甲方有权要求乙方在停薪留职期间，不得泄露公司商业秘密。

3.甲方有权解除本合同，但在解除合同前应给予乙方合理的通知期，并按照国家规定支付乙方经济补偿。

五、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资或缴纳社会保险、住房公积金等费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿损失。

2.乙方违反本合同约定，从事与甲方业务相同或相近的竞争性工作，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

3.第三方未按照本合同约定支付乙方工资或缴纳社会保险、住房公积金等费用，乙方有权解除本合同，并要求第三方承担违约责任。

六、限制条款

1.乙方在停薪留职期间，不得以甲方名义从事任何活动，否则乙方应承担相应法律责任。

2.乙方在停薪留职期间，不得泄露甲方商业秘密，否则乙方应承担相应法律责任。

七、合同解除与终止

1.本合同在以下情况下解除：

（1）乙方因甲方原因导致合同解除；

（2）第三方未履行支付工资等义务，乙方有权解除本合同；

（3）乙方因个人原因提出解除合同。

2.本合同在以下情况下终止：

（1）本合同约定的停薪留职期限届满；

（2）甲方与乙方协商一致，决定终止本合同。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

乙方为主导的目的和意义在于，通过本合同保障乙方在停薪留职期间的合法权益，确保乙方在合同期间的生活稳定，并在合同结束后能够恢复工作或获得合理补偿。