人员工资合同范例

人员工资合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

鉴于甲方为满足生产经营需要，需招聘乙方从事__________岗位工作，双方经友好协商，就乙方在甲方处工作期间的工资待遇等相关事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容、工作地点及工作时间等由甲方另行通知。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作任务。

二、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为__________，每周工作__________天，每日工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

三、工资待遇

1.乙方的基本工资为人民币__________元/月，甲方将按照国家及地方有关规定支付乙方工资。

2.乙方享有岗位工资、绩效工资、加班费等福利待遇。

3.甲方将根据乙方的工作表现和公司发展情况，定期对乙方的工资进行调整。

四、社会保险及住房公积金

1.甲方将按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。

2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险及住房公积金费用。

五、劳动保护及劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应确保乙方的工作环境符合国家及地方有关环保、安全、卫生等方面的规定。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方同意，在下列情况下，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.双方同意，在下列情况下，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定提供劳动保护；

（3）甲方违反国家及地方有关劳动保障的法律、法规。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决过程中，双方应保持诚信，不得采取非法手段干扰对方正常生产经营。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度

（2）乙方入职登记表

（3）社会保险缴纳明细表

（4）住房公积金缴纳明细表

（5）其他有关文件

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

签订日期：_____________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

丙方（第三方服务提供方）：_____________________

鉴于甲方为满足生产经营需要，需招聘乙方从事__________岗位工作，并委托丙方提供相关人力资源服务，双方经友好协商，就乙方在甲方处工作期间的工资待遇、丙方服务内容、各方责权利等相关事宜达成如下协议：

一、工作内容与委托服务

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容、工作地点及工作时间等由甲方另行通知。

2.甲方委托丙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。

3.丙方应按照甲方的要求，遵守国家相关法律法规，为甲方提供优质的人力资源服务。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职手续办理、劳动合同签订等工作。

2.丙方有权对乙方进行必要的背景调查和资格审查。

3.丙方有权根据甲方要求对乙方进行培训。

4.丙方有权根据甲方要求对乙方进行绩效考核。

三、甲方权益与责任

1.甲方有权决定乙方的岗位、工作内容、工作地点及工作时间。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。

3.甲方有权根据乙方的表现和公司发展需要调整乙方的岗位和薪酬。

4.甲方有权在乙方严重违反公司规章制度或合同约定时，单方面解除劳动合同。

四、工资待遇

1.乙方的基本工资为人民币__________元/月，甲方将按照国家及地方有关规定支付乙方工资。

2.乙方享有岗位工资、绩效工资、加班费等福利待遇。

3.甲方将根据乙方的工作表现和公司发展情况，定期对乙方的工资进行调整。

五、社会保险及住房公积金

1.甲方将按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险及住房公积金费用。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方社会保险及住房公积金的缴纳。

2.丙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

3.丙方有权对甲方提供的服务质量进行监督。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）泄露公司商业秘密；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失。

2.乙方在合同期内未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相关的其他工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决过程中，双方应保持诚信，不得采取非法手段干扰对方正常生产经营。

九、合同期限与终止

1.本合同期限为__________年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同期满前__________个月，任何一方均有权书面通知对方解除合同。

十、附件

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴纳明细表

4.住房公积金缴纳明细表

5.其他有关文件

十一、总结

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入有助于甲方集中精力进行核心业务，同时丙方专业的人力资源服务能够提高人力资源管理效率，降低成本。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的主体，拥有对乙方工作的最终决策权，能够根据公司发展需要灵活调整人力资源配置，保障公司利益的最大化。同时，甲方通过明确丙方的责任和权利，确保了人力资源服务的质量。

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

丙方（盖章）：_____________________________

签订日期：_____________________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目业主）：_________________________

乙方（承包商）：_____________________________

丙方（项目管理顾问）：_____________________

鉴于甲方拟投资建设__________项目，需要乙方作为承包商进行项目施工，并委托丙方提供项目管理顾问服务，双方经友好协商，就乙方在项目施工期间的权益保障、丙方服务内容、各方责权利等相关事宜达成如下协议：

一、项目概述

1.甲方作为项目业主，负责项目的投资、建设和管理。

2.乙方作为承包商，负责项目的施工、安装和调试。

3.丙方作为项目管理顾问，提供项目进度、成本、质量等方面的专业咨询服务。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责制定项目管理计划，监督项目进度，确保项目按期完成。

2.丙方有权对乙方的施工过程进行审查，并提出改进建议。

3.丙方有权对项目成本进行监控，确保项目成本控制在预算范围内。

4.丙方有权对项目质量进行评估，确保项目质量符合相关标准。

三、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供施工所需的图纸、资料和设备。

2.乙方有权要求丙方提供必要的技术支持和咨询服务。

3.乙方有权在施工过程中提出合理的变更请求，并经甲方和丙方同意后实施。

4.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工程进度款。

四、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有下列行为之一，乙方有权要求赔偿损失，并有权暂停或终止施工：

（1）未按时提供施工所需的图纸、资料和设备；

（2）未按时支付工程进度款；

（3）未经乙方同意擅自变更施工方案或项目范围。

2.甲方不得无故要求乙方提前完成施工任务，如需提前，应与乙方协商并支付额外费用。

3.甲方不得干预乙方的正常施工活动，不得要求乙方进行无合同依据的额外工作。

五、丙方责任与权利

1.丙方应确保其提供的服务不损害乙方的合法权益。

2.丙方有权要求甲方和乙方遵守合同约定，确保项目顺利进行。

3.丙方有权要求乙方提供施工进度、成本和质量等相关信息。

六、合同期限与终止

1.本合同期限为__________年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同期满前__________个月，任何一方均有权书面通知对方解除合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向相关仲裁机构申请仲裁。

2.争议解决过程中，双方应保持诚信，不得采取非法手段干扰对方正常生产经营。

八、附件

1.项目施工合同

2.项目管理计划

3.项目成本预算表

4.项目质量标准

5.其他有关文件

九、总结

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为项目的承包商，其权益和利益是合同的核心关注点。乙方通过主导合同条款，确保了自身在项目施工过程中的合法权益得到充分保障，包括施工条件、进度款支付、技术支持等，从而提高施工效率和项目质量。

弱化甲方为主导的意义和目的：

甲方作为项目业主，在合同中扮演