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文档简介
上海解聘合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):_________________
乙方(劳动者):_________________
鉴于甲方作为用人单位,依法从事经营活动,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲方与乙方自愿达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为______年。
2.合同期满,如双方无异议,本合同自动续签,续签期限与原合同期限相同。
二、工作内容
1.乙方在甲方指定的岗位从事______工作。
2.乙方应按照甲方的要求,遵守岗位操作规程,完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每日工作时间为______小时,每周工作日为______天。
2.乙方每周至少享有______天带薪休息日。
3.乙方在法定节假日、休息日及婚丧嫁娶等特殊情况下,甲方应给予相应的休假。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家及地方规定的工资标准,每月向乙方支付工资,具体数额为______元。
2.乙方工资的发放日期为每月______日。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定为乙方提供福利待遇,包括______。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家及行业标准的工作环境和劳动条件。
2.甲方应当采取措施,预防和控制职业危害,保障乙方的人身安全。
七、劳动合同解除和终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
a.严重违反劳动纪律,损害甲方利益;
b.拒不执行甲方的工作任务,造成重大损失;
c.被依法追究刑事责任。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
a.甲方未按时足额支付工资;
b.甲方未依法缴纳社会保险;
c.甲方违反劳动安全卫生规定,危害乙方人身安全。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
1.本合同一式两份,双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,按国家及地方有关规定执行。
附件:
1.《中华人民共和国劳动合同法》
2.《中华人民共和国劳动法》
3.《上海市劳动和社会保障条例》
甲方(签字/盖章):_________________
乙方(签字/盖章):_________________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):_________________
乙方(劳动者):_________________
丙方(第三方服务提供方):_________________
鉴于甲方作为用人单位,依法从事经营活动,为提高工作效率,保障企业利益,甲方与乙方签订劳动合同,并引入丙方作为第三方服务提供方,共同履行合同义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲、乙、丙三方达成如下协议:
一、合同主体及关系
1.甲方为用人单位,负责提供工作场所、工作条件及劳动报酬。
2.乙方为劳动者,在甲方提供的岗位上从事工作。
3.丙方为第三方服务提供方,负责提供特定服务,协助甲方履行合同义务。
二、工作内容
1.乙方在甲方指定的岗位从事______工作。
2.丙方负责提供以下服务:______。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每日工作时间为______小时,每周工作日为______天。
2.乙方每周至少享有______天带薪休息日。
3.丙方应确保乙方享有法定节假日、休息日及特殊休假。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家及地方规定的工资标准,每月向乙方支付工资,具体数额为______元。
2.乙方工资的发放日期为每月______日。
3.丙方应协助甲方按时足额支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.丙方应协助甲方办理乙方社会保险手续。
3.甲方按照国家规定为乙方提供福利待遇,包括______。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家及行业标准的工作环境和劳动条件。
2.丙方应协助甲方预防和控制职业危害,保障乙方的人身安全。
七、甲方权益及利益条款
1.甲方有权要求乙方遵守工作纪律,完成工作任务。
2.甲方有权对乙方的工作进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
3.甲方有权根据经营状况调整乙方的工作岗位和工资待遇。
4.甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。
八、乙方违约及限制条款
1.乙方违反工作纪律,损害甲方利益,甲方有权解除本合同。
2.乙方未经甲方同意,擅自离职或兼职,甲方有权解除本合同。
3.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密,甲方有权解除本合同。
4.乙方在合同期内,不得从事与甲方业务相竞争的工作。
九、丙方责权利
1.丙方应按照合同约定,提供优质服务,协助甲方履行合同义务。
2.丙方有权要求甲方支付服务费用,具体金额由双方协商确定。
3.丙方在提供服务过程中,应遵守国家法律法规,不得损害乙方权益。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、合同解除和终止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
a.乙方严重违反工作纪律,损害甲方利益;
b.乙方擅自离职或兼职;
c.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
a.甲方未按时足额支付工资;
b.甲方未依法缴纳社会保险;
c.甲方违反劳动安全卫生规定,危害乙方人身安全。
十二、其他
1.本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,按国家及地方有关规定执行。
第三方介入的意义和目的:
1.提高工作效率,降低企业运营成本。
2.优化资源配置,实现优势互补。
3.分散风险,降低企业法律风险。
甲方为主导的目的和意义:
1.保障甲方权益,确保企业利益最大化。
2.规范乙方行为,提高员工素质。
3.强化合同约束力,降低违约风险。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(用人单位):_________________
乙方(劳动者):_________________
丙方(第三方服务提供方):_________________
鉴于乙方具备特定技能,为满足甲方项目需求,甲方与乙方签订劳动合同,并引入丙方作为第三方服务提供方,共同履行合同义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲、乙、丙三方达成如下协议:
一、合同主体及关系
1.甲方为用人单位,负责提供项目工作所需资源。
2.乙方为劳动者,在甲方项目团队中担任特定角色。
3.丙方为第三方服务提供方,负责提供项目管理及咨询服务。
二、工作内容
1.乙方在甲方项目团队中负责______工作。
2.丙方负责提供项目管理服务,包括进度跟踪、质量控制和风险评估等。
三、工作时间和休息休假
1.乙方根据项目进度安排,每日工作时间为______小时,每周工作日为______天。
2.乙方享有法定节假日、休息日及特殊休假。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家及地方规定的工资标准,每月向乙方支付工资,具体数额为______元。
2.乙方工资的发放日期为每月______日。
3.丙方应协助甲方按时足额支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.丙方应协助甲方办理乙方社会保险手续。
3.甲方按照国家规定为乙方提供福利待遇,包括______。
六、乙方权益及利益条款
1.乙方享有参与项目决策的权利,对项目进度、质量等方面提出合理建议。
2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件,确保工作顺利开展。
3.乙方享有合理的职业发展机会,甲方应支持乙方参加相关培训和进修。
4.乙方在合同期内,如因甲方原因导致其权益受损,乙方有权要求甲方进行赔偿。
七、甲方违约及限制条款
1.甲方未按时足额支付工资,乙方有权要求甲方支付违约金,并解除劳动合同。
2.甲方未依法缴纳社会保险,乙方有权要求甲方补缴,并承担相应法律责任。
3.甲方违反保密协议,泄露乙方个人信息,乙方有权要求甲方承担相应责任。
4.甲方违反合同约定,强迫乙方加班或从事超出合同范围的工作,乙方有权拒绝。
八、丙方责权利
1.丙方应按照合同约定,提供优质项目管理服务,协助甲方确保项目顺利进行。
2.丙方有权要求甲方支付项目管理费用,具体金额由双方协商确定。
3.丙方在提供服务过程中,应遵守国家法律法规,不得损害乙方权益。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、合同解除和终止
1.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
a.甲方未按时足额支付工资;
b.甲方未依法缴纳社会保险;
c.甲方违反合同约定,损害乙方权益。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
a.乙方严重违反工作纪律,损害甲方利益;
b.乙方擅自离职或兼职;
c.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一
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