临时用工合同范例 文档

临时用工合同范例文档第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（临时用工人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因工作需要，需临时雇佣乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方提供的岗位上，按照甲方的工作要求，完成甲方安排的各项工作任务。

二、工作时间

2.1乙方工作时间按照甲方的工作制度执行，具体工作时间为每天____________________，每周工作____________________天。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为甲方指定的工作场所，具体地点为____________________。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定，向乙方支付临时用工工资，工资标准为每月____________________元，按____________________发放。

五、社会保险

5.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、劳动保护

6.1甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在工作中的人身安全。

七、合同期限

7.1本合同期限为____________________个月，自双方签字盖章之日起生效。

八、合同解除与终止

8.1合同期限届满，本合同自动终止。

8.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方因个人原因无法继续履行本合同；

（3）甲方因工作需要调整岗位，乙方无法适应；

（4）法律、法规规定的其他情形。

8.3乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施；

（4）法律、法规规定的其他情形。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方入职登记表

5.其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（临时用工人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因工作需要，需临时雇佣乙方从事相关工作，乙方将由丙方提供，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方提供的岗位上，按照甲方的工作要求，完成甲方安排的各项工作任务。

1.2丙方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理等工作。

二、工作时间

2.1乙方工作时间按照甲方的工作制度执行，具体工作时间为每天____________________，每周工作____________________天。

2.2丙方负责确保乙方按时到岗，并遵守甲方的工作时间规定。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为甲方指定的工作场所，具体地点为____________________。

3.2丙方负责乙方的工作场所安全，并确保乙方在规定工作场所内工作。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定，向丙方支付临时用工工资，工资标准为每月____________________元，按____________________发放。

4.2丙方负责将工资支付给乙方，并保证乙方按时领取工资。

五、社会保险

5.1甲方按照国家规定，为丙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2丙方负责将社会保险费用缴纳至相应的社会保险机构。

六、劳动保护

6.1甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在工作中的人身安全。

6.2丙方负责监督甲方为乙方提供的工作条件和劳动保护措施，并确保其符合国家规定。

七、合同期限

7.1本合同期限为____________________个月，自双方签字盖章之日起生效。

7.2合同期限届满，本合同自动终止。

八、合同解除与终止

8.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方因个人原因无法继续履行本合同；

（3）甲方因工作需要调整岗位，乙方无法适应；

（4）法律、法规规定的其他情形。

8.2丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）丙方未按照本合同约定提供乙方；

（2）丙方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）丙方未为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施；

（4）丙方违反合同约定，给甲方造成重大损失；

（5）法律、法规规定的其他情形。

九、违约责任

9.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

9.2丙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.乙方健康证明

5.乙方入职登记表

6.其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，甲方能够更高效地管理临时用工人员，降低招聘和培训成本，提高工作效率。同时，甲方通过直接与丙方签订合同，能够更好地维护自身权益，确保乙方的工作质量和稳定性。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同的主要利益方，通过合同条款的设置，确保了自身权益的实现，包括但不限于工作质量、劳动报酬、社会保险等方面。同时，甲方通过增加违约责任和限制条款，对乙方和丙方的行为进行约束，保障了甲方的利益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（临时用工人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因工作需要，需临时雇佣乙方从事相关工作，乙方将由丙方推荐，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方提供的岗位上，按照甲方的工作要求，完成甲方安排的各项工作任务。

1.2丙方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理等工作。

二、工作时间

2.1乙方工作时间按照甲方的工作制度执行，具体工作时间为每天____________________，每周工作____________________天。

2.2丙方负责确保乙方的工作时间安排合理，并符合乙方的工作能力。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为甲方指定的工作场所，具体地点为____________________。

3.2丙方负责监督甲方为乙方提供的工作场所，确保其安全、舒适。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定，向丙方支付临时用工工资，工资标准为每月____________________元，按____________________发放。

4.2丙方负责将工资支付给乙方，并保证乙方按时领取工资。

五、社会保险

5.1甲方按照国家规定，为丙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2丙方负责将社会保险费用缴纳至相应的社会保险机构，并确保乙方能够享受社会保险待遇。

六、劳动保护

6.1甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在工作中的人身安全。

6.2丙方负责监督甲方为乙方提供的工作条件和劳动保护措施，并确保其符合国家规定。

七、合同期限

7.1本合同期限为____________________个月，自双方签字盖章之日起生效。

7.2合同期限届满，本合同自动终止。

八、合同解除与终止

8.1乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施；

（4）法律、法规规定的其他情形。

8.2丙方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）丙方未按照本合同约定提供乙方；

（2）丙方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）丙方未为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施；

（4）丙方违反合同约定，给乙方造成重大损失；

（5）法律、法规规定的其他情形。

九、违约责任

9.1甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

9.2丙方违反本合同约定，给乙方造成损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.乙方健康证明

5.乙方入职登记表

6.其他相关证明材料

乙方