保安集体用工合同范例

保安集体用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方从事保安服务业务，为保障甲方业务正常开展，现与乙方签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的地点从事保安工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付工资。

2.乙方工资标准为：____元/月，每月支付日期为____日。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费提供工作期间的住宿、工作服及必要的劳动保护用品；

（2）提供年度体检；

（3）提供节假日慰问品；

（4）其他福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应按照甲方的要求，正确使用劳动保护设施。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和本合同约定支付工资的；

（2）未按照国家规定和本合同约定缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动或者未保障乙方休息、休假权利的；

（4）违反法律、法规规定解除本合同的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方工资支付凭证；

（4）乙方社会保险缴纳凭证。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（保安服务提供方）：

鉴于甲方从事保安服务业务，为保障甲方业务正常开展，甲方拟委托丙方提供保安服务，现甲乙双方就保安服务事宜，经协商一致，签订本合同，以明确各方权利义务。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如甲方、乙方和丙方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

二、丙方职责

1.丙方负责为甲方提供合格的保安人员，确保保安人员具备履行保安服务职责的能力和条件。

2.丙方对保安人员的行为负责，确保保安人员遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的地点从事保安工作。

2.乙方接受丙方的管理，服从丙方的指挥和调度。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬及支付

1.甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付工资。

2.乙方工资标准为：____元/月，每月支付日期为____日。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

4.丙方负责监督乙方工资的支付，并承担相应责任。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费提供工作期间的住宿、工作服及必要的劳动保护用品；

（2）提供年度体检；

（3）提供节假日慰问品；

（4）其他福利待遇。

七、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应按照甲方的要求，正确使用劳动保护设施。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并追究丙方相应责任：

（1）未按照国家规定和本合同约定提供合格保安人员的；

（2）未能有效监督保安人员履行职责，造成甲方损失的；

（3）违反合同约定，损害甲方利益的；

（4）因丙方原因导致乙方不能正常工作的。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

2.丙方违反本合同约定的，甲方有权解除合同，并要求丙方赔偿因此给甲方造成的损失。

十、保密条款

1.乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密，应予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十二、附件

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.乙方工资支付凭证；

4.乙方社会保险缴纳凭证。

十三、第三方介入的意义和目的

丙方作为保安服务提供方，其介入旨在为甲方提供专业、高效的保安服务，确保甲方业务的安全稳定运行。同时，丙方作为第三方主体，能够为甲方与乙方之间建立缓冲层，降低合同履行过程中的风险。

十四、甲方权益主导的目的和意义

本合同以甲方权益为主导，旨在保障甲方在保安服务过程中的合法权益，确保甲方业务的安全稳定。通过明确各方的责权利，甲方能够在合同履行过程中更好地维护自身利益。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（物业管理部门）：

乙方（清洁服务提供方）：

丙方（清洁服务人员）：

鉴于甲方管理的物业需要定期进行清洁服务，为保障物业环境的整洁与居民的生活质量，甲方拟委托乙方提供清洁服务，乙方再招募丙方作为清洁服务人员。现甲乙双方就清洁服务事宜，经协商一致，签订本合同，以明确各方权利义务，保障乙方及丙方的合法权益。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如甲方、乙方和丙方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

二、乙方职责

1.乙方负责招募、管理丙方，确保丙方具备履行清洁服务职责的能力和条件。

2.乙方对丙方的行为负责，确保丙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

三、工作内容

1.丙方应按照甲方的要求，在甲方指定的物业区域内从事清洁工作。

2.丙方接受乙方的管理，服从乙方的指挥和调度。

四、工作时间和休息休假

1.丙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.丙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬及支付

1.甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付清洁服务费用。

2.乙方应按照国家规定和本合同约定，向丙方支付工资。

3.丙方工资标准为：____元/月，每月支付日期为____日。

4.乙方负责监督丙方工资的支付，并承担相应责任。

六、社会保险和福利待遇

1.乙方按照国家规定为丙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方为丙方提供以下福利待遇：

（1）免费提供工作期间的住宿、工作服及必要的劳动保护用品；

（2）提供年度体检；

（3）提供节假日慰问品；

（4）其他福利待遇。

七、劳动保护

1.甲方为丙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.丙方应按照甲方的要求，正确使用劳动保护设施。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并追究乙方相应责任：

（1）未按照国家规定和本合同约定支付丙方工资的；

（2）未按照国家规定和本合同约定缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动或者未保障丙方休息、休假权利的；

（4）违反法律、法规规定解除本合同的。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定的，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿因此给乙方造成的损失。

十、保密条款

1.丙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密，应予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十二、附件

1.甲方规章制度；

2.丙方入职登记表；

3.丙方工资支付凭证；

4.丙方社会保险缴纳凭