临时教师劳动合同范例

临时教师劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________________

地址：__________________

法定代表人（负责人）：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）姓名：__________________

性别：__________________

出生年月：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

鉴于甲方需要乙方担任临时教师，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________________，自年月日至年月日。

2.合同期满前，甲方应当提前30日书面通知乙方，双方可协商一致续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点，按照甲方要求从事教育教学工作。

2.乙方负责教授甲方指定的学科，完成教育教学任务，并参加学校组织的各项教育教学活动。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日__________________小时，每周工作__________________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月__________________元。

2.乙方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方奖金和补贴。

五、社会保险

1.乙方在合同期间应依法参加社会保险，并缴纳相应的保险费用。

2.甲方在乙方入职之日起为其缴纳社会保险。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.乙方在履行合同期间，应遵守国家法律法规和甲方制定的规章制度。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方劳动合同期满，甲方不再续签的。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险的；

（3）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益的。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、职称证书复印件

3.甲方相关证明材料

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

年月日：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________________

地址：__________________

法定代表人（负责人）：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）姓名：__________________

性别：__________________

出生年月：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（第三方）名称：__________________

地址：__________________

法定代表人（负责人）：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方需要乙方担任临时教师，丙方作为第三方提供乙方的人选，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________________，自年月日至年月日。

2.合同期满前，甲方有权提前30日书面通知乙方及丙方，双方可协商一致续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点，按照甲方要求从事教育教学工作。

2.乙方负责教授甲方指定的学科，完成教育教学任务，并参加学校组织的各项教育教学活动。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日__________________小时，每周工作__________________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月__________________元。

2.乙方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方奖金和补贴。

五、第三方责任与权利

1.丙方负责提供乙方的人选，并确保乙方具备履行本合同所必需的资格和能力。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督和评估，并有权要求乙方接受相应的培训和考核。

3.丙方对乙方的人事管理享有一定权利，包括但不限于：调整乙方的工作岗位、工作时间、工作内容等。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核，并对乙方的工作成果进行评价。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的薪酬待遇。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方制定的规章制度。

七、违约责任与限制条款

1.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿甲方因乙方违约造成的损失。

2.乙方在合同期内未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

3.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方劳动合同期满，甲方不再续签的。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险的；

（3）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益的。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商确定。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、职称证书复印件

3.丙方相关证明材料

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业能力和资源，为甲方提供更优质、更可靠的临时教师人选，确保甲方教育教学工作的顺利进行。同时，甲方为主导的目的和意义在于，通过明确的合同条款，保障甲方的权益，确保甲方在教育教学中获得预期效果，同时规范乙方的行为，维护教育秩序。

甲方通过加强对乙方和丙方的管理，能够更好地实现以下目的：

1.保障教育教学质量，提高学生的学习成绩。

2.优化教师队伍结构，提升学校整体师资水平。

3.降低招聘和培训成本，提高人力资源配置效率。

4.增强学校的核心竞争力，提升学校的社会声誉。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________________

地址：__________________

法定代表人（负责人）：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）姓名：__________________

性别：__________________

出生年月：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（第三方）名称：__________________

地址：__________________

法定代表人（负责人）：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方需要乙方担任项目顾问，丙方作为第三方提供乙方服务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________________，自年月日至年月日。

2.合同期满前，乙方有权提前30日书面通知甲方及丙方，双方可协商一致续签合同。

二、服务内容与范围

1.乙方应在甲方指定的项目范围内，提供专业的项目顾问服务。

2.乙方负责对项目进行风险评估、提出解决方案，并协助甲方实施。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每日__________________小时，每周工作__________________小时。

2.乙方的工作地点为甲方指定的项目地点。

四、劳动报酬

1.乙方的基本咨询费为每月__________________元。

2.乙方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的服务质量和项目成果，可给予乙方奖金和额外补贴。

五、第三方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的项目信息和资源支持。

2.丙方有权对乙方的工作成果进行初步评估，并提出改进建议。

3.丙方对乙方的工作时间安排和项目进度有一定的监督权。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于项目资料、会议安排等。

2.乙方有权根据项目进度和自身能力，调整工作计划和时间安排。

3.乙方有权在合同期内提出合理的工作调整请求。

七、违约责任与限制条款

1.甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿乙方因甲方违约造成的损失。

2.甲方不得要求乙方超出合同约定的服务范围进行工作。

3.甲方不得无故拖延支付乙方的劳动报酬。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；

（2）乙方无法胜任工作，经培训后仍不能达到要求的；

（3）乙方劳动合同期满，甲方不再续签的。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险的；

（3）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益的。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商确定。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方专业资格证书复印件

3.丙方相关证明材料

乙方为主导的目的和意义在于，通过合同明确自身的权益和利益，确保在提供专业服务的同时，能够获得合理的报酬和职业发展机会。乙方通过以下方式实现自身