2025雇佣家政服务员劳动合同范本

2025雇佣家政服务员劳动合同范本正文本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（雇主）：（姓名/公司名称），身份码/统一社会信用代码：，住所：。乙方（家政服务员）：（姓名），身份码：，住所：。鉴于甲方需要获得家政服务，乙方愿意为甲方提供家政服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就家政服务事项达成如下协议：第一条工作内容与职责1.1工作内容乙方同意根据甲方的需求，为甲方提供下列家政服务（以下简称“本服务”）：具体服务范畴：（如：保洁、烹饪、育儿、老人护理、宠物照顾等）。服务内容：（详细说明服务的具体事项，如：每日清洁、烹饪三餐、照顾儿童日常生活、协助老人日常起居等）。服务标准：（明确服务的质量要求，如：达到甲方指定的卫生标准、保证食材的新鲜与营养均衡等）。1.2工作范围本服务的工作范围限于甲方指定的（如：甲方家庭住所、甲方经营场所等），除非经甲方书面同意，乙方不得超出上述范围提供服务。第二条工作时间2.1工作时间安排乙方向甲方提供家政服务的时间为（如：每日小时，每周天，或根据甲方需求灵活调整）。2.2加班时间若因甲方需求，乙方需要在正常工作时间之外提供服务（即加班），甲方应提前与乙方协商，并支付相应的加班报酬。加班报酬计算方式为：（如：正常工资的1.5倍，或另行协商）。第三条劳动报酬3.1工资标准甲方同意向乙方支付如下报酬：基本工资：元/月；绩效奖金：元/月（根据服务质量评定）；加班报酬：元/小时；其他津贴：元/月。3.2支付方式与时间甲方应于每月日前以（如：银行转账、现金支付）方式支付乙方上月的报酬。第四条社会保险4.1社会保险缴纳甲方应为乙方缴纳（如：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险）等社会保险，具体缴纳比例及基数按国家相关规定执行。乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代为扣除。4.2其他福利甲方应为乙方提供（如：节日福利、带薪休假、专业培训等）。第五条双方权利与义务5.1甲方的权利与义务甲方有权监督乙方的家政服务过程，提出改进意见；甲方应为乙方提供必要的劳动条件和工作环境；甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬；甲方不得以任何形式克扣乙方的工资或加班费；甲方应尊重乙方的个人权利，不得干涉乙方的私人生活。5.2乙方的权利与义务乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬；乙方有权拒绝甲方提出的任何不合理要求；乙方应按时、按质完成甲方指定的家政服务工作；乙方应遵守甲方的家庭规则，尊重甲方的风俗习惯；乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私。第六条合同的变更、解除与终止6.1合同的变更如需变更本合同条款，双方应协商一致，并签署书面补充协议。6.2合同的解除甲方解除合同如甲方因乙方严重失职、违反甲方家庭规则或法律法规，可以提前日以书面形式通知乙方解除合同；如甲方因乙方患病或非因工负伤无法继续工作，需在医疗期结束后日内以书面形式通知乙方解除合同。乙方解除合同乙方因个人原因需解除合同，应提前日以书面形式通知甲方；乙方因甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，可以提前日以书面形式通知甲方解除合同。6.3合同的终止本合同期满后，双方均可选择续签或终止合同。如不续签，本合同自然终止。第七条违约责任7.1甲方的违约责任甲方未按约定支付劳动报酬的，应自逾期之日起每日支付应缴金额的%作为违约金；甲方无故解除合同的，应支付乙方相当于个月工资的经济补偿金。7.2乙方的违约责任乙方未按约定完成家政服务工作的，应承担相应的赔偿责任；乙方未经甲方同意擅自离职的，应支付甲方相当于个月工资的违约金。第八条其他约定8.1试用期双方同意设定天的试用期（自年月日起至年月日止），试用期的工资标准为本合同约定工资的%。8.2培训甲方应为乙方提供必要的岗前培训，乙方应认真学习并掌握相关技能。8.3保密条款乙方应对在服务过程中获悉的甲方隐私信息及商业秘密予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。第九条附则9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日鉴证单位（盖章）：